職位描述
1、 負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃的會(huì)簽與追蹤。 2、 負(fù)責(zé)本班組領(lǐng)料的工作審核與監(jiān)督。 3、 負(fù)責(zé)本班組的輔料、工具及生產(chǎn)報(bào)表等領(lǐng)取。 4、 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)計(jì)劃完成情況和差缺件的跟蹤監(jiān)督。 5、 接受部門(mén)月度業(yè)績(jī)考核。 6、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度本班組人力資源,有效組織各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保持保量完成。 7、 對(duì)本班組的生產(chǎn)、質(zhì)量原始記錄和管理專卷進(jìn)行檢查。 8、 搞好本班組的安全文明生產(chǎn),負(fù)責(zé)本班組區(qū)域內(nèi)的“6S”的跟蹤監(jiān)督。 9、 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)完成生管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保班組各種質(zhì)量、成本指標(biāo)完成。 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核本班組員工工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備 操作等規(guī)范性文件執(zhí)行情況。 11、負(fù)責(zé)本組人員尤其是技術(shù)工后備力量的培訓(xùn)和培養(yǎng),定期或不定期組織組內(nèi)員工學(xué)習(xí)公司和部門(mén)所文件中相關(guān)內(nèi)容,加強(qiáng)員工企業(yè)文化的學(xué)習(xí)。 12、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 13、負(fù)責(zé)自己工作范圍內(nèi)的持續(xù)改善。
公司簡(jiǎn)介
重慶八菱汽車(chē)配件有限責(zé)任公司柳州分公司成立于2015年6月11日。公司位于柳東上汽通用五菱工業(yè)園,占地面積約110畝(預(yù)留90畝)。其中一期建筑面積28600㎡,2014年年初動(dòng)工,2015年投產(chǎn)。二期28600 ㎡ ,2016年6月動(dòng)工,2016年底竣工。公司專業(yè)從事汽車(chē)大型塑料制品汽車(chē)前后保險(xiǎn)杠、儀表板的設(shè)計(jì)、制造業(yè)務(wù)。
公司秉承“以人為本、以質(zhì)為生、以客為尊、以信為重”的經(jīng)營(yíng)理念,以“顧客關(guān)注的焦點(diǎn)是八菱行動(dòng)的起點(diǎn);提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是八菱追求的目標(biāo)”為質(zhì)量方針,以ISO/TS16949質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ),以精湛的技術(shù)力量和優(yōu)良的人才資源為依托,以創(chuàng)品牌、守信譽(yù)、高效益為宗旨,積極向高、精、尖技術(shù)領(lǐng)域拓展。
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急招室內(nèi)設(shè)計(jì)師10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-匯東一品湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制. 3、開(kāi)工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事; 4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算; 2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作; 3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì); 4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計(jì)施工流程,對(duì)各施工工種作良好協(xié)調(diào); 5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流; 6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力。 福利待遇: 1:底薪+月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補(bǔ); 2:行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3:公平的晉升機(jī)制: (1)專業(yè)線:主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師 (2)管理線:主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4:上班時(shí)間 月休四天 冬令時(shí):8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時(shí):8:30-12:00 14:00-18:002025-10-10管*士
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柳州柳城縣大埔鎮(zhèn)華為導(dǎo)購(gòu)4000-7000元柳州-城中區(qū)任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 2、認(rèn)真好學(xué),熟悉電腦操作。 3、熟悉通訊零售行業(yè),對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有自己的見(jiàn)解與想法; 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 福利待遇 : 底薪+高提成(優(yōu)于同行)+各種獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+晉升空間+生日福利 作休時(shí)間;月休四天 工作地點(diǎn): 柳城店 早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30 中間一個(gè)小時(shí)用餐時(shí)間,調(diào)休4天,周末及法定假日不休 柳城店:柳城縣大埔鎮(zhèn)柳糖路7號(hào)隆升商城2棟1單元101號(hào) 東泉店 早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00 中間一個(gè)小時(shí)用餐時(shí)間,調(diào)休4天,周末及法定假日不休 東泉店:柳城縣東泉鎮(zhèn)建設(shè)路138號(hào) 三個(gè)月轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。 新人第一個(gè)月4000,三個(gè)月之后6000到70002025-10-06孔亞聰
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優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西訊方科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限。 有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢(mèng)想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。 求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東2025-10-06龍淑美
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

- 重慶八菱汽車(chē)配件有限責(zé)任公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/汽車(chē)/汽車(chē)配件
- 成立時(shí)間 10年(2015年6月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --