職位描述
長沙二十九有文化傳播有限責任公司,服務理念是以人為本,致力于文化活動的組織,策劃,交流,教育,培訓等業(yè)務。
一、招聘職位描述:
1、負責公司業(yè)務推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
3、管理和維護客戶的關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃;
二、任職資格
1、高中以上學歷,男女不限;
2、表達能力強,善于溝通,有親和力;
3、具備獨立的分析和判斷能力,做事沉著冷靜;
4、有責任心;
5、有團隊精神,可以獨立完成項目的跟進;
6、能承受工作壓力,具備較強的開拓精神;
7、熱愛工作,熱愛生活,積極進取;
8、有客戶服務精神,敢于挑戰(zhàn)高薪;
收入5000-20000,取決于你的工作態(tài)度:打醬油的,試試看的,認真做的,用心做的還是往死里干的……
你有一份光,一份熱,我們就能讓她數(shù)十倍的綻放!讓她絢爛你的生活,出彩你的人生!
公司簡介
長沙二十九有文化傳播有限責任公司,服務理念是以人為本,致力于文化活動的組織,策劃,交流,教育,培訓等業(yè)務。
一、招聘職位描述:
1、負責公司業(yè)務推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
3、管理和維護客戶的關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃;
二、任職資格
1、高中以上學歷,男女不限;
2、表達能力強,善于溝通,有親和力;
3、具備獨立的分析和判斷能力,做事沉著冷靜;
4、有責任心;
5、有團隊精神,可以獨立完成項目的跟進;
6、能承受工作壓力,具備較強的開拓精神;
7、熱愛工作,熱愛生活,積極進取;
8、有客戶服務精神,敢于挑戰(zhàn)高薪;
收入5000-20000,取決于你的工作態(tài)度:打醬油的,試試看的,認真做的,用心做的還是往死里干的……
你有一份光,一份熱,我們就能讓她數(shù)十倍的綻放!讓她絢爛你的生活,出彩你的人生!
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責任公司儀器儀表/工業(yè)自動化性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-08-10覃女士
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2025-08-06楊小姐
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行銷經(jīng)理(鹿寨分公司)4000-6000元柳州-鹿寨縣中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡設備1.年滿18歲及以上45歲以下,身體健康,做事認真,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.營銷管理專業(yè)者及有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務提成+業(yè)務獎勵。到手工資4000-6000元以上,上不封頂,時間自由,工作時長4-6小時2025-08-04皇甫女士
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-08-04鄧于民
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-08-04鄧于民
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2025-08-01吳魯明
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