商品分析

崗位職責(zé)： 質(zhì)量策劃： 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃； 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施； 3、參與供應(yīng)商二方審核； 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升； 供應(yīng)商開發(fā)： 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核； 2、參與首制樣件把關(guān)； 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)； 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān)； 供應(yīng)商質(zhì)量控制： 1、協(xié)助完成物料控制大綱； 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別； 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析； 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查； 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（非金屬類） 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告； 質(zhì)量管理： 1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 安全管理： 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常； 廉政建設(shè)： 負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。 其它工作： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 其它工作 負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更（設(shè)計(jì)更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請(qǐng)的審核。 崗位要求： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。 2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景，具有一定的審核能力； 4、基本技能：具有一定英語(yǔ)讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力，組織能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商品卡的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù)，售后處理 任職要求： 1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)

職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時(shí)間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時(shí)間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國(guó)內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)： 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理：3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國(guó)外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠(chéng)實(shí)，肯吃苦?！秿徫宦氊?zé)》 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)服裝商品的選品與管理，確保商品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行有效的成本控制。 任職要求： 1、熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備相關(guān)商品知識(shí)。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理與供應(yīng)商的商務(wù)談判。 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。 任職要求： 崗位福利： 崗位經(jīng)驗(yàn)：