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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔；

2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點；

3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。

崗位要求：

1、具備良好的組織和溝通能力；

2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心；

3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

公司簡介

柳州市天鈞食品有限公司是一家專注于螺螄粉全產(chǎn)業(yè)鏈的銷售型企業(yè)，成立于2024年9月9日，位于廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)桂中大道南端2號陽光壹佰城市廣場25棟11樓19/20號。公司旗下經(jīng)營著“螺搭檔”這一知名品牌，致力于為消費者提供高品質(zhì)、正宗的柳州螺螄粉及相關(guān)產(chǎn)品。品牌介紹螺搭檔是柳州市天鈞食品有限公司旗下的核心品牌，專注于螺螄粉全產(chǎn)業(yè)鏈的打造與銷售。品牌創(chuàng)立于2024年，憑借對螺螄粉傳統(tǒng)工藝的傳承與創(chuàng)新，迅速在市場上嶄露頭角，成為柳州螺螄粉行業(yè)的知名品牌之一。螺搭檔的產(chǎn)品涵蓋螺螄粉原材料、預(yù)包裝螺螄粉以及豐富的配菜，滿足不同消費者的口味需求。業(yè)務(wù)范圍公司業(yè)務(wù)涵蓋線上和線下兩大渠道：? 線上渠道：通過各大電商平臺開設(shè)官方旗艦店，將產(chǎn)品銷往全國各地，方便消費者隨時隨地購買到正宗的柳州螺螄粉。? 線下渠道：在柳州及周邊地區(qū)布局多家實體店鋪，為當?shù)叵M者提供便捷的購物體驗，同時也為游客提供了品嘗地道柳州螺螄粉的好去處。產(chǎn)品特色螺搭檔螺螄粉嚴格遵循傳統(tǒng)工藝制作，采用優(yōu)質(zhì)食材，確保每一碗螺螄粉都具有濃郁的柳州風(fēng)味。產(chǎn)品特點如下：? 湯底醇厚：選用新鮮石螺與豬骨慢火熬制，湯底濃郁醇厚，回味無窮。? 配料豐富：包含腐竹、花生、酸筍、酸豆角等多種經(jīng)典配料，口感豐富，層次分明。? 品質(zhì)保障：嚴格把控生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保食品安全與品質(zhì)，讓消費者吃得放心。企業(yè)文化公司秉持“以客戶為中心，以品質(zhì)為根本”的經(jīng)營理念，致力于為消費者提供安全、美味、便捷的螺螄粉產(chǎn)品。同時，公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為員工提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)氛圍。發(fā)展愿景未來，柳州市天鈞食品有限公司將繼續(xù)深耕螺螄粉市場，不斷拓展銷售渠道，提升品牌知名度和市場占有率。公司將繼續(xù)加大產(chǎn)品研發(fā)投入，豐富產(chǎn)品種類，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力為消費者提供更加多樣化、個性化的螺螄粉產(chǎn)品，致力于成為柳州螺螄粉行業(yè)的知名品牌，推動柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。公司上班時間為早上10點至下午19點，歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來！

上班地點

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品

湖南點石家居裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.負責(zé)員工考勤的記錄，并定期上報、存檔。 2.負責(zé)原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等，公司活動的采買，店面布置。 5.負責(zé)公司績效管理、考勤、協(xié)助購買社保、保險等工作。 6.負責(zé)公司行政、采購事務(wù)管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。 8.管理倉庫上班時間:早上9:00－12:00 下午14:00－18:30 周一單休薪資固定3k

13小時前

管*士; 人事專員
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時間：朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準時發(fā)薪；薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%

13小時前

李昌富; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西菱勢科技有限公司

有相關(guān)經(jīng)驗者，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

13小時前

王志強; 人事主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。

13小時前

葉杏妍; 人力資源助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理；任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假能力突出者歡迎來撩

13小時前

鄧翔; 人力資源主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗，有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗； 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理； 3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源模塊，擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力； 6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識，保密意識強； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強； 8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

13小時前

黃女士; 人事專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

農(nóng)墾御配供應(yīng)鏈（柳州）有限公司

負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

13小時前

梁韋微; 人資經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的談判、組織能力；崗位職責(zé)： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

13小時前

茉莉; 人事專員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤物資有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作； 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談； 3、負責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、25-30歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力； 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。

13小時前

招聘

招聘; 人力行政專員
4000-5000元

柳州

廣西全匯食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機構(gòu)設(shè)置，制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作，維護招聘渠道，提高工作效率培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓(xùn)教育需求，指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作，審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機構(gòu)，負責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同，接洽安排外部培訓(xùn)前的各項工作 5.檢查跟進培訓(xùn)組織情況，進行培訓(xùn)效果跟蹤和評價晉升機制建設(shè) 1.設(shè)計與優(yōu)化晉升機制，以及晉升標準的制定，確保其公平、公正、透明，并能有效激勵員工積極進取，提高整體工作效率 2.組織實施晉升評審，對各崗位候選人的晉升資格進行評估，確保晉升過程公平、公正。 3.提供晉升指導(dǎo)，為員工提供晉升指導(dǎo)，幫助他們了解晉升路徑和所需技能，鼓勵員工自我提升，積極爭取晉升機會。 4.跟進晉升效果，對晉升后的員工進行跟蹤評估，確保晉升效果符合預(yù)期，及時調(diào)整晉升機制，以滿足公司發(fā)展的需要。薪酬管理 1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進行一次薪酬調(diào)研，向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度，組織薪酬的計算，對薪酬表進行審核，并組織進行發(fā)放 4.接受員工的有關(guān)詢問，解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案 2.推進績效管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司各部門績效考核的實施情況 3.受理績效投訴并反饋信息

13小時前

易總