商品專員/數(shù)據(jù)分析

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學歷：本科及以上學歷優(yōu)先，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè) 婚姻狀況：不限 經(jīng)驗要求： ①有 1 - 3 年電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉抖音電商規(guī)則，特別是商品卡運營規(guī)則者優(yōu)先。 ②了解商品卡流量獲取、轉化提升方法，能快速上手工作。 技能要求 ①平臺操作：熟練掌握抖音電商后臺操作，如商品上架、編輯，商品卡設置與優(yōu)化等。能準確填寫商品信息，利用后臺工具調整商品卡展示樣式。 ②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如抖音電商羅盤等，能分析商品卡數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉化率等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調整商品卡標題、圖片。 ③內容創(chuàng)作：具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力，能創(chuàng)作吸引人的商品標題、描述，制作高質量商品圖片與視頻，提高商品卡吸引力。 ④營銷推廣：熟悉抖音營銷工具，如巨量千川等，能制定商品卡推廣策略，結合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。 素質要求 ①學習能力：抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化，需快速學習新知識，掌握商品卡運營新技巧。 ②應變能力：面對平臺政策調整、市場競爭等變化，迅速調整商品卡運營策略。 ③責任心：對商品卡運營效果負責，嚴謹對待工作，積極解決問題，推動業(yè)務發(fā)展。 ④創(chuàng)新思維：在商品卡設計、推廣等方面創(chuàng)新，使商品在競爭中脫穎而出。 二、崗位職責 1.商品卡基礎建設 ①　商品上架與信息完善：依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范，在抖音小店完成商品上架。精準填寫商品標題、價格、庫存、規(guī)格等基礎信息，確保內容準確無誤，為商品卡展示提供堅實基礎。 ②　商品卡優(yōu)化：深入研究同類熱賣商品卡，結合平臺算法與用戶偏好，優(yōu)化商品卡的圖文展示、標題賣點及商品詳情頁。通過A/B測試等方式，對比不同展示形式的效果，持續(xù)提升商品卡吸引力與轉化率。 2.數(shù)據(jù)分析與策略調整 ①　數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具，實時跟蹤商品卡關鍵數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因，定位商品卡運營中存在的問題，如流量來源異常、轉化率低等。 ②　策略制定與優(yōu)化：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，制定并調整商品卡運營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉化低，可調整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動，提升轉化效果。同時，根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài)，及時優(yōu)化商品卡推廣策略，保持競爭力。 3.營銷推廣執(zhí)行 ①　營銷工具運用：熟練操作巨量千川等營銷工具，針對商品卡制定精準推廣計劃。設定合理預算、出價及投放定向，提高商品卡曝光量與流量精準度。結合商品特點與目標受眾，選擇合適的投放形式，如短視頻帶貨、直播引流等。 ②　平臺活動參與：關注抖音平臺各類促銷活動與政策，積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求，提前籌備商品素材、制定促銷方案，確保商品在活動中獲得更多曝光與轉化機會。在活動期間，實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù)，及時調整策略，提升活動效果。 4.協(xié)同溝通與問題解決 ①　跨部門協(xié)作：與美工、客服、供應鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議，確保圖片、視頻符合運營需求；與客服團隊共享商品信息與促銷活動內容，提高客服咨詢回復效率與準確性；與供應鏈部門協(xié)同，保障商品庫存充足，避免因缺貨影響商品卡推廣效果。 ②　問題處理與反饋：及時處理商品卡運營中的突發(fā)問題，如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題，及時向上級反饋，并與相關部門共同探討解決方案，確保商品卡正常運營。同時，定期總結問題及解決方案，形成經(jīng)驗沉淀，為后續(xù)運營提供參考。 上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

職位要求：工作內容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務等相關業(yè)務； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內外旅游，每次5-7天。 團隊優(yōu)勢： 團隊經(jīng)理：3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦?！秿徫宦氊煛?1、具備快速的學習能力； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務

工作內容： 1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調研及反饋 5、負責新店貨品準備的跟進 6、完成領導安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

工作內容： 1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調研及反饋 5、負責新店貨品準備的跟進 6、完成領導安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休