平面設(shè)計

職位描述

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；
4、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

要求：1. 熟練運用corldraw、photoshop、illustrator、Indesign等各種設(shè)計軟件，了解網(wǎng)頁三劍客設(shè)計軟件。美術(shù)設(shè)計、廣告裝飾相關(guān)專業(yè)，專科或以上學(xué)歷。 
2. 具有手繪功底；可獨立完成標(biāo)識、畫冊、海報、活動相關(guān)印制品等創(chuàng)意設(shè)計工作； 
3. 理解能力強(qiáng)，有新穎的設(shè)計思想、豐富的想像力, 能夠高效、獨立完成相關(guān)工作。 
4. 工作細(xì)致，善于溝通，有很好的團(tuán)隊合作精神，對工作責(zé)任心強(qiáng)。 
5. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 

公司簡介

??????碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司，成立于1992年，具備國家一級資質(zhì)，與房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊，被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國強(qiáng)曾說，“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展，碧桂園物業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，獲得全國“綜合百強(qiáng)企業(yè)”殊榮，并位居全國物業(yè)管理綜合實力前十。??????目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區(qū)，大中型項目近300個，合同管理面積逾1.3億平方米，服務(wù)團(tuán)隊2.5萬多人，為逾300萬業(yè)主提供服務(wù)。??????碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績效激勵考核體系、銷售案場服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等，在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營、平臺發(fā)展等豐富的經(jīng)驗，與此同時公司引進(jìn)并實施服務(wù)品質(zhì)移動核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺、房屋中介交易平臺、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤銷售業(yè)務(wù)等增值服務(wù)，高效的成本控制機(jī)制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來了高的業(yè)主滿意度，碧桂園物業(yè)2014年獨立第三方業(yè)主滿意率測評更達(dá)到了95.5%的好成績。碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂生活，并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體，為業(yè)主搭建一個培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長、娛樂健身的平臺，截至目前共誕生了超500個活躍的業(yè)主團(tuán)體，每年舉辦超10000場社區(qū)文化活動。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨特的風(fēng)景線，部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化，讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。??????碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商，向社會輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。??????希望社會因我們的存在而變得更加美好！福利待遇與職業(yè)發(fā)展?：1.免費接受各類培訓(xùn)，完善的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺；2.戶外作業(yè)崗位6～10月享受高溫補(bǔ)貼；入職滿1年，享受免費體檢；3.公司提供食宿，宿舍配備齊全，空調(diào)房、24小時熱水供應(yīng)，享受定額水電費補(bǔ)貼及伙食津貼；4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假，享受月度績效獎金，年末發(fā)放績效年終獎；5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。

上班地點