職位描述
崗位職責：
1、負責公司招聘管理工作，完成招聘任務(wù)；拓展招聘渠道，提升招聘效率；
2、負責對關(guān)鍵崗位招聘人員的背景調(diào)查、性格測試及其它入職前各項工作的落定。
3、負責開展員工試用期跟蹤，轉(zhuǎn)正評估工作。
4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，有效預(yù)防及妥善處理員工勞動爭議。
5、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
6、負責公司績效管理、目標收集、績效考核跟蹤。
任職資格：
1、本科以上學歷，2年以上專職招聘工作經(jīng)驗；
2、擅長人力至少2個模塊工作，能獨立開展公司招聘工作。
3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。
4、執(zhí)行力強，具有較強的責任心、溝通能力、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神。
公司簡介
廣東博睿恩金屬科技有限公司成立于2018年11月，是以RSF半固態(tài)制漿為核心技術(shù)，半固態(tài)壓鑄鋁合金產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、運營為業(yè)務(wù)內(nèi)容的高科技公司。公司現(xiàn)已擁有25項專利技術(shù)，當前研發(fā)的半固態(tài)壓鑄鋁合金模板主要應(yīng)用于建筑領(lǐng)域。依托世界五百強碧桂園集團的品牌資源和戰(zhàn)略平臺，以及廣東博智林機器人公司的人工智能產(chǎn)業(yè)鏈和技術(shù)試驗基地，通過中國“千人計劃”國家級輕合金技術(shù)專家曹海平博士及其團隊在業(yè)界最先進的半固態(tài)壓鑄鋁合金專利技術(shù)，結(jié)合國內(nèi)最完善的半固態(tài)成型裝備及工藝控制流程，公司致力于打造建筑鋁模、汽車配件、通訊器材、高鐵部件、航空部件等多元化、全球化的產(chǎn)品體系，為碧桂園集團“民生地產(chǎn)”、“智能制造”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”同步發(fā)展的新業(yè)態(tài)提供創(chuàng)新動力和重要支持，成為我國半固態(tài)壓鑄鋁合金產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航者。
? 柳州博睿恩是公司重點打造的鋁模板租賃業(yè)務(wù)的標桿工程。作為廣東博睿恩旗下的工程服務(wù)中心之一，柳州工程服務(wù)中心定位于擠壓板及配件生產(chǎn)、壓鑄模板組拼、維保及對外租售服務(wù)，設(shè)計年運營量高達50萬方。
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人事3000-4000元柳州-柳江區(qū)柳州雙吉機械股份有限公司機械/設(shè)備/重工大專以上學歷，22-35歲，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，形象好氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用ERP系統(tǒng)、電子表格，熟悉招聘、入離職辦理、社保繳納、考勤核算、勞動法相關(guān)知識等，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。有駕駛證2025-09-26
潘小姐 -
人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）2025-09-24
王玉梅
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-09-24
楊女士
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-09-23
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人力資源專員/助理-柳州3000-4000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）總部：深圳，base地點：柳州； 崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息，預(yù)約和安排面試； 2、負責分公司辦公室日常行政事務(wù)； 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責企業(yè)文化的建設(shè)，員工關(guān)懷等相關(guān)事宜； 9、其他人事日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。2025-09-23
柳州市城中區(qū)金冊大廈
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急招人事專員，只要1名??！4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城負責公司人員招聘，人事檔案管理，入職、離職手續(xù)辦理。 上班時間朝九晚六，午休2小時，單雙休，節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32，學歷大專以上，有一年招聘經(jīng)驗，沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮，上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦！2025-09-23
李昌富
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。2025-09-23
王志強
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人事專員（培訓+招聘）3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)（1）協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。 （2）完善招聘管理制度、招聘流程、勞動/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。 （3）根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求并編制招聘計劃。 （4）組織進行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評；組織人員初試、復(fù)試、和終試，確定合適人選，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；及時完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。 （4）負責培訓機構(gòu)、培訓講師、培訓場地的選擇與培訓效果的評估、反饋。 （6）對入職員工進行入職培訓，宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。 （7）完成月度、季度、年度的培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和總結(jié)。 （8）協(xié)助其他部門的相關(guān)培訓。2025-09-23
樓永健
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設(shè)計和實施員工培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務(wù)； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。2025-09-23
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他： 偶爾需要出差。2025-09-23
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智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設(shè)備、交通運輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計算機、工裝夾具及機電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計算機軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進出口；機器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計算機配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機電設(shè)備的設(shè)計、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機器人及自動化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車零部件、金屬制品生產(chǎn)銷售，金屬材料、機械設(shè)備、建筑材料的銷售，模具制造及銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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道路、隧道和橋梁工程，房屋建筑工程，市政公用工程，水利水電工程，公路工程，地基基礎(chǔ)工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，機電工程，建筑裝飾裝修工程，防水防腐保溫工程，消防工程，公路路基工程，土石方工程，建筑幕墻工程，拆除工程（除爆破作業(yè)），公路交通工程，園林綠化工程，環(huán)保工程（以上工程項目按資質(zhì)證經(jīng)營）；門窗的安裝和銷售；房地產(chǎn)開發(fā)；機械設(shè)備租賃；普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：金屬門窗工程施工；平面設(shè)計；圖文設(shè)計制作；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：軟件開發(fā)；智能水務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；電工機械專用設(shè)備制造；物料搬運裝備制造；汽車零部件及配件制造；電池制造；電池銷售；智能車載設(shè)備制造；智能車載設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造；電池零配件生產(chǎn)；鋼壓延加工；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；水質(zhì)污染物監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售；智能控制系統(tǒng)集成；建筑材料銷售；貨物進出口；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；環(huán)境保護監(jiān)測；環(huán)境保護專用設(shè)備制造；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：園區(qū)管理服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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接受主體公司委托,為主體公司接洽以下業(yè)務(wù):工業(yè)與民用建筑裝飾、裝潢、保溫、涂料工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程、機電設(shè)備安裝工程、房屋建筑工程的施工;建筑裝飾材料的銷售;建筑工程設(shè)備的安裝與租賃;外墻保溫工程施工;進出口業(yè)務(wù);防腐保溫工程、礦山工程的施工;消防設(shè)施工程設(shè)計、施工;建筑裝飾裝修、建筑幕墻工程的設(shè)計;建筑工程施工總承包。
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許可項目：建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設(shè)備銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑用金屬配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾工程施工、園林綠化工程的設(shè)計與施工、弱電工程施工，機械設(shè)備租賃、裝飾材料、建筑材料、電線電纜、防水材料、衛(wèi)生潔具、機械設(shè)備及配件、五金產(chǎn)品、水暖器材、針織品、紡織品、家具、門窗、金屬材料、制冷設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、管道設(shè)備、水性涂料（危險化學品除外）、電腦及配件、電子數(shù)碼設(shè)備及配件、電腦耗材、電工器材、焊接材料銷售，智能家居設(shè)備安裝。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州博睿恩工程管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/金屬制品/租賃
- 成立時間 6年（2019年9月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
