職位描述
請(qǐng)先仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容然后投遞簡(jiǎn)歷!
崗位介紹:區(qū)域總監(jiān)作為線話英語(yǔ)正式授權(quán)的當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后在當(dāng)?shù)亟M建團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行宣傳,按業(yè)績(jī)量結(jié)算提成,時(shí)間自由,方式靈活,注重過(guò)程和結(jié)果。
入職及初期工作流程:
電話洽談合格后意向者需要按要求辦理入職(繳費(fèi)、提交資料、簽合同)、培訓(xùn)(這是全方位的培訓(xùn),讓你在英語(yǔ)教育地區(qū)工作方面從零到精通)、規(guī)劃市場(chǎng)推廣、開(kāi)展區(qū)域工作。
具體工作內(nèi)容:
1、按要求快速組建團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)及開(kāi)發(fā)地區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),按期匯報(bào)工作。完成工作目標(biāo)。
3、制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)政策
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行績(jī)效管理,并及時(shí)總結(jié)問(wèn)題。
4、組織團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
工作要求:
作為線話英語(yǔ)在該地區(qū)的區(qū)域總監(jiān),言行舉止都要符合教育者的身份,要合理規(guī)劃自己的時(shí)間,平時(shí)多和團(tuán)隊(duì)人員溝通并接觸學(xué)生和家長(zhǎng)了解需求,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極解決工作中的問(wèn)題。
下面我們聊聊咨詢師線話英語(yǔ)需要哪些軟實(shí)力吧!
首先,我們希望你具有以下品質(zhì):
1、積極的心態(tài) 2、明確的目標(biāo) 3、多走些路,做主動(dòng)的人 4、正確的思考方法 5、高度的自制力 6、主人翁意識(shí)(老板才能) 7、建立自信心 8、迷人的個(gè)性 9、創(chuàng)新能力 10、充滿熱忱 11、專心致志 12、富有合作精神 13、正確對(duì)待失敗 14、永葆進(jìn)取心
同時(shí),要想成為我們線話英語(yǔ)的當(dāng)?shù)刈稍儙煟氵€需要滿足以下條件:
1、認(rèn)同總部的教育理念和標(biāo)準(zhǔn)化管理模式
2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ慕逃Y源和號(hào)召力
3、對(duì)教育事業(yè)有執(zhí)著的追求,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)
4、對(duì)線話美際項(xiàng)目認(rèn)可并充滿信心
5、有合適的經(jīng)營(yíng)策略和人脈資源
6、有一定的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力
7、有迫切的新項(xiàng)目/新收益增長(zhǎng)點(diǎn)的發(fā)展需求
8、愿意接受總部的統(tǒng)一管理和監(jiān)督,有志于開(kāi)拓中國(guó)英語(yǔ)在線教育事業(yè)。
注意!注意!線話英語(yǔ)在2018年一個(gè)城市的所有區(qū)縣鄉(xiāng)只招3名區(qū)域總監(jiān),招滿即停止招聘?。。?
公司簡(jiǎn)介
線話英語(yǔ)是一個(gè)外語(yǔ)教育品牌,2005年7月始建于上海,2009年總部遷址北京,線話英語(yǔ)的外教一對(duì)一教學(xué)模式起源于韓國(guó)和日本已經(jīng)有十幾年的歷史,受惠人數(shù)超過(guò)百萬(wàn)人次。是一種為忙碌的職場(chǎng)人士以及身處外教資源稀缺地區(qū)的學(xué)習(xí)者們提供高質(zhì)量外教教學(xué)的新型教學(xué)模式。線話英語(yǔ),顧名思義是學(xué)生通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與大洋彼岸的專業(yè)外教每天進(jìn)行一對(duì)一的對(duì)話,給學(xué)員們一個(gè)真實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境來(lái)提高英語(yǔ)。學(xué)員可以不用再跑培訓(xùn)學(xué)校,在家、在單位或出差途中就可以和專業(yè)外教進(jìn)行一對(duì)一學(xué)習(xí)。線話英語(yǔ)擁有自己創(chuàng)辦并直接管理的海外教師管理中心。是我國(guó)最早的外教一對(duì)一電話英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,同時(shí)也是教育部批準(zhǔn)開(kāi)辦現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和培訓(xùn)的電話英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)電話英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,獲評(píng)“2010年十大影響力品牌外語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)”、“最具特色培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。
線話英語(yǔ)主要開(kāi)設(shè)通用口語(yǔ)、雅思托福口語(yǔ)、青少年口語(yǔ)、商務(wù)口語(yǔ)、面試口語(yǔ),等系列課程,致力于“讓每個(gè)學(xué)英語(yǔ)的人都有自己的外教”、讓每位學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)純正英語(yǔ)其靈活便捷的學(xué)習(xí)方式、一對(duì)一教學(xué)模式、全英文教學(xué)環(huán)境、因人施教的教學(xué)方法,受到白領(lǐng)、出國(guó)留學(xué)者、商務(wù)人士、大中小學(xué)生、參加面試人員、雅思/托福口語(yǔ)考試人員等各階層人士的追捧和青睞。線話英語(yǔ)高質(zhì)量的外教團(tuán)隊(duì)和專業(yè)化的學(xué)員服務(wù),一直享有業(yè)內(nèi)較高的課程續(xù)報(bào)率,每年受培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)萬(wàn)人,遍布中國(guó)大陸、香港、臺(tái)灣、日本、韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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管理負(fù)責(zé)人3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 3:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。 4:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。 5:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。2025-08-27廖女士人事主管
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網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口需要有C1駕照及自己的車輛,負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開(kāi)發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開(kāi),維護(hù)及建立長(zhǎng)期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購(gòu)買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:02025-08-26周先生
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-08-26鄧于民
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廣州辦事處負(fù)責(zé)人3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點(diǎn)工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會(huì)開(kāi)車 熟悉手動(dòng)擋車輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了2025-08-26覃揚(yáng)料
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校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,為人謙卑,愛(ài)崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價(jià)值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長(zhǎng)院校開(kāi)拓及維護(hù),有敏銳的市場(chǎng)觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-26曹先生
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區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來(lái)吧!我們要的就是你2025-08-26翁小姐
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 8.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;2025-08-22鄧于民
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分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。2025-08-18吳魯明
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儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理(柳州)6000-12000元柳州-城中區(qū)青島啤酒股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)策略規(guī)劃,制定切實(shí)可行的經(jīng)銷商代理政策; 2、負(fù)責(zé)公司空白市場(chǎng)的渠道開(kāi)發(fā)工作,完成區(qū)域年度經(jīng)分銷商開(kāi)發(fā)目標(biāo); 3、協(xié)助經(jīng)銷商、分銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、終端鋪市、產(chǎn)品動(dòng)銷等工作; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品渠道,網(wǎng)絡(luò)布局和開(kāi)發(fā),價(jià)格及促銷管理,保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)體系,組建當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、培訓(xùn)和制定團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)考核方案。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有同行優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商和二批資源,資源整合開(kāi)發(fā)能力強(qiáng); 3、具備至少3年啤酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有酒水招商代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立制定區(qū)域招商政策; 5、具備良好的銷售策略制定及執(zhí)行管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉office辦公軟件。 薪資待遇:基本薪資+補(bǔ)貼+績(jī)效+激勵(lì) 管轄區(qū)域:柳州市區(qū)及周圍縣份 上班地點(diǎn):柳州市柳東區(qū)城中萬(wàn)達(dá) 上班時(shí)間:周一至周六上班,周日休息2025-08-18李友津
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區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開(kāi)設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)2025-08-18李寧
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