職位描述
1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點(diǎn)工作
2.與人溝通融洽,善于交流
3.會(huì)開(kāi)車(chē) 熟悉手動(dòng)擋車(chē)輛
4.能吃苦耐勞,接受外地工作
9.00-17:30
5.不能接受外地工作的不用咨詢了
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 柳南區(qū) 柳邕路 查看上班路線
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區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開(kāi)設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)2025-10-15李寧
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廚電區(qū)域負(fù)責(zé)人4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開(kāi)發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷(xiāo)商及加盟合作伙伴把銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)鋪開(kāi),維護(hù)及建立長(zhǎng)期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車(chē)),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商各項(xiàng)工作工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:002025-10-11周先生
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網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口需要有C1駕照及自己的車(chē)輛,負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開(kāi)發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷(xiāo)商及加盟合作伙伴把銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)鋪開(kāi),維護(hù)及建立長(zhǎng)期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:02025-10-11周先生
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區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)2025-10-11計(jì)再飛
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校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,為人謙卑,愛(ài)崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價(jià)值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長(zhǎng)院校開(kāi)拓及維護(hù),有敏銳的市場(chǎng)觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-10-11曹先生
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區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷(xiāo)售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力,提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來(lái)吧!我們要的就是你2025-10-11翁小姐
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女裝零售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司各品牌市場(chǎng)督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象; 2.跟進(jìn)品牌市場(chǎng)的開(kāi)拓、及門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營(yíng)工作; 3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷(xiāo)售情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)加盟店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo); 4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 5.進(jìn)行定期的市場(chǎng)巡查督導(dǎo)工作; 6.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告; 7.協(xié)助新開(kāi)市場(chǎng)各類手續(xù)的辦理及開(kāi)業(yè)計(jì)劃的制定; 9.制作品牌檔案并及時(shí)更新和保管; 9.客戶關(guān)系維護(hù)工作,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法,保證正常有序的客情關(guān)系; 10.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)局女裝市場(chǎng)十分了解者優(yōu)先考慮 3.能適應(yīng)出差要求2025-10-04劉振華
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市普晶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司“飛充者”品牌智能充電器在指定區(qū)域的銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)與管理區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售渠道,包括但不限于電動(dòng)車(chē)專賣(mài)店、維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、配件批發(fā)商、大型連鎖商超等,建立完善的渠道網(wǎng)絡(luò); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù),定期拜訪核心客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略與促銷(xiāo)活動(dòng),并能夠根據(jù)本地市場(chǎng)情況,制定有效的區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃; 5、收集市場(chǎng)信息,包括競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格體系、新品情報(bào)等,并及時(shí)向公司反饋,為市場(chǎng)決策提供支持; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理工作(視區(qū)域規(guī)模而定),對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)品、智能硬件、電動(dòng)車(chē)或相關(guān)配件行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn),具備一定的渠道客戶資源者優(yōu)先; 4、具備出色的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力; 5、性格開(kāi)朗,抗壓性強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)短期出差。 薪酬體系: 無(wú)責(zé)底薪 + 高額提成(面談)2025-10-03覃承華
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域管理分公司主管區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司總經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理分公司負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域總經(jīng)理金融分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域管理員區(qū)域管理專員機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管

- 廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司
- 所在行業(yè) 金融/物流/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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高級(jí)培訓(xùn)講師
¥4000-7000元
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董事長(zhǎng)助理
¥6000-8000元
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外貿(mào)專員
¥7000-8000元
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短視頻剪輯專員
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短視頻剪輯
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