職位描述
負(fù)責(zé)公司日常行政管理、制度流程評審、員工發(fā)展
公司簡介
一、工程業(yè)務(wù)簡介柳州歐維姆工程有限公司成立于1985年,是柳工集團(tuán)旗下柳州歐維姆機械股份有限公司全資獨立法人施工企業(yè),是預(yù)應(yīng)力工程施工的專業(yè)承建商,擁有特種工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包貳級、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司立足于高科技、大企業(yè)的發(fā)展思路,不斷培育預(yù)應(yīng)力行業(yè)專家級技術(shù)人才,公司有專業(yè)技術(shù)職稱的員工占總?cè)藬?shù)的75%以上,其中中高級職稱占20%,注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊安全師占20%。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚,依托歐維姆總公司國家級技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣西預(yù)應(yīng)力機具工程技術(shù)研究中心、同濟OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、院士專家企業(yè)工作站等技術(shù)平臺,專注于錨固技術(shù)、纜索技術(shù)、特種設(shè)備、工程技術(shù)等專業(yè)研究,為重大工程提供專業(yè)工程施工系統(tǒng)解決方案。業(yè)務(wù)涵蓋道路、橋梁、水利水電、港口、核電、建筑、石油天然氣、特種結(jié)構(gòu)以及防災(zāi)減災(zāi)、結(jié)構(gòu)補強等領(lǐng)域。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系,ISO9000:2008質(zhì)量管理體系通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)認(rèn)證。公司參建了蕪湖長江二橋項目、上海閔浦大橋、宜賓長江大橋、安慶長江大橋、珠江黃埔大橋、桃花峪黃河大橋、南水北調(diào)穿黃工程、云南小灣水電站、上海白龍港污水處理工程、首都機場、廣州白云機場、廣州丫髻沙大橋主橋維修加固等上百項國家重點工程建設(shè)。2016年參建并完工了世界最大單口徑望遠(yuǎn)鏡——中國科學(xué)院國家天文臺FAST工程反射面索網(wǎng)制造和安裝、工程世界第一高橋——北盤江大橋,世界最大跨徑鋼桁架梁斜拉橋——鴨池河大橋,世界上最大重量轉(zhuǎn)體項目——山東菏澤丹陽立交橋,世界上最大重量落梁項目——濟南黃河公鐵兩用橋、國內(nèi)第一大跨的雙塔雙索面鋼桁架斜拉橋——貴州鴨池河大橋。刷新一項又一項的世界施工記錄。?????海外機構(gòu)包括:沙特、伊朗、印尼、越南、中東北非辦事處,香港OVM公司,新市場中心(拉美片區(qū)、俄緬片區(qū)、韓日片區(qū)、亞非片區(qū))在沙特、蘇丹、伊朗、印尼、印度、孟加拉國、越南等國家及港、澳、臺地區(qū),參與了不同類型的工程建設(shè)或提供專家級技術(shù)指導(dǎo),在國內(nèi)外專業(yè)工程領(lǐng)域享有較高聲譽。歷史不可復(fù)制,但可以創(chuàng)造!公司正以高度誠信為客戶譜寫工程建設(shè)歷史新篇章。柳州歐維姆工程有限公司堅持走專業(yè)、高效的發(fā)展之路,不斷提高專業(yè)施工技術(shù)水平,致力于企業(yè)的長期發(fā)展。作為一家人員構(gòu)成年輕化的技術(shù)型施工企業(yè),我們將以滿腔熱情,期待您的加入,共同為企業(yè)譜寫新的輝煌!二、檢測業(yè)務(wù)簡介?????柳州歐維姆結(jié)構(gòu)檢測技術(shù)有限公司是柳州歐維姆機械股份有限公司的全資子公司,為獨立法人實驗室,是從事結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測的高新技術(shù)企業(yè),依托OVM國家級企業(yè)技術(shù)中心、同濟OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、OVM博士后科研工作站等技術(shù)力量,一直致力于預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測技術(shù)的研究、開發(fā)及工程應(yīng)用,積累了豐富的工程實踐經(jīng)驗,擁有一支實力雄厚的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊和專業(yè)施工服務(wù)隊伍,持有多項先進(jìn)的結(jié)構(gòu)檢測技術(shù)及專利。主要業(yè)務(wù)包括工程結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測、檢測評估與維護(hù)加固、技術(shù)咨詢服務(wù)等,成功用于中國科學(xué)院國家天文臺FAST工程、江西贛州大橋、桂林南洲大橋、文惠橋、廈門海滄橋等工程項目。我們以精湛的技術(shù)、專業(yè)的品質(zhì)承建結(jié)構(gòu)自動化健康安全監(jiān)測系統(tǒng),并為運營中的結(jié)構(gòu)提供檢測與分析評估、病害診治、維護(hù)加固設(shè)計與實施,養(yǎng)護(hù)管理咨詢,承擔(dān)預(yù)應(yīng)力用錨、夾具、連接器及組合件檢驗、鋼絞線、錨具、橡膠支座、橋梁及混凝土主體結(jié)構(gòu)等檢測和服務(wù)。公司現(xiàn)有各類儀器設(shè)備400余臺(套),儀器設(shè)備管理規(guī)范,其中部分儀器設(shè)備處于國內(nèi)同類實驗室先進(jìn)水平,為客戶提供科學(xué)、公正、客觀、規(guī)范的檢測數(shù)據(jù)。我們將本著“質(zhì)量第一,為客戶創(chuàng)造最大價值”的原則,以一流的服務(wù),為我國預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測技術(shù)的發(fā)展作不懈的努力!
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗22小時前趙勇
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-04-21楊女士
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州賦盈眼科有限公司批發(fā)/零售1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-04-20柳州市榮軍路317號
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成2025-04-16
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人力資源專員/助理4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件老板早上起不來,全公司中午上班!??! 崗位職責(zé): 通過BOOS招聘員工,后期需要通過抖音、小紅書、各渠道拓展招聘 任職要求: 從事人事行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 會些基本的視頻拍攝和剪輯,有良好的溝通能力 薪資待遇: 底薪3300無責(zé)+200有責(zé)+提成 3600無責(zé)+400有責(zé)+提成 綜合薪資:5000-7000 有從事過人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡要求25-33 工作時間:12:00-18:00 20:00-22:002025-04-16
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人力資源專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊榮譽感 3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí) 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入?。?2025-04-16農(nóng)云靜
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人事行政專員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團(tuán)建活動。 2.行政管理: 文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨立開展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)習(xí)能力強); 2.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日2025-04-16樓永健
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人事行政專員hr2000-3000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施招聘活動,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和參與面試。 2.管理員工入職和離職過程,確保所有相關(guān)手續(xù)得到妥善處理。 3.維護(hù)人事檔案,確保員工信息準(zhǔn)確無誤。 4.參與組織員工活動,促進(jìn)團(tuán)隊合作和員工關(guān)系。 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉辦公軟件的操作。 3.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德。 4.能夠獨立處理和解決問題。 5.具有團(tuán)隊合作精神,能夠有效配合團(tuán)隊完成工作。2025-04-16張小姐人事專員
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團(tuán)隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-04-16尹化元
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信2025-04-16文武
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- 柳州歐維姆工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政
- 成立時間 27年(1997年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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