職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓,完成證券開(kāi)戶、新增資產(chǎn)等證券營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)客戶拜訪記錄,反饋客戶需求信息,針對(duì)不同的客戶,結(jié)合不同的產(chǎn)品,提供不同的證券經(jīng)紀(jì)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)各種市場(chǎng)信息,參加公司組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),參加所在部門(mén)例會(huì)和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)管理;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)
6、完成營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷(有資源或管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷),具備證券從業(yè)資格或通過(guò)從業(yè)資格考試;
2、性格外向,思維敏捷,善于與人交往,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有責(zé)任心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神;
4、有證券、銀行或其他金融行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
??華林證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華林證券”)成立于1988年,是國(guó)內(nèi)最早成立的綜合類(lèi)證券公司之一。華林證券總部位于深圳,目前在北京和上海分別開(kāi)設(shè)分公司,分支機(jī)構(gòu)覆蓋全國(guó)重點(diǎn)城市及自治區(qū),并設(shè)立直投子公司華林資本投資有限公司和另類(lèi)投資子公司華林創(chuàng)新投資有限公司。
????作為業(yè)務(wù)全牌照的證券公司,華林證券擁有專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的發(fā)展模式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)營(yíng)體系,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋投資銀行、場(chǎng)外市場(chǎng)、固定收益、財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、投資管理、互聯(lián)網(wǎng)金融等。其中,投行業(yè)務(wù)常年穩(wěn)居市場(chǎng)前列;財(cái)富管理業(yè)務(wù)形成以北京、上海、廣東為中心,兼具區(qū)域性優(yōu)勢(shì),營(yíng)業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)逐步輻射全國(guó);同時(shí)加大互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展力度,實(shí)現(xiàn)線上線下協(xié)同展業(yè),2015年創(chuàng)新推出移動(dòng)端免下載開(kāi)戶平臺(tái)、智信理財(cái)師網(wǎng)絡(luò)投顧平臺(tái)、營(yíng)銷(xiāo)人員二維碼展業(yè)平臺(tái)等行業(yè)領(lǐng)先項(xiàng)目,并獲得互聯(lián)網(wǎng)證券試點(diǎn)、保證金消費(fèi)支付、網(wǎng)上開(kāi)戶優(yōu)化試點(diǎn)等創(chuàng)新資格;其他業(yè)務(wù)均穩(wěn)步發(fā)展。
????憑借專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力、卓越的業(yè)績(jī)表現(xiàn)及良好的市場(chǎng)口碑,華林證券在境內(nèi)外權(quán)威評(píng)選平臺(tái)上分別斬獲“2016年度中國(guó)公益企業(yè)”、“2016中國(guó)區(qū)最具突破性證券投行”、“2016中國(guó)區(qū)***IPO投行”、“2016中國(guó)最具突破性證券經(jīng)紀(jì)商”、“2016中國(guó)***投資顧問(wèn)品牌”、“2016第五屆‘杰出企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)’”、“2015(VC/PE支持)中國(guó)企業(yè)境內(nèi)上市***主承銷(xiāo)商”、“2015(VC/PE支持)中國(guó)企業(yè)境內(nèi)上市主承銷(xiāo)商10強(qiáng)”、“2015中國(guó)***投資顧問(wèn)品牌”、“2015中國(guó)***區(qū)域證券經(jīng)紀(jì)商”、“2015中國(guó)最暖投顧團(tuán)隊(duì)15強(qiáng)”、“2015中國(guó)最暖投顧60強(qiáng)”、“2015中國(guó)區(qū)域最暖投顧200強(qiáng)”、“2015社會(huì)企業(yè)責(zé)任大使”、“2011中國(guó)區(qū)***企業(yè)債承銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)”、“2010中國(guó)區(qū)***債券承銷(xiāo)投行”、“2009中國(guó)區(qū)債券***投行”等多項(xiàng)殊榮。
????自成立以來(lái),華林證券始終堅(jiān)持合規(guī)守法經(jīng)營(yíng),建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)和嚴(yán)密的內(nèi)部控制體系,形成了集合規(guī)、風(fēng)控、稽察、內(nèi)核為一體的管理體系,為公司規(guī)范管理、高效發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供保障。華林證券以“協(xié)作?創(chuàng)造??服務(wù)中國(guó)成長(zhǎng)”為使命,不斷提升治理能力和管理水平,以“創(chuàng)新”為驅(qū)動(dòng),致力于打造國(guó)內(nèi)最具特色的綜合金融服務(wù)平臺(tái),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更具價(jià)值的財(cái)富增值服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)與客戶、股東共同成長(zhǎng)的發(fā)展目標(biāo),并最終實(shí)現(xiàn)國(guó)際金融集團(tuán)的終極愿景,為中國(guó)證券市場(chǎng)的發(fā)展乃至中國(guó)券商在全球金融市場(chǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 8.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;23小時(shí)前鄧于民
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-04-21鄧于民
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區(qū)域經(jīng)理(悠品本色-廣西)8000-16000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)柳州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與管理; 3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開(kāi)展并跟蹤培訓(xùn)效果; 6、指導(dǎo)并提升部門(mén)人員的工作技能。 任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作開(kāi)展; 5、能接受出差,能夠組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),具備較強(qiáng)的組織策劃能力。 福利待遇、上班時(shí)間及上班地點(diǎn): 福利待遇:社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 上班時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ; 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電職能大廈8樓。2025-04-19張先生
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-04-18鄧于民
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分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。2025-04-16吳魯明
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區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人7000-12000元柳州柳州市盛恩職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略。2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議.5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。2025-04-16鄒老師
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區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開(kāi)設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)2025-04-16李寧
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區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷(xiāo)售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力,提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來(lái)吧!我們要的就是你2025-04-16翁小姐
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欽州 北海防 城港區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城廣西嘉泰環(huán)??萍加邢薰?環(huán)保崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷(xiāo)售及項(xiàng)目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差,做過(guò)消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州 北海防 城港區(qū)域。2025-04-15小韋
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安全負(fù)責(zé)人10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑廣西中油能源有限公司柳州分公司石油/化工/礦產(chǎn)工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并參加制定、審查各部門(mén)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對(duì)安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,組織和督促相關(guān)部門(mén)制定出應(yīng)對(duì)措施,防患于未然; 4、對(duì)國(guó)家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施,做好報(bào)檢計(jì)劃,上報(bào)相關(guān)部門(mén),并督促實(shí)行; 5、督促各部門(mén)落實(shí)對(duì)防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理,對(duì)于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施,提出計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審批后予以跟蹤落實(shí); 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。 崗位要求: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):本科(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大專(zhuān)可以考慮),液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、年齡:45歲以下; 3、職稱(chēng):化工類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)或國(guó)家注冊(cè)安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上安全全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn);有一二級(jí)大庫(kù)、三級(jí)站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-04-13廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
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- 華林證券股份有限公司柳州文昌路證券營(yíng)業(yè)部
- 所在行業(yè) 證券
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --