職位描述
請先仔細閱讀以下內(nèi)容然后投遞簡歷!
崗位介紹:區(qū)域總監(jiān)作為線話英語正式授權的當?shù)貥I(yè)務負責人在經(jīng)過專業(yè)培訓后在當?shù)亟M建團隊并進行宣傳,按業(yè)績量結(jié)算提成,時間自由,方式靈活,注重過程和結(jié)果。
入職及初期工作流程:
電話洽談合格后意向者需要按要求辦理入職(繳費、提交資料、簽合同)、培訓(這是全方位的培訓,讓你在英語教育地區(qū)工作方面從零到精通)、規(guī)劃市場推廣、開展區(qū)域工作。
具體工作內(nèi)容:
1、按要求快速組建團隊并負責管理團隊及開發(fā)地區(qū)市場業(yè)務。
2、對團隊成員進行培訓指導,按期匯報工作。完成工作目標。
3、制定市場推廣計劃,并嚴格執(zhí)行公司相關政策
4、對團隊人員進行績效管理,并及時總結(jié)問題。
4、組織團隊成員培訓學習,不斷提升業(yè)務素質(zhì)。
工作要求:
作為線話英語在該地區(qū)的區(qū)域總監(jiān),言行舉止都要符合教育者的身份,要合理規(guī)劃自己的時間,平時多和團隊人員溝通并接觸學生和家長了解需求,多學習專業(yè)知識,積極解決工作中的問題。
下面我們聊聊咨詢師線話英語需要哪些軟實力吧!
首先,我們希望你具有以下品質(zhì):
1、積極的心態(tài) 2、明確的目標 3、多走些路,做主動的人 4、正確的思考方法 5、高度的自制力 6、主人翁意識(老板才能) 7、建立自信心 8、迷人的個性 9、創(chuàng)新能力 10、充滿熱忱 11、專心致志 12、富有合作精神 13、正確對待失敗 14、永葆進取心
同時,要想成為我們線話英語的當?shù)刈稍儙煟氵€需要滿足以下條件:
1、認同總部的教育理念和標準化管理模式
2、在當?shù)赜幸欢ǖ慕逃Y源和號召力
3、對教育事業(yè)有執(zhí)著的追求,有責任心,有擔當
4、對線話美際項目認可并充滿信心
5、有合適的經(jīng)營策略和人脈資源
6、有一定的商業(yè)經(jīng)驗和管理能力
7、有迫切的新項目/新收益增長點的發(fā)展需求
8、愿意接受總部的統(tǒng)一管理和監(jiān)督,有志于開拓中國英語在線教育事業(yè)。
注意!注意!線話英語在2018年一個城市的所有區(qū)縣鄉(xiāng)只招3名區(qū)域總監(jiān),招滿即停止招聘!??!
公司簡介
線話英語是一個外語教育品牌,2005年7月始建于上海,2009年總部遷址北京,線話英語的外教一對一教學模式起源于韓國和日本已經(jīng)有十幾年的歷史,受惠人數(shù)超過百萬人次。是一種為忙碌的職場人士以及身處外教資源稀缺地區(qū)的學習者們提供高質(zhì)量外教教學的新型教學模式。線話英語,顧名思義是學生通過電話和網(wǎng)絡與大洋彼岸的專業(yè)外教每天進行一對一的對話,給學員們一個真實的英語語言環(huán)境來提高英語。學員可以不用再跑培訓學校,在家、在單位或出差途中就可以和專業(yè)外教進行一對一學習。線話英語擁有自己創(chuàng)辦并直接管理的海外教師管理中心。是我國最早的外教一對一電話英語培訓機構(gòu)之一,同時也是教育部批準開辦現(xiàn)代遠程教育和培訓的電話英語培訓機構(gòu)。現(xiàn)已成為國內(nèi)電話英語培訓行業(yè)的領軍品牌,獲評“2010年十大影響力品牌外語教育機構(gòu)”、“最具特色培訓機構(gòu)”。
線話英語主要開設通用口語、雅思托??谡Z、青少年口語、商務口語、面試口語,等系列課程,致力于“讓每個學英語的人都有自己的外教”、讓每位學員隨時隨地學純正英語其靈活便捷的學習方式、一對一教學模式、全英文教學環(huán)境、因人施教的教學方法,受到白領、出國留學者、商務人士、大中小學生、參加面試人員、雅思/托??谡Z考試人員等各階層人士的追捧和青睞。線話英語高質(zhì)量的外教團隊和專業(yè)化的學員服務,一直享有業(yè)內(nèi)較高的課程續(xù)報率,每年受培訓學員超過萬人,遍布中國大陸、香港、臺灣、日本、韓國等國家和地區(qū)。
上班地點

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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-10-22鄧于民
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-10-22鄧于民
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2025-10-19吳魯明
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網(wǎng)點負責人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口需要有C1駕照及自己的車輛,負責老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:02025-10-19周先生
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廚電區(qū)域負責人4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口負責老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導經(jīng)銷商各項工作工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:002025-10-19周先生
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校企合作負責人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計算機硬件招聘條件 1、品行端正,誠實守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認同學校發(fā)展理念,具有共同的價值觀; 3、具有較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學歷,專業(yè)不限,三年及以上相關工作經(jīng)驗,有校企合作經(jīng)驗或從事教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護,有敏銳的市場觀察力,責任心強,心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。 崗位職責 1、負責校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點,優(yōu)化校企合作服務質(zhì)量; 2、負責與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關特色資源走向市場化; 3、負責對學校校企合作項目的運營管理及相關獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作; 4、負責建立校企合作信息化平臺,實時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項目動態(tài); 5、做好校企合作洽談相關會務工作與安排,建立完善的接待機制; 6、協(xié)助學研產(chǎn)企業(yè)學院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務; 7、完成領導交辦的其他工作。2025-10-19曹先生
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區(qū)域督導10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你2025-10-19翁小姐
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區(qū)域監(jiān)理項目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設分公司; 3.有熟悉投標環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質(zhì)2025-10-15李寧
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區(qū)域負責人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關產(chǎn)品方案; 5:只需負責自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護2025-10-11計再飛
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