培訓(xùn)師

1、對(duì)家庭教育行業(yè)非常熱愛(ài)； 2、足夠的專業(yè)性，授課溫和親切，風(fēng)趣活潑； 3、富有耐心和愛(ài)心，能夠把握父母的心理特點(diǎn)； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極； 5、愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)，成為家長(zhǎng)可信賴的教育伙伴； 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利：公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn)，關(guān)注員工能力的持續(xù)提升，為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程，保證員工正常工作開(kāi)展，以及員工個(gè)人能力的全面提升。 公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，關(guān)注員工成長(zhǎng)，為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間，營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會(huì)。 績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)、初中高級(jí)職稱考證（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士資格、衛(wèi)生職稱等）核心科目的線上授課（直播/錄播），確保課程內(nèi)容緊扣考試大綱，重點(diǎn)突出、邏輯清晰； 參與課程研發(fā)與優(yōu)化，包括編寫教案、整理高頻考點(diǎn)、制作教學(xué)PPT及配套習(xí)題； 解答學(xué)員在線提問(wèn)，跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個(gè)性化備考建議； 參與教研活動(dòng)，分析考試命題趨勢(shì)，優(yōu)化教學(xué)方法與學(xué)員服務(wù)流程； 配合市場(chǎng)部門開(kāi)展公開(kāi)課、備考講座等宣傳活動(dòng)，提升品牌影響力。 二、任職要求 學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)歷或持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士資格證者優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上醫(yī)學(xué)考試培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬），有在線教育授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 能力要求： 熟悉醫(yī)學(xué)考證（如執(zhí)醫(yī)、護(hù)考、衛(wèi)生職稱）考試大綱與命題規(guī)律； 語(yǔ)言表達(dá)流暢生動(dòng)，善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，課堂互動(dòng)性強(qiáng)； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握醫(yī)學(xué)前沿知識(shí)及考試動(dòng)態(tài)； 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通能力。 三、薪資福利 1、薪資范圍：4k-10k/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)***）； 2、福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、生日、節(jié)假日福利； 3、晉升路徑：初級(jí)講師→中級(jí)講師→資深講師→課程研發(fā)主管→課程研發(fā)總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，提供成熟的技術(shù)解決方案； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、案例的研發(fā)與講解； 3、負(fù)責(zé)實(shí)體版授課、網(wǎng)絡(luò)版授課。 任職條件： 1、熟悉以下技術(shù)領(lǐng)域之一：Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、制定終端培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、巡店調(diào)研區(qū)域人員培訓(xùn)要求，結(jié)合課件編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、培訓(xùn)后執(zhí)行情況：根據(jù)月計(jì)劃進(jìn)行，收集培訓(xùn)跟進(jìn)表，區(qū)域培訓(xùn)總結(jié)掌握培訓(xùn)效果達(dá)成情況； 4、做好季度新品培訓(xùn)； 5、定期制作終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)容，豐富終端團(tuán)隊(duì)歸屬感； 6、配合完成總部培訓(xùn)工作事項(xiàng)，定期有效的跟相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通培訓(xùn)事項(xiàng)相關(guān)工作。 1、大專及以上學(xué)歷； 2、從事過(guò)零售店鋪店長(zhǎng)，區(qū)域主管，店鋪終端培訓(xùn)工作優(yōu)先； 3、能熟練的使用PPT，撰寫課件； 4、能適應(yīng)出差。