區(qū)域銷售

崗位職責(zé)： 1．渠道拓展與KA運(yùn)營 -負(fù)責(zé)國內(nèi)游戲賬號交易相關(guān)渠道（如游戲社區(qū)、電商平臺、社交媒體、公會等）的開發(fā)、談判及合作落地； -制定KA（關(guān)鍵客戶）運(yùn)營策略，維護(hù)核心渠道關(guān)系，推動資源互換與深度合作； -挖掘新興渠道機(jī)會，建立合作生態(tài)，提升公司在垂直領(lǐng)域的市場份額； -負(fù)責(zé)線下B端客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2．渠道維護(hù)與問題管理 -監(jiān)控合作渠道的運(yùn)營狀態(tài)，快速識別并解決賬號交易鏈路中的異常問題（如流量波動、政策合規(guī)風(fēng)險等）； -建立渠道反饋機(jī)制，協(xié)同客服、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化交易流程，提升用戶體驗(yàn)。 3．?dāng)?shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 -定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告（GMV、利潤、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)），定位增長瓶頸并提出解決方案； -基于市場趨勢和用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道政策（如分成機(jī)制、活動策略），提升渠道貢獻(xiàn)效率。 4．行業(yè)政策與競品洞察 -跟蹤游戲賬號交易行業(yè)政策動態(tài)，確保合作合規(guī)性； -分析競品渠道策略，制定差異化運(yùn)營方案。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研，建立渠道檔案，組織行業(yè)渠道研究工作； 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn)； 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、推動、管理等執(zhí)行工作。 任職要求 年齡\\身高\(yùn)\性別：40歲以下 專業(yè)知識背景：本科以上學(xué)歷，機(jī)械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法，熟悉PPT制作 其他：具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力，可經(jīng)常出差。 上班地點(diǎn)

工作內(nèi)容： 1. 對當(dāng)?shù)囟周囀袌?、大型二手車車商進(jìn)行拜訪及開發(fā)，邀約客戶參加汽車街拍賣； 2. 對二手車商進(jìn)行汽車街會員轉(zhuǎn)化，并對車商開發(fā)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé)； 3. 與車商進(jìn)行溝通及關(guān)系維護(hù)，穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進(jìn)行激活； 4. 在出現(xiàn)拍賣爭議時，負(fù)責(zé)與參拍商戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，有效解決拍賣爭議。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，在汽車電商平臺銷售崗位或4S店新車銷售、二手車銷售崗位； 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極，充滿激情 。

1.性格開朗，懂得人情世故，會聊天，會破冰 2.主要工作是每天到固定的合作公司喝茶，聊天，正常拜訪 3.及時收集合作公司和設(shè)計師的工地開工情況，以便加強(qiáng)后續(xù)跟進(jìn)，促成合作簽單 4.合理細(xì)心整理合作人員的愛好，生日，性格等 5.有業(yè)務(wù)經(jīng)歷，形象氣質(zhì)佳，