汽車銷售業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé) 按照DCC業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)開展電話接聽(tīng)和外呼工 作，識(shí)別與邀約網(wǎng)絡(luò)線索到店； 與零售顧問(wèn)密切配合，跟進(jìn)低意向級(jí)別客戶、戰(zhàn) 敗、車展、新媒體線索等客戶； 優(yōu)化和更新話術(shù)技巧，參加培訓(xùn)提高自身技能。 【崗位要求】 良好的溝通表達(dá)能力，具有用戶服務(wù)意識(shí); 擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)伙伴，目 標(biāo)必達(dá)； 抗壓能力較強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期電話邀約

任職要求： 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或商超零售品牌銷冠、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有畢業(yè)證； 2.具備1年以上直營(yíng)店新能源汽車品牌銷售或高端性能車品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.五官端正，形象氣質(zhì)佳,男士身高170以上，女士身高160以上，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 4.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有奔馳、寶馬、奧迪、保時(shí)捷、華為、理想、極氪、蔚來(lái)等以及高端房地產(chǎn)’行業(yè)或奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5.驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神，熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)力強(qiáng)、愛(ài)車、懂性能參數(shù)賽道愛(ài)好者擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與細(xì)節(jié)控； 6.持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年及以上實(shí)際駕齡，無(wú)不良行駛記錄。 工資架構(gòu)：底薪+提成（綜合薪資6~20K），具體面談，上不封頂，歡迎有夢(mèng)想的你加入 福利：五險(xiǎn)、各類團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 晉升空間：入職的所有員工經(jīng)過(guò)崗位熟悉，能力突出可以晉升 工作地址： 柳州萬(wàn)象城1樓小米汽車 注：薪酬待遇、福利、工作時(shí)間按勞動(dòng)法執(zhí)行：視崗位情況不同，面試時(shí)洽談。 職位描述： 1.產(chǎn)品講解：熱情接待所有進(jìn)店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解； 2.試乘試駕：為顧客提供專業(yè)試乘試駕服務(wù)，熱情用心解決客戶疑問(wèn)； 3.用戶體驗(yàn)：通過(guò)專業(yè)服務(wù)，不斷提升門店用戶服務(wù)滿意度； 4.團(tuán)隊(duì)合作：在達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 5.門店維護(hù)：維持門店視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車、展具和門店整體環(huán)境衛(wèi)生。

職位描述: 1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成：通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解 和推廣，配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程，高效管 理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績(jī)，達(dá)成 小組銷售目標(biāo); 2.用戶體驗(yàn)提升：通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù)，不斷 提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品 牌; 3.業(yè)務(wù)拓展：配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或 合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài) 好者； 4.活動(dòng)執(zhí)行：支持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)吸引與挖 掘潛在用戶; 5.異議解決：在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí)， 能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方 案，尤其在財(cái)務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等 方面； 6.數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法，提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果； 7.人員業(yè)務(wù)賦能：對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升 組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求： 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（銷售業(yè)績(jī)持 續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì) 5人以上; 2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè) 價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力； 3.自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具 備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)； 4.具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí) 達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo)； 5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部 門溝通及資源協(xié)調(diào)； 6.持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕 齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛 駕駛，無(wú)不良行駛記錄。

招聘！招聘！招聘！ 汽車銷售經(jīng)理數(shù)名！ 公司優(yōu)勢(shì)：平臺(tái)大，資源多，價(jià)格好，客源廣，內(nèi)部氛圍好，激勵(lì)多，工資現(xiàn)，成長(zhǎng)快 職位要求：經(jīng)驗(yàn)沒(méi)要求，不懂銷售我們手把手教，直接復(fù)制，快速上崗 歡迎來(lái)挑戰(zhàn)高薪 職位招聘1-40人

有駕駛證 懂一點(diǎn)車 人脈廣 有銷售經(jīng)驗(yàn)即可 職位招聘5-14人

公司是集汽車銷售、汽車批發(fā)、汽車運(yùn)輸、汽車金融一體化綜合服務(wù)展廳。 銷售各類品牌新車，通過(guò)店面銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等多渠道推廣。 負(fù)責(zé)銷售公司經(jīng)營(yíng)車輛 負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，完成整體銷售流程 維護(hù)客戶，開發(fā)客戶。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)接待，為客戶提供租用車輛，跟蹤出租車輛情況； 2、負(fù)責(zé)租還車驗(yàn)車及車輛維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛安全、整潔； 3、負(fù)責(zé)租車系統(tǒng)的使用及相關(guān)信息的維護(hù)，關(guān)注訂單及車態(tài)情況，及時(shí)匯總整理客戶租車資料； 4、周邊業(yè)務(wù)開拓、市場(chǎng)推廣、開發(fā)潛在會(huì)員及客戶； 5、跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)咨詢、投訴、答疑； 6、學(xué)習(xí)企業(yè)加盟業(yè)務(wù)，充當(dāng)品牌運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。 任職資格 1、會(huì)開車，持C1駕照，良好的駕駛技術(shù)； 2、誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧及承壓能

崗位職責(zé): 完成銷售臺(tái)次及利潤(rùn)指標(biāo)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程，18個(gè)月內(nèi)完成認(rèn)證。 任職要求:全日制大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，三十歲以下，汽車及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利: 定期團(tuán)建，生日會(huì)，年會(huì)禮品。

1、熟練運(yùn)用辦公軟件； 2、1年以上4S店維修前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車構(gòu)造、汽車工作原理、 維修工藝等； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對(duì)車輛進(jìn)行故障診斷; 2、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 3、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度; 4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意工單上所列的工作完成情況; 5、對(duì)結(jié)算單進(jìn)行解釋,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算； 6、有車輛索賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格： 1、具有品牌4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、持C1照以上駕駛執(zhí)照; 3、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序; 4、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。