商務(wù)經(jīng)理

1．負(fù)責(zé)大客戶信息收集，外聯(lián)溝通及合作開發(fā)工作； 2．負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計，并促進(jìn)與組織執(zhí)行； 3．負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動； 4．負(fù)責(zé)慈善公益項目開發(fā)，建立合作關(guān)系； 5．對接基金項目落地醫(yī)院執(zhí)行，管理相關(guān)運營細(xì)節(jié)； 6．負(fù)責(zé)義診活動的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作； 7．負(fù)責(zé)大客戶渠道人員的統(tǒng)籌安排與管理； 8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目企業(yè)客戶拓展及關(guān)鍵人維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)項目的新客戶拓展及老客戶維護(hù)工作； 3、為企業(yè)客戶提供有針對性且專業(yè)的置業(yè)方案，推進(jìn)銷售進(jìn)程，完成銷售目標(biāo); 4、組織企事業(yè)單位活動嫁接，案場客戶導(dǎo)入。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳（男女不限），普通話流利; 2、具備良好的談判能力和語言表達(dá)能力; 3、能夠針對企業(yè)客戶的需求，獨立撰寫企業(yè)拓展方案；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，不少于2年大客戶工作經(jīng)歷。

一、工作職責(zé)及內(nèi)容 1、根據(jù)公司招商政策協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好市場布局規(guī)劃，并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商洽談。 2、掌握公司招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受進(jìn)場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄。 3、負(fù)責(zé)市場信息收集、調(diào)研及分析。 4、完成市場商鋪出租率績效指標(biāo)。 5、協(xié)助商戶進(jìn)場、裝修等銜接工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、兩年以上市場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗。 2、有一定的建材專業(yè)知識，對當(dāng)?shù)亟ú氖袌隽私狻?3、有一定溝通談判能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 三、薪資待遇 1、有招商經(jīng)驗3500+提成，有建材同行同崗位經(jīng)驗4000+提成 2、購買社保

1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議； 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃，并負(fù)責(zé)組織銷售計劃評審（包含月計劃、N+3預(yù)測計劃）； 3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理； 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證（接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠）； 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實。 招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人； 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的搭建，管理，及團(tuán)隊建設(shè)； 3、積極開展市場調(diào)研，積累商戶資源； 任職要求： 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化，及發(fā)展理念； 2、有溝通，拓展和成交力； 3、有資源人脈(美業(yè)、商會、老年大學(xué)、社會團(tuán)體資源)； 4、有保險、直銷、美業(yè)、連鎖門店，醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取 崗位福利： 朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補貼

崗位職責(zé)：參與印尼子公司的商務(wù)接洽、項目管理、訂單交付全流程銷售工作，主要包含： 1.參與印尼分公司年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議； 2.開拓新業(yè)務(wù)、維護(hù)客情關(guān)系； 3.月度訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理； 4.新項目開發(fā)過程跟蹤跟進(jìn)； 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實。 招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷，印尼語/英語能熟練溝通； 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。