職位描述
工作地點:南寧市(正式崗位及薪酬編制) 一、基本條件: 1、年齡25周歲以上,45周歲以下,本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、熱愛證券行業(yè),具有證券從業(yè)資格;兩年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、具有極強的市場開拓、客戶開發(fā)、組織策劃能力; 4、有良好的人脈關系和廣泛的社會資源; 5、條件優(yōu)秀者可適當放寬 二、職位描述: 1、負責為營業(yè)部開拓客戶資源,帶領團隊不斷擴大市場份額; 2、負責營業(yè)部渠道開拓和營銷人員隊伍管理; 3、負責營業(yè)部營銷隊伍的建設、維護及管理,組織各類營銷人員的招聘、培訓、考核、后續(xù)教育等工作;; 4、協(xié)助營銷部負責人制訂營業(yè)部營銷團隊業(yè)務考核指標,根據(jù)營銷人員業(yè)績完成情況進行考核。、 5、協(xié)助負營銷部負責人制定營銷部總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標,依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議; 三、薪資待遇: 基礎工資(3500-5000)+業(yè)績獎勵+電話交通補貼+其他補貼福利+五險一金+年終獎+帶薪年休+周末雙休; 上班時間:8:30-11:30;13:00-17:00
公司簡介
太平洋證券股份有限公司是2004年在云南昆明注冊成立的全國性綜合類證券公司。2007年,公司整體變更為股份有限公司,并在上海證券交易所上市。近年來,公司通過多種融資、增資手段,不斷增強資本實力。先后成功實施定向增發(fā)和配股,注冊資本增至人民幣68.16億元。截至2016年末,公司資產(chǎn)總計403.65億元,凈資本達114.16億元。
經(jīng)過多年發(fā)展,不斷壯大資本實力,公司各項業(yè)務取得了長足進步,營業(yè)網(wǎng)點逐年增加并布局全國,公司已逐步由偏居一隅的地方性證券公司發(fā)展成為全國性的中等規(guī)模券商。公司目前共設有99家分支機構,其中,云南省內33家證券營業(yè)部,上海、北京等城市共66家分支機構,是云南省內營業(yè)網(wǎng)點最多、市場份額最大的證券公司。近年來,公司資產(chǎn)管理業(yè)務以固定收益投資為重點,業(yè)務規(guī)??焖偬嵘?,具備差異化競爭優(yōu)勢;以股權質押為主要支撐的信用業(yè)務提升了業(yè)務規(guī)模;固定收益業(yè)務具有較好的客戶積累和市場口碑;投資銀行業(yè)務已逐步從通道業(yè)務轉型為向企業(yè)提供多途徑融資、上市、增發(fā)、及以并購重組為核心的財務顧問等綜合金融服務,在財務顧問、債券、ABS 等領域均取得了突破性進展;此外,公司股份轉讓業(yè)務在行業(yè)內業(yè)績排名靠前。
公司在充分利用區(qū)域政策和發(fā)展紅利深耕云南本地市場的同時,省外異地布局也取得了成效,與此同時,公司業(yè)務范圍正隨著“一帶一路”政策逐步輻射至東南亞。面對行業(yè)發(fā)展的新形勢,公司確立了未來業(yè)務發(fā)展的目標和方向,即以資管業(yè)務為切入點,各部門分工合作,打造企業(yè)投融資——資管產(chǎn)品設計——產(chǎn)品銷售投融資產(chǎn)業(yè)鏈,有效連接、滿足客戶投融資需求。
公司將抓住中國經(jīng)濟結構性調整的機遇,充分整合資源,拼搏進取,致力于發(fā)展成為以證券業(yè)務為核心的,具備一定國際競爭力的大型金融控股集團。公司以“守正、出奇”為行為準則,追求“寧靜、致遠”的精神境界,以客戶需求為導向,追求股東和社會價值的最大化;以經(jīng)濟效益為中心,追求公司與員工的共同成長。
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2025-09-12吳魯明
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網(wǎng)點負責人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿有限公司貿易/進出口需要有C1駕照及自己的車輛,負責老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:02025-09-12周先生
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廣州辦事處負責人3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責廣州辦事處分點工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會開車 熟悉手動擋車輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了2025-09-12覃揚料
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-09-12鄧于民
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區(qū)域監(jiān)理項目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設分公司; 3.有熟悉投標環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質2025-09-12李寧
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校企合作負責人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計算機硬件招聘條件 1、品行端正,誠實守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認同學校發(fā)展理念,具有共同的價值觀; 3、具有較強的學習能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學歷,專業(yè)不限,三年及以上相關工作經(jīng)驗,有校企合作經(jīng)驗或從事教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護,有敏銳的市場觀察力,責任心強,心理素質佳,勇于面對挑戰(zhàn)。 崗位職責 1、負責校內資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點,優(yōu)化校企合作服務質量; 2、負責與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內相關特色資源走向市場化; 3、負責對學校校企合作項目的運營管理及相關獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作; 4、負責建立校企合作信息化平臺,實時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項目動態(tài); 5、做好校企合作洽談相關會務工作與安排,建立完善的接待機制; 6、協(xié)助學研產(chǎn)企業(yè)學院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務; 7、完成領導交辦的其他工作。2025-09-12曹先生
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區(qū)域督導10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構:試用期底薪3500,轉正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你2025-09-12翁小姐
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區(qū)域負責人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關產(chǎn)品方案; 5:只需負責自己管理區(qū)域內客情維護2025-09-08計再飛
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核;2025-09-04鄧于民
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責任公司儀器儀表/工業(yè)自動化性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-08-31覃女士
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- 太平洋證券股份有限公司柳州白沙路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 財務/金融/證券
- 成立時間 10年(2014年11月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --