妮維雅品牌KA業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施品牌視覺策略（海報(bào)，使用物料），確保品牌形象一致性和高水準(zhǔn)的視覺效果； 2.參與品牌活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)，提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 3.設(shè)計(jì)品牌宣傳材料，包括但不限于廣告、海報(bào)、宣傳冊(cè)； 4.與市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)品牌理念； 5.對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)進(jìn)行研究，不斷提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念。 任職要求： 1.具備出色的創(chuàng)意思維和美術(shù)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 2.熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作； 4.對(duì)設(shè)計(jì)和品牌建設(shè)有熱情，能夠接受挑戰(zhàn)，追求創(chuàng)新； 5.具備良好的審美觀和創(chuàng)新能力，能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

品牌商務(wù) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為品牌找到合適的達(dá)人合作目標(biāo)，品牌對(duì)達(dá)人有多種合作目標(biāo)，包括帶貨銷售、新品宣傳、品牌知名度提升等等 負(fù)責(zé)達(dá)人的撮合建聯(lián)，溝通具體的合作事宜，并日常維護(hù)達(dá)人關(guān)系，以建立穩(wěn)定的達(dá)人合作矩陣。 工資：使用一月2500+提成，轉(zhuǎn)正3000+社保+提成 上班時(shí)間9.00-12.00 14.00-18.00

崗位職責(zé)： 1、熱愛品牌營(yíng)銷工作，創(chuàng)意策劃能力強(qiáng)，能夠結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)，輸出創(chuàng)意想法，并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材； 2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書、微信視頻號(hào)等重要自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容玩法，能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)； 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等； 4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；根據(jù)用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定內(nèi)容優(yōu)化策略，優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率； 5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)、用戶口碑及行業(yè)競(jìng)品動(dòng)向，并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn)，維護(hù)品牌形象； 6、 調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作，協(xié)調(diào)各方訴求，保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率，產(chǎn)出符合預(yù)期的結(jié)果； 7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；(面試請(qǐng)?zhí)峁┹^為滿意的作品供參考) 崗位要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)，新媒體專業(yè)優(yōu)先; 2.新媒體或文案策劃崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)文案撰寫，有一定的文字總結(jié)提煉及美化能力; 3.具備一定的創(chuàng)意能力、視覺審美，做事積極有耐心;

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略新品的孵化，主導(dǎo)參與產(chǎn)品從0到1商品化過程及提案，包括行業(yè)生意洞察、產(chǎn)品概念規(guī)劃、配方及包裝設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品品牌及視覺資產(chǎn)搭建、渠道上市協(xié)同等。 崗位要求： 1、較好項(xiàng)目管理能力及溝通能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 2、一定市場(chǎng)敏感度，關(guān)注行業(yè)/市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具備鉆研精神； 3、一定產(chǎn)品策劃能力，注重商業(yè)轉(zhuǎn)化； 4、一定文字及審美能力，有研發(fā)、品牌、電商或銷售經(jīng)驗(yàn) 尤佳。

1、薪資待遇： 試用無責(zé)底薪3000元，新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)，包教包會(huì)，簡(jiǎn)單易上手； 轉(zhuǎn)正基本工資＋提成＋浮動(dòng)獎(jiǎng)金＝綜合月薪6000-15000；新人月薪輕松過萬！ 2、晉升機(jī)制：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，晉升通道（銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)） 3、福利待遇：各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式，客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高， 2、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，公司產(chǎn)品的介紹講解； 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷時(shí)客戶的開展工作； 4、分析，了解客戶需求后，你只需按流程去執(zhí)行，維護(hù)好客戶； 5、為顧客介紹產(chǎn)品，并且制定產(chǎn)品健康搭配； 6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。 任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有突出的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、對(duì)待工作熱情，性格開朗外向； 4、有食品行業(yè)了解的，可優(yōu)先考慮； 公司介紹： 公司主要是從事綠色有機(jī)食品銷售，主營(yíng)來自央企全國(guó)農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)（如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)等），1700多個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)的米面糧油、南北干貨，營(yíng)養(yǎng)型健康品等綠色源產(chǎn)地有機(jī)食品，店面環(huán)境優(yōu)，服務(wù)客戶好，致力于研究和開發(fā)營(yíng)養(yǎng)食品的合理搭配和打造品牌優(yōu)質(zhì)食品。 全國(guó)綠色食品連鎖門店主要集中在省會(huì)城市和重點(diǎn)地級(jí)市。 目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地，預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市 現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，期待你的加入。 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！ 工作及面試地址：柳州市潭中東路18號(hào)9棟柳鋅河?xùn)|生活區(qū)12號(hào)門面（農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市）

1、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、文案、落地、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)品牌IP內(nèi)容的策劃、需求提煉、監(jiān)制等； 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容品牌相關(guān)場(chǎng)景、劇情植入的相關(guān)策劃； 4、負(fù)責(zé)KOL、MCN、網(wǎng)紅達(dá)人、APP的營(yíng)銷策劃、文案、落地、執(zhí)行以及維護(hù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有品牌營(yíng)銷、自媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作優(yōu)先 2、有全案營(yíng)銷、內(nèi)容、自媒體等成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的新聞敏感性和文字功底，文字富有激情與表現(xiàn)力，能撰寫有創(chuàng)意且符合市場(chǎng)需求的文案，有成功宣傳案例和獲獎(jiǎng)文字稿優(yōu)先； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)傳播和營(yíng)銷，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)事件較為敏感，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體與社交網(wǎng)絡(luò)，懂得如何與用戶溝通互動(dòng)； 5、善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位名稱：品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 本職工作：對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé)： 1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作； 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策； 4.必要時(shí)駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員； 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目，對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé)； 6.熟知廣西鞋服市場(chǎng)情況，能因地制宜的制定營(yíng)銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 7.對(duì)品牌部利潤(rùn)、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。

一、工作內(nèi)容：跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家庭裝修設(shè)計(jì)服務(wù)，帶客戶參觀工地樣板間，能流暢講解工藝、材料、公司品牌服務(wù)等，讓客戶有優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)感；邀約客戶到訪。 二、職位說明： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，接收小白哦，提供帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶教 ； 2、性格開朗，社牛優(yōu)先！善于溝通，具有客戶服務(wù)意識(shí)； 3、對(duì)工作積極主動(dòng)，樂于挑戰(zhàn)高薪成就感。 三、上班時(shí)間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長(zhǎng)春節(jié)假期20天 四、薪資福利： 無責(zé)底薪+到訪獎(jiǎng)金+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)（1000-8000元不等）+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+購車首付大獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+年終購房首付。 五、晉升空間：專員/顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家庭裝修設(shè)計(jì)服務(wù)，帶客戶參觀工地樣板間，能流暢講解工藝、材料、公司品牌服務(wù)等，讓客戶有優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)感；邀約客戶到訪。 二、職位說明： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，接收小白哦，提供帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶教 ； 2、性格開朗，社牛優(yōu)先！善于溝通，具有客戶服務(wù)意識(shí)； 3、對(duì)工作積極主動(dòng)，樂于挑戰(zhàn)高薪成就感。 三、上班時(shí)間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長(zhǎng)春節(jié)假期20天 四、薪資福利： 無責(zé)底薪+到訪獎(jiǎng)金+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)（1000-8000元不等）+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+購車首付大獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+年終購房首付。 五、晉升空間：專員/顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

1、開發(fā)維護(hù)特通經(jīng)銷商、特通網(wǎng)點(diǎn)（加油站、服務(wù)區(qū)、網(wǎng)吧、餐飲、交通航站、市企單位、新通路等）； 2、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，主動(dòng)開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶，確保公司銷售計(jì)劃達(dá)成 ； 3、制定特通渠道全年銷售費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)制定本部門全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算、控制以及激勵(lì)考核制度。