亚洲一级无码三级a黄网址,成人无码视频免费播网站放,久久发布国产伦子伦精品

職位描述

負(fù)責(zé)公司日常行政管理、制度流程評(píng)審、員工發(fā)展

公司簡(jiǎn)介

一、工程業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介柳州歐維姆工程有限公司成立于1985年，是柳工集團(tuán)旗下柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司全資獨(dú)立法人施工企業(yè)，是預(yù)應(yīng)力工程施工的專業(yè)承建商，擁有特種工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包貳級(jí)、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司立足于高科技、大企業(yè)的發(fā)展思路，不斷培育預(yù)應(yīng)力行業(yè)專家級(jí)技術(shù)人才，公司有專業(yè)技術(shù)職稱的員工占總?cè)藬?shù)的75%以上，其中中高級(jí)職稱占20%，注冊(cè)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)安全師占20%。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，依托歐維姆總公司國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣西預(yù)應(yīng)力機(jī)具工程技術(shù)研究中心、同濟(jì)OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、院士專家企業(yè)工作站等技術(shù)平臺(tái)，專注于錨固技術(shù)、纜索技術(shù)、特種設(shè)備、工程技術(shù)等專業(yè)研究，為重大工程提供專業(yè)工程施工系統(tǒng)解決方案。業(yè)務(wù)涵蓋道路、橋梁、水利水電、港口、核電、建筑、石油天然氣、特種結(jié)構(gòu)以及防災(zāi)減災(zāi)、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)等領(lǐng)域。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系，ISO9000:2008質(zhì)量管理體系通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）認(rèn)證。公司參建了蕪湖長(zhǎng)江二橋項(xiàng)目、上海閔浦大橋、宜賓長(zhǎng)江大橋、安慶長(zhǎng)江大橋、珠江黃埔大橋、桃花峪黃河大橋、南水北調(diào)穿黃工程、云南小灣水電站、上海白龍港污水處理工程、首都機(jī)場(chǎng)、廣州白云機(jī)場(chǎng)、廣州丫髻沙大橋主橋維修加固等上百項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)。2016年參建并完工了世界最大單口徑望遠(yuǎn)鏡——中國(guó)科學(xué)院國(guó)家天文臺(tái)FAST工程反射面索網(wǎng)制造和安裝、工程世界第一高橋——北盤(pán)江大橋，世界最大跨徑鋼桁架梁斜拉橋——鴨池河大橋，世界上最大重量轉(zhuǎn)體項(xiàng)目——山東菏澤丹陽(yáng)立交橋，世界上最大重量落梁項(xiàng)目——濟(jì)南黃河公鐵兩用橋、國(guó)內(nèi)第一大跨的雙塔雙索面鋼桁架斜拉橋——貴州鴨池河大橋。刷新一項(xiàng)又一項(xiàng)的世界施工記錄。?????海外機(jī)構(gòu)包括：沙特、伊朗、印尼、越南、中東北非辦事處，香港OVM公司，新市場(chǎng)中心（拉美片區(qū)、俄緬片區(qū)、韓日片區(qū)、亞非片區(qū)）在沙特、蘇丹、伊朗、印尼、印度、孟加拉國(guó)、越南等國(guó)家及港、澳、臺(tái)地區(qū)，參與了不同類(lèi)型的工程建設(shè)或提供專家級(jí)技術(shù)指導(dǎo)，在國(guó)內(nèi)外專業(yè)工程領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)。歷史不可復(fù)制，但可以創(chuàng)造！公司正以高度誠(chéng)信為客戶譜寫(xiě)工程建設(shè)歷史新篇章。柳州歐維姆工程有限公司堅(jiān)持走專業(yè)、高效的發(fā)展之路，不斷提高專業(yè)施工技術(shù)水平，致力于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。作為一家人員構(gòu)成年輕化的技術(shù)型施工企業(yè)，我們將以滿腔熱情，期待您的加入，共同為企業(yè)譜寫(xiě)新的輝煌！二、檢測(cè)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介?????柳州歐維姆結(jié)構(gòu)檢測(cè)技術(shù)有限公司是柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司的全資子公司，為獨(dú)立法人實(shí)驗(yàn)室，是從事結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測(cè)的高新技術(shù)企業(yè)，依托OVM國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、同濟(jì)OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、OVM博士后科研工作站等技術(shù)力量，一直致力于預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測(cè)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)及工程應(yīng)用，積累了豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有一支實(shí)力雄厚的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和專業(yè)施工服務(wù)隊(duì)伍，持有多項(xiàng)先進(jìn)的結(jié)構(gòu)檢測(cè)技術(shù)及專利。主要業(yè)務(wù)包括工程結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測(cè)、檢測(cè)評(píng)估與維護(hù)加固、技術(shù)咨詢服務(wù)等，成功用于中國(guó)科學(xué)院國(guó)家天文臺(tái)FAST工程、江西贛州大橋、桂林南洲大橋、文惠橋、廈門(mén)海滄橋等工程項(xiàng)目。我們以精湛的技術(shù)、專業(yè)的品質(zhì)承建結(jié)構(gòu)自動(dòng)化健康安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并為運(yùn)營(yíng)中的結(jié)構(gòu)提供檢測(cè)與分析評(píng)估、病害診治、維護(hù)加固設(shè)計(jì)與實(shí)施，養(yǎng)護(hù)管理咨詢，承擔(dān)預(yù)應(yīng)力用錨、夾具、連接器及組合件檢驗(yàn)、鋼絞線、錨具、橡膠支座、橋梁及混凝土主體結(jié)構(gòu)等檢測(cè)和服務(wù)。公司現(xiàn)有各類(lèi)儀器設(shè)備400余臺(tái)（套），儀器設(shè)備管理規(guī)范，其中部分儀器設(shè)備處于國(guó)內(nèi)同類(lèi)實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)水平，為客戶提供科學(xué)、公正、客觀、規(guī)范的檢測(cè)數(shù)據(jù)。我們將本著“質(zhì)量第一，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”的原則，以一流的服務(wù)，為我國(guó)預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測(cè)技術(shù)的發(fā)展作不懈的努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

柳州雙吉機(jī)械股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

大專以上學(xué)歷，22-35歲，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，形象好氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)、電子表格，熟悉招聘、入離職辦理、社保繳納、考勤核算、勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)等，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。有駕駛證

2025-09-26

潘小姐; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-09-24

王玉梅; 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

2025-09-24

楊女士; 人事hr
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州優(yōu)海星辰新媒體有限公司

1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃； 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。上班時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

2025-09-23; 人力資源專員/助理-柳州
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

總部：深圳，base地點(diǎn)：柳州；崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息，預(yù)約和安排面試； 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)； 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，員工關(guān)懷等相關(guān)事宜； 9、其他人事日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-09-23

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; 急招人事專員，只要1名?。?
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

負(fù)責(zé)公司人員招聘，人事檔案管理，入職、離職手續(xù)辦理。上班時(shí)間朝九晚六，午休2小時(shí)，單雙休，節(jié)假日放假薪資3500+績(jī)效500+提成200一人業(yè)績(jī)千分之五年齡22-32，學(xué)歷大專以上，有一年招聘經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有一年招聘經(jīng)驗(yàn)不考慮，上一份工作是人事招聘會(huì)優(yōu)先考慮哦！

2025-09-23

李昌富; 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西菱勢(shì)科技有限公司

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

2025-09-23

王志強(qiáng); 人事專員（培訓(xùn)+招聘）
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

（1）協(xié)助用人部門(mén)編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。（2）完善招聘管理制度、招聘流程、勞動(dòng)/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。（3）根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求并編制招聘計(jì)劃。（4）組織進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、篩選、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)；組織人員初試、復(fù)試、和終試，確定合適人選，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇與培訓(xùn)效果的評(píng)估、反饋。（6）對(duì)入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。（7）完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。（8）協(xié)助其他部門(mén)的相關(guān)培訓(xùn)。

2025-09-23

樓永健; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

2025-09-23

熊金麗; 人事高級(jí)專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類(lèi)專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-09-23

文武