職位描述
職位描述:
1、制作培訓方案,傳播企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化;
2、負責公司新員工的入職培訓包括行政規(guī)章 制度、行為禮儀、心理素質(zhì)等;做好考核、評估,工作執(zhí)行跟進、銷售面談技巧培訓及新人早會的安排和訓練陪同;
3、根據(jù)營業(yè)部情況,組織市場活動的講座沙龍。為公司客戶講解產(chǎn)品,根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,制定針對不同人群的理財培訓課程。對培訓效果進行評估,完善培訓規(guī)劃。
4、配合業(yè)務(wù)部門,策劃和組織員工進行系列培訓,促進員工技能提升;負責員工的培訓工作,提升員工士氣。
5、協(xié)助部門負責人建立培訓體系和各項工作流程,培訓課程開發(fā)、管理和考核評估的完善等,以便培訓工作更有效地執(zhí)行;負責培訓效果的考核、評估以及后續(xù)跟進。
崗位要求:
1、具有3年以上金融行業(yè)培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達以及組織教案能力,具備充分運用各種現(xiàn)代化教學設(shè)備的技能;
2、學習能力強,能不斷更新知識和觀念,在課程中充實新的理論與案例;
3、具有調(diào)動課堂氣氛和案例分析能力,能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲等互動形式;
4、具備獨立開發(fā)課程的能力,具備外部培訓課程轉(zhuǎn)換的能力;
5、擅長課程、培訓方案的制作;
6、善于對培訓調(diào)研數(shù)據(jù)的分析、培訓總結(jié)的撰寫;
公司簡介
善林公司是一家大型的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融公司,旗下?lián)碛邪ㄉ屏仲Y產(chǎn)?、善林金融?、善林商務(wù)咨詢等多家子公司。善林金融注冊于上海自貿(mào)區(qū),注冊資本人民幣12億元,公司總部位于繁華的上海陸家嘴金融商業(yè)區(qū)。目前,善林公司在北京?、上海?、廣州?、深圳?、天津?、杭州?、蘇州?、南京?、成都?、重慶?、大連?、沈陽?、青島?、濟南?、煙臺?、武漢?、西安?、鄭州?、吉林?、哈爾濱、廈門等地設(shè)有超百家分支機構(gòu)。
股東周伯云先生,他也是高通盛融(北京)投資基金管理有限公司創(chuàng)始人。善林金融在全國各地開設(shè)分公司、體驗中心等超過600家,覆蓋200多座城市。善林金融經(jīng)營范圍廣泛,涉及領(lǐng)域涵蓋大數(shù)據(jù)、大健康、新能源、新材料和物流等新興和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。善林金融的注冊用戶近千萬人次,并為上百萬名客戶提供各項服務(wù)。
上班地點

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23小時前朱紅融
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2025-04-18
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培訓師5000-8000元柳州-城中區(qū)-金運來大廈柳州云天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職貢: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,策劃相應(yīng)培訓項目,按照培訓計劃實施培訓,達成培訓目標,實施培訓考核。 2、負責一線銷售人員零售培訓,包括產(chǎn)品培訓、銷售技巧、能力提升等培訓; 3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,解答疑難問題,實現(xiàn)培訓目標; 4、負責對業(yè)績波動較大員工進行工作復(fù)盤和能力提升,并及時反饋; 5、每月通過線上、線下方式巡店,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中店員存在的問題,并進行解決; 6、撰寫培訓報告,反饋評估培訓效果,總結(jié)培訓工作得失; 7、協(xié)助總經(jīng)理每月定期走訪各門店,了解員工與店面工作情況,店面銷售情況及銷售政策; 8、熟練使用辦公軟件。 任職要求: 1、26-35歲,大專及以上學歷。 2、至少2年以上培訓經(jīng)驗,1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備授課能力,銷售培訓方面知識豐富。 4、能獨立完成培訓計劃的制定,能獨立完成授課任務(wù)、銷售新人培養(yǎng)。 5、具系統(tǒng)性思維,能夠識別關(guān)鍵問題并分析解決,具有較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。2025-04-16韋女士
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會議營銷講師/培訓師(月10K以上)5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-04-16梁女士人事專員
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講師4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結(jié)果負責; 2.為各團隊培訓產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團隊管理經(jīng)驗,能管理團隊。 任職條件: 1.臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗; 3.普通話標準、個人形象佳氣質(zhì)佳; 4.有強烈的目標感,有責任心,團隊意識強,執(zhí)行力強。2025-04-16梁女士人事專員
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培訓師3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售1、制定終端培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、巡店調(diào)研區(qū)域人員培訓要求,結(jié)合課件編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、培訓后執(zhí)行情況:根據(jù)月計劃進行,收集培訓跟進表,區(qū)域培訓總結(jié)掌握培訓效果達成情況; 4、做好季度新品培訓; 5、定期制作終端店鋪團隊建設(shè)內(nèi)容,豐富終端團隊歸屬感; 6、配合完成總部培訓工作事項,定期有效的跟相關(guān)負責人溝通培訓事項相關(guān)工作。 1、大專及以上學歷; 2、從事過零售店鋪店長,區(qū)域主管,店鋪終端培訓工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應(yīng)出差。2025-04-16翁小姐
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培訓講師月入10K+5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-04-16梁女士人事專員
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培訓師6000-10000元柳州-城中區(qū)-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發(fā)/零售培訓師招聘要求: 1. 學歷:大專及以上。 2. 行業(yè)經(jīng)驗:2年以上銷售經(jīng)驗,具備口腔行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,例如在培訓、教育、保險公司等領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗。 3. 培訓能力:具備良好的培訓能力,能夠制定培訓方案、設(shè)計培訓課程、進行培訓教學、線上群運營等。 4. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團隊人員進行有效的溝通,引導(dǎo)團隊學習和解決問題。 5. 團隊合作能力:能夠與團隊成員合作,共同完成培訓項目,協(xié)調(diào)各方利益。 6. 學習能力:具備持續(xù)學習的意愿和能力,能夠及時更新行業(yè)知識和培訓方法。 7.講解能力:具備清晰、準確、生動的講解能力,能夠?qū)?fù)雜的概念和知識以簡單易懂的方式傳達給學員。 8. 組織能力:具備良好的組織能力,能夠合理安排培訓時間、場地和資源,確保培訓進程的順利進行。2025-04-11劉順航
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