職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部產(chǎn)品的銷售及推廣; 福利待遇: 1、每天輕松8小時工作制;單休;9:00-18:00 2、法定節(jié)假日; 行政班、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪休假、年休假(法定節(jié)假日外)、工齡獎、績效獎金、季度分紅、感恩父母獎金、聚會活動、年度分紅、國內(nèi)旅游、生日福利、節(jié)日慰問禮品、小車扶持金、伯樂獎、股權(quán)分紅、等等。
公司簡介
廣西華??萍加邢薰境闪⒂?017年,公司坐落于美麗的柳州市城中區(qū),注冊資本100萬。華海是集銀聯(lián)收單,支付產(chǎn)品安裝、維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造線上線下一體化的互聯(lián)網(wǎng)金融公司。
2018年9月份月交易量突破十億,10月份月分潤超100萬。
2019年華海目標(biāo):全面發(fā)展,業(yè)務(wù)覆蓋全國。
華海會一直努力,用實(shí)力證明自己。巨大的空白市場,蘊(yùn)涵無限的市場商機(jī)和發(fā)展空間,搶占客源高地,拓開財(cái)富之門,讓成功觸手可及!我們期待社會各界有志之士的加盟與合作,攜手共創(chuàng)美好明天。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
顧問4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場柳州王湃貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1.學(xué)歷不限,有責(zé)任心,40周歲以下 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3.具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和市場敏感度,能夠快速了解客戶需求。 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧。 5.需有兩年家具建材經(jīng)驗(yàn)。 6.具體薪酬***,有能力者上不封頂。 辦公地點(diǎn):紅星歐麗、河西建材市場 任選21小時前王荷根
-
4000+租房顧問+高提成+就近安排3000-7000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃1.在各大平臺發(fā)布房源信息(安居客、小紅書、抖音等)邀約到客戶,就帶客戶去看房,成交就拿提成。 2.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休四天,自行安排。 3.公司很多門店,可以就近安排。 4.小白無經(jīng)驗(yàn)都可以,入職可帶薪培訓(xùn)。 公司氛圍非常融洽,進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后,一對一的帶教師傅,全面助力成長,讓您從小白變銷冠,期待您的加入?。?!21小時前劉女士招募經(jīng)理
-
21小時前彭恢
-
咨詢師3000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州慧算賬會計(jì)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé):1、利用公司提供的客戶資源對意向客戶進(jìn)行聯(lián)系。 2、找尋客戶公司的各類財(cái)稅問題并給出對應(yīng)解決方案。 3、解答客戶各類咨詢及問題最終達(dá)成各類合作成交。。 崗位特點(diǎn): 1、無須外跑。 2、公司提供客戶公司資源。 3、公司提供手機(jī)和手機(jī)卡。 4、下班可帶工作手機(jī)回家。 5、通過電話或微信、或者視頻的形式促成交易。 6、有一對一培訓(xùn),工作簡單易上手。 福利待遇:底薪+績效+提成+全勤+五險(xiǎn)+周末雙休+法定正常放+季度晉升(綜合工資:3500-6000)21小時前吳女士人事經(jīng)理
-
帶看顧問+保底工資40004000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1、工資待遇保底底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵 2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。 3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘4-9人21小時前覃黎升
-
招聘顧問2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州新云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé):1.通過電話、拜訪,開發(fā)維護(hù)企業(yè)客戶,分析客戶招聘需求,制定招聘解決方案 ;2.服務(wù)并解決客戶在使用人才網(wǎng)過程中遇到的問題,提升客戶在人才網(wǎng)的付費(fèi)轉(zhuǎn)化率;3.按期完成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)招聘解決方案的制作、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等事宜;4.定期電話、拜訪維護(hù)客戶,持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求;5. 根據(jù)客戶需求和市場變化,及時收集客戶反饋,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。任職要求:1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有活力,愿意扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對人力資源行業(yè)有熱情;3.具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓,不玻璃心;4.高效、積極、愛分享;5.有銷售實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷是加分項(xiàng)。我們能給你:1.福利待遇:底薪+績效+提成;2.獎金與榮譽(yù):新人開單獎、銷冠獎、團(tuán)隊(duì)獎、大單獎........拿獎拿到手抽筋;3.晉升通道:每月都有升級考核,新人最快上升期為3個月,從新人——團(tuán)隊(duì)leader;2025-05-02覃先生總經(jīng)理
-
2025-04-26楊振