職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,完成招聘任務(wù);
2、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
5、協(xié)助制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、協(xié)助擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù);
8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、公共關(guān)系管理、秘書管理、行政、人力資源管理、工商企業(yè)管理等??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上人事、人資主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有旅游行業(yè)公司人事、人資管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、想往人力資源管理方向發(fā)展;
5、有行政、文職管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),想往人力資源管理方向發(fā)展;
6、擅長招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系某個(gè)模塊優(yōu)先。
薪資福利:
1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+其他福利3K-4K;
2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金;
3、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會、郊游、燒烤、演講比賽等);
4、保險(xiǎn)、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長期年休假;
5、彈性的上班時(shí)間8:00-12:00,14:00-18:00。
面試地址:桂林市中山南路一巷40號二樓201-206鋪面地電梯旁。

公司簡介

足博仕國旅是足博仕鞋業(yè)有限公司控股的大型旅游公司,總部設(shè)在四川成都,在全國擁有1000余家分支機(jī)構(gòu),以中老年特色旅行服務(wù)為主要核心業(yè)務(wù),下設(shè)旅游專線達(dá)300余條,同時(shí),依托公司長期與國內(nèi)國際的各大航空公司、當(dāng)?shù)匦羌壘频昙?A級景區(qū)的戰(zhàn)略合作,可為廣大中老年游客提供便捷、豐富、高品質(zhì)的服務(wù)與產(chǎn)品。

公司一直秉承高效、專業(yè)、責(zé)任、獨(dú)特的經(jīng)營理念做到全程1:4貼心伴游,讓所有顧客享受到旅游直通車的一站式服務(wù),并開創(chuàng)了會員獨(dú)享私密旅程空間,記錄每一份旅途的心情。公司顛覆傳統(tǒng)旅行社的經(jīng)營模式,直接對接會員,打破旅游市場固有格局,有朝著成為“全國第一、世界知名旅游品牌“的企業(yè)愿景上闊步向前!勢做中老年旅游的革命者、創(chuàng)新者、引領(lǐng)者,為所有中老年人構(gòu)建安全、便捷、穩(wěn)定、輕松的高尚品質(zhì)旅游而不懈努力!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)文昌路20號樂和大廈28樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-09-27
龍小姐
人事
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
柳州雙吉機(jī)械股份有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
大專以上學(xué)歷,22-35歲,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,形象好氣質(zhì)佳,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)、電子表格,熟悉招聘、入離職辦理、社保繳納、考勤核算、勞動(dòng)法相關(guān)知識等,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。有駕駛證
2025-09-26
潘小姐
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-09-24
王玉梅
柳州-魚峰區(qū)
廣西斑馬科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-09-24
楊女士
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-09-23
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
總部:深圳,base地點(diǎn):柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-09-23
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時(shí)間朝九晚六,午休2小時(shí),單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學(xué)歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗(yàn),沒有一年招聘經(jīng)驗(yàn)不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦!
2025-09-23
李昌富
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-09-23
王志強(qiáng)
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
(1)協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動(dòng)/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并編制招聘計(jì)劃。 (4)組織進(jìn)行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評;組織人員初試、復(fù)試、和終試,確定合適人選,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批;及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。 (4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場地的選擇與培訓(xùn)效果的評估、反饋。 (6)對入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。 (8)協(xié)助其他部門的相關(guān)培訓(xùn)。
2025-09-23
樓永健
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-09-23
熊金麗
四川足博仕國際旅行社有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
四川足博仕國際旅行社有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 廣告/旅游/旅行社
成立時(shí)間 5年(2020年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP