職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司的各項人事管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使柳州基地的管理工作規(guī)范化;
2.負(fù)責(zé)評估各部門招聘需求并展開招聘工作;
3.負(fù)責(zé)拓展柳州基地招聘渠道,滿足柳州基地用人需求;
4.協(xié)調(diào)柳州基地各部門資源,組織制定新員工培訓(xùn)方案;根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位設(shè)計培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算、控制,審核預(yù)算支出和培訓(xùn)的具體實施;
5.負(fù)責(zé)核算柳州基地員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;
6.負(fù)責(zé)柳州基地內(nèi)部員工績效考核工作,并及時匯報績效方面問題及提出合理化建議;
7.負(fù)責(zé)柳州基地人事檔案的管理、用工合同的簽訂;
8.根據(jù)公司人力資源需求及時辦理員工轉(zhuǎn)正、異動、離職的手續(xù);
9.負(fù)責(zé)員工福利、社會保險、商業(yè)保險、勞動年檢的辦理工作;
10.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
11.負(fù)責(zé)柳州基地辦公勞保用品和固定資產(chǎn)管理,發(fā)放管理,各部門所需的基本辦公設(shè)施、計算機的申購、發(fā)放、維護、保養(yǎng);
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日管理、費用報銷、備用金申請、基地當(dāng)月發(fā)生費用的分類匯總、廢紙皮過磅跟進工作;
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、法學(xué)類畢業(yè)更佳;
2、性格外向,品行端正,具有親和力,良好執(zhí)力及較強的團隊協(xié)作精神和高效的溝通技巧。
3、有較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,異常處理能力,以及服務(wù)意識。熟悉掌握人力資源六大模塊,了解4、各項勞動法律法規(guī),掌握各項辦理流程,良好的文案編寫能力;
5、有人事行政工作3年以上工作驗,熟練操作辦公軟件。
工作時間:5天8小時工作制,雙休,有工作餐補、繳納五險。工資3000-4000元/月
公司簡介
蘇州大洋物流有限公司-柳州基地
公司介紹:
蘇州大洋物流有限公司成立于1998年,是一家擁有十幾年歷史的專業(yè)第三方物流企業(yè)。大洋擁有國內(nèi)專業(yè)的汽車供應(yīng)鏈一體化物流管理模式和覆蓋全國的物流基地,憑借專業(yè)化、一體化和網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢,為客戶提供高品質(zhì)、高效率和低成本的專業(yè)供應(yīng)鏈增值物流服務(wù)。
大洋于2005年自主研發(fā)了國內(nèi)一流的第三方B2B供應(yīng)鏈物流信息化管理平臺-E9系統(tǒng),建設(shè)了國內(nèi)第一家以ITO和BPO為服務(wù)模式的全國物流客服調(diào)度中心-TCC,提供專業(yè)的3PL和4PL管理服務(wù)。大洋致力于為客戶提供持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈物流解決方案,有效降低供應(yīng)鏈成本,實現(xiàn)采購、生產(chǎn)、銷售、售后四個JIT;并利用遍布全國的VMI-HUB,為眾多汽車及零部件企業(yè)提供一體化物流等供應(yīng)鏈增值服務(wù)。?
為了打造國內(nèi)汽車行業(yè)專屬的供應(yīng)鏈一體化物流服務(wù)專業(yè)品牌,蘇州大洋物流有限公司聯(lián)合江蘇飛力達國際物流股份有限公司,于2014年共同投資成立了一家專門從事汽車零部件供應(yīng)鏈物流服務(wù)的全新品牌企業(yè)—寧波優(yōu)捷供應(yīng)鏈管理有限公司。
大洋目前在國內(nèi)擁有多個汽車零部件供應(yīng)鏈物流運營基地,主要分布于華東、華南、華北及西南等汽車制造地區(qū),為廣大汽車零部件及主機廠客戶提供零部件運輸、集貨物流、Milk Run循環(huán)取貨、VMI管理、JIT/JIS配送、SPS上線、包裝器具設(shè)計與管理、流通加工、產(chǎn)品檢測、CKD、A/S售后物流、汽車配件貿(mào)易及供應(yīng)鏈一體化物流解決方案等一系列專業(yè)管理服務(wù)。
企業(yè)愿景:
我們一直秉承“理念打造服務(wù),服務(wù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,以及“海納百川,服務(wù)為本”的宗旨,致力于打造國內(nèi)最專業(yè)的汽車零部件供應(yīng)鏈一體化物流服務(wù)商品牌!
企業(yè)文化:
1、價值觀:服務(wù)創(chuàng)造價值,與客戶共同成長!?
2、服務(wù)理念:
專業(yè)?-專業(yè)人做專業(yè)事!
細(xì)節(jié)?-服務(wù)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)!
真誠?-真誠締造永恒!
互惠?-成就客戶、成就員工、成就企業(yè)!
持續(xù)?-將事業(yè)進行到底!?
員工關(guān)懷
新員工入職后將享受公司人性化關(guān)懷,健全的培訓(xùn)體系,完善的員工福利機制,通暢的職業(yè)發(fā)展渠道。除了婚育賀儀、生病慰問、定期員工活動、節(jié)假日禮品等常規(guī)福利之外,大洋還設(shè)有幫扶基金、大洋獎學(xué)金、大洋升學(xué)金,優(yōu)秀家屬等一系列獎項及大洋特有的員工關(guān)懷機制。
上班地點

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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成2025-09-17
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)2025-09-17王玉梅
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。2025-09-17茉莉
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等2025-09-17茉莉
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗2025-09-17趙勇
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-09-17楊女士
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人事專員(早十晚六+五險)3000-8000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘及面試工作; 2.人才信息收集和保管; 任職要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,boss平臺為主,社交平臺,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先(不定期參加線下招聘會招聘); 3、對人力資源工作有高度興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、薪資待遇: 崗位待遇: ①試用期:底薪2700+獎金+招聘提成(綜合3400-3600)(試用期3個月,優(yōu)質(zhì)可以提前轉(zhuǎn)正) ②轉(zhuǎn)正:底薪3300元+招聘提成++獎金(綜合4000-4500) 上班時間:10:00-18:00 、月休4天自行調(diào)休。 招聘人數(shù):3人 年齡:22歲~27歲 經(jīng)驗要求:需有半年及以上人事崗位招聘和面試工作經(jīng)驗。2025-09-12和和人事經(jīng)理
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人力資源專員/助理-柳州3000-4000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。2025-09-12柳州市城中區(qū)金冊大廈
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急招人事專員,只要1名?。?4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時間朝九晚六,午休2小時,單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學(xué)歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗,沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦!2025-09-12李昌富
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。2025-09-12王志強
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