職位描述
崗位描述：
1. 負責建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。
2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5. 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
9. 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限；
2、對桂林市區(qū)熟悉了解，桂林市本地人優(yōu)先考慮；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備中、小型科技類公司人事行政管理經(jīng)驗；
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強；
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力；
6、較強的責任心和解決問題的能力，承壓能力強。
公司簡介
廣西柳州市喜元科技有限公司是一家專業(yè)從事智能一卡通系統(tǒng)、報警監(jiān)控系統(tǒng)、安防工程、智能化工程設(shè)計、安裝施工、調(diào)試、維修和專業(yè)安防設(shè)備銷售的高新技術(shù)企業(yè)，并有多年的項目設(shè)計和施工經(jīng)驗，在方案設(shè)計、技術(shù)支持、產(chǎn)品調(diào)試安裝、售后等多個方面為客戶提供全方位的服務，業(yè)務面涵蓋了房地產(chǎn)、金融、政府、部隊、企事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域，為無數(shù)客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與完美的解決方案，滿足了不同客戶的個性化需求。
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公司擁有配套完善的服務體系，并采用先進的項目管理制度，對項目工程實行全程化的科學管理。秉承“誠信為本、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營宗旨，全心全意致力于為客戶提供先進、優(yōu)質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和項目實施服務。從用戶的實際需求出發(fā)，提供從售前的方案設(shè)計，到售中的咨詢導購，售后的技術(shù)服務，為用戶提供全方位、高水平的專家服務和完整的系統(tǒng)解決方案。在滿足客戶需要的前提下，公司對系統(tǒng)設(shè)備產(chǎn)地，性能、品質(zhì)及價格指標進行精力的選擇，以確?？蛻舻睦?，并讓客戶體驗到快捷、便利、全面、專業(yè)的“全程無憂”服務標準，將您的需求告訴我們，剩下的事情有我們的專業(yè)人員來完成，保證客戶100%滿意。
公司已成為全國知名品牌之一的一卡通供應商及監(jiān)控防盜報警供應商的市總代理商，公司的產(chǎn)品均通過了ISO9001國際質(zhì)量體系、國家3C強制認證、歐盟CE認證及國家公安部認證等其它相關(guān)認證及榮譽，同時也是國內(nèi)多家大型系統(tǒng)集成商和工程商的合作伙伴。
展望未來，我司將以創(chuàng)新的理念、領(lǐng)先的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務，與廣大客戶和合作伙伴真誠合作、互利共贏、共謀發(fā)展。
公司承接的工程有：停車場管理系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、通道閘管理系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、顯示屏系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、GPS定位系統(tǒng)、多功能會議室系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)及機電一體化等工程設(shè)計與施工及其所需相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
上班地點
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:0021小時前
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校招-人事行政專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經(jīng)歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試； 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。21小時前
柳州市城中區(qū)金冊大廈
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件崗位職責：負責招聘電話銷售，技術(shù)人員，公司日常工作安排，考勤，人員關(guān)系，資料整合 任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡：25-35 工作時間：9:00-18:00 休息4天 薪資：試用期一個月3500，轉(zhuǎn)正4000＋提成21小時前
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設(shè)計和實施員工培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。21小時前
熊金麗
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他： 偶爾需要出差。21小時前
文武
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信21小時前
文武
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容：負責招聘面試、員工培訓、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學歷；招聘經(jīng)驗3年；極強口頭表達能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：解放北路廣場旁21小時前
韋柳萍
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。 【崗位職責】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。21小時前
尹化元
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。21小時前
茉莉
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21小時前
茉莉
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汽車工程技術(shù)及汽車零部件的研發(fā)、設(shè)計及質(zhì)量技術(shù)支撐服務,工業(yè)機器人技術(shù)開發(fā),電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、銷售,計算機系統(tǒng)集成及技術(shù)咨詢及技術(shù)服務,從事貨物與技術(shù)的進出口業(yè)務,計算機硬件研發(fā)銷售。 -
安防/電子
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計算機軟件開發(fā)，計算機系統(tǒng)集成，計算機系統(tǒng)的設(shè)計，計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及配套產(chǎn)品、辦公自動化設(shè)備、計算機耗材、普通機械設(shè)備、電子設(shè)備、儀器儀表、電線電纜、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、工藝美術(shù)品、文化用品、電子產(chǎn)品、眼鏡及配件、手表、針紡織品、箱包、服裝、皮具、化妝品、生活日用品的銷售，貨物、技術(shù)進出口貿(mào)易，商品信息咨詢，計算機咨詢服務，企業(yè)形象策劃；網(wǎng)絡(luò)游戲的研發(fā)及運營（涉及行政許可除外）區(qū)塊鏈技術(shù)及數(shù)字加密技術(shù)的開發(fā)、推廣、銷售、轉(zhuǎn)讓服務；體育賽事籌辦及體育場館投資、管理及運營；賽事票務預訂及代理業(yè)務；投資咨詢；財務咨詢；商務信息咨詢，互聯(lián)網(wǎng)信息服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術(shù)咨詢服務；家用電器批發(fā)。
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金屬材料(不含貴稀金屬及鎢、錫、銻)、家具、文化用品、體育用品、玻璃制品、勞保用品、機械設(shè)備、五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品、辦公用品、汽車配件、建筑材料、塑料制品、橡膠制品的銷售。
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安防系統(tǒng)設(shè)計、安裝；設(shè)立、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告，平面設(shè)計服務；計算機軟、硬件的開發(fā)及技術(shù)服務，交通標線設(shè)計，搬運裝卸服務；自費留學中介服務、教育咨詢、旅游管理咨詢、會議服務；電子產(chǎn)品、皮革制品、日用品、服裝鞋帽、玩具、飾品、工藝品、手表、計算機軟硬件、安防產(chǎn)品、建筑材料、裝潢材料、門窗、不銹鋼制品銷售；照明工程，交通安全標志標線施畫；消防工程施工，建筑裝飾工程施工，管道工程施工，機電設(shè)備安裝，水電安裝、公共安全技術(shù)防范工程設(shè)計、施工，消防器材及設(shè)備、安保器材、消防設(shè)備的維修；辦公用品、汽車配件、塑料制品（一次性塑料餐具除外）、交通設(shè)施及器材的銷售，固定消防滅火裝置研發(fā)、銷售；室內(nèi)外保潔服務，保潔用品、保潔用具的研發(fā)及銷售；內(nèi)外墻清洗服務。
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餐飲管理服務；餐飲服務；以自有資金對外進行投資；餐飲文化推廣；食品加工技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)轉(zhuǎn)讓，食品、農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售烘焙產(chǎn)品 -
家用電器銷售，汽車配件、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備生產(chǎn)、加工、銷售、研究開發(fā)和技術(shù)服務，金屬材料加工、銷售；普通貨物倉儲服務。
- 廣西柳州市喜元科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
