商務(wù)駕駛員招聘

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售與推廣 2、解答客戶(hù)疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù) 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)需求 4、沒(méi)有任務(wù)量，無(wú)需外出，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)，工作簡(jiǎn)單輕松 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 2、能夠有效處理客戶(hù)問(wèn)題，提供滿(mǎn)意解決方案 3、對(duì)認(rèn)證行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境 4、有電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末雙休

負(fù)責(zé)對(duì)接貨盤(pán)，對(duì)接對(duì)外貿(mào)易

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營(yíng)美妝，服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品； 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的問(wèn)題； 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶(hù)，保證客戶(hù)售后體驗(yàn)感； 3、制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并落實(shí)完成； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請(qǐng)教，性格開(kāi)朗； 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營(yíng)銷(xiāo)技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶(hù)角度解決問(wèn)題的態(tài)度； 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪（2400）+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)?。?工作時(shí)間： 早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日放假； 崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng)，崗位晉升公開(kāi)且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線(xiàn)）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線(xiàn)下培訓(xùn)和線(xiàn)上培訓(xùn)，線(xiàn)下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線(xiàn)上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展； PS： 公司擁有自主客戶(hù)端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！ 歡迎投遞！

崗位職責(zé)要求: 1.區(qū)域市場(chǎng)/產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)、跟蹤、成交并售后服務(wù)。 2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù) 3.下企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。 你將獲得: 1.通過(guò)培訓(xùn)上崗，接觸企業(yè)中高層管理人員，你將或得豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)成為商務(wù)談判佼佼者。 2.通過(guò)與企業(yè)中高層的電話(huà)/現(xiàn)場(chǎng)不斷溝通，快速提高你的談判能力與增強(qiáng)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 3.做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。 公司提供定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，良好的晉升空間。 要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有大客戶(hù)溝通銷(xiāo)售工作優(yōu)先。 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、綜合素質(zhì)高、待人有禮貌、謙虛好學(xué)、品行端正、五官端正、為人自信開(kāi)朗大方、自律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、抗壓力強(qiáng)、有激情熱愛(ài)工作熱愛(ài)生活、談吐清晰自信大方。

百度房產(chǎn)天亞柳邕店，魚(yú)峰店招聘: 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人10名:底薪3000元+提成 手把手教授，一對(duì)一幫扶 你要錢(qián)，我要人，歡迎對(duì)錢(qián)充滿(mǎn)欲望的你[奮斗][奮斗]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)； 2、開(kāi)拓招商渠道，對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理，參加各種招商活動(dòng)，挖掘?qū)ο罂蛻?hù)； 3、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地； 4、招商資料和客戶(hù)信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù)，不定期客戶(hù)拜訪(fǎng)、邀約、尋求合作。 任職要求： 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的管理能力； 4、富有激情、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)

*將招聘崗位信息、工作相關(guān)資訊，編輯成朋友圈文案、網(wǎng)絡(luò)推文、海報(bào)圖片、短視頻等形式，然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)，主要是向想找工作的人進(jìn)行崗位介紹及疑問(wèn)解答，最終讓想找工作的人過(guò)來(lái)對(duì)應(yīng)工作地點(diǎn)參加面試并成功入職。 【崗位要求】 1、年齡16～45歲；性別不限；學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，能講解明白、傳遞清楚招聘的崗位信息。 3、有做業(yè)務(wù)賺錢(qián)的心態(tài)和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 4、有良好的溝通表達(dá)能力和解釋問(wèn)題的耐心。 5、有營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)宣傳、直播、短視頻等信息傳播、營(yíng)銷(xiāo)推廣類(lèi)的經(jīng)歷與能力。 6、性格開(kāi)朗外向，做事認(rèn)真細(xì)心，溝通交流有邏輯。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)在公司提供的各網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)上發(fā)布招聘崗位信息（招聘軟件、朋友圈、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、小程序等）； 2、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)招聘崗位信息（文字簡(jiǎn)介、朋友圈文案、崗位介紹視頻等）； 3、負(fù)責(zé)與求職者溝通，獲得求職者聯(lián)系方式后，進(jìn)行跟進(jìn)聯(lián)系、介紹崗位信息、匹配合適崗位，最終轉(zhuǎn)化達(dá)成面試及入職。 4、及其他與招聘工作相關(guān)的事務(wù)。 【工作時(shí)間】 周一至周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周六全天及周日上午休息，法定節(jié)假日正常休息。 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+效益工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+工齡補(bǔ)貼+招聘提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（綜合薪資：3720+，多勞多得，上不封頂） 基本工資：2200～4400元/月 績(jī)效工資：660～1320元/月 效益工資：660～1320元/月 全勤獎(jiǎng)勵(lì)：200～300元/月 技能補(bǔ)貼：100～500元/月 招聘提成：業(yè)績(jī)×10%~50%（多勞多得，上不封頂） 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金 其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)…… 【工作地點(diǎn)】 柳州市柳南區(qū)銀泰城寫(xiě)字樓1205號(hào)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料； 2、接受客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、詢(xún)報(bào)價(jià)，項(xiàng)目跟蹤，上下游客戶(hù)的聯(lián)系，合同整理、制作； 4、完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持； 5、監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜； 6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。 7、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用OFFICE 等辦公軟件； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

抖音商務(wù)專(zhuān)員3.5k-1w 一、達(dá)人資源開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、拓展抖音平臺(tái)KOL、主播及商家資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，篩選優(yōu)質(zhì)賬號(hào)并分析其粉絲畫(huà)像、帶貨能力等數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對(duì)接，確保合作內(nèi)容質(zhì)量與效果。 二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行 1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，洽談合作條款（如價(jià)格、周期等），簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行，確保目標(biāo)GMV達(dá)成。 2、協(xié)助完成跨平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，聯(lián)動(dòng)抖音、小紅書(shū)等渠道資源提升品牌曝光。 三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、跟蹤投放數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率），分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略，提供優(yōu)化建議以提升合作效果。 2、定期復(fù)盤(pán)合作案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并調(diào)整策略，確保資源最大化利用。 四 、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與資源管理 1、協(xié)助整理產(chǎn)品信息，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升品牌搜索指數(shù)與用戶(hù)互動(dòng)。 2、管理合作達(dá)人資源庫(kù)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)并持續(xù)更新達(dá)人動(dòng)態(tài)。 抖音商務(wù)專(zhuān)員需綜合運(yùn)用資源開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略?xún)?yōu)化能力，實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值最大化，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與達(dá)人建立合作關(guān)系，拓展和維護(hù)達(dá)人資源； 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，制定并執(zhí)行達(dá)人合作方案； 3. 跟進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行，確保合作順利進(jìn)行，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4. 維護(hù)達(dá)人關(guān)系，提升合作質(zhì)量與效果，優(yōu)化合作模式； 5. 定期評(píng)估合作效果，提供數(shù)據(jù)分析支持，調(diào)整合作策略。 任職要求： 1. 具備出色的商務(wù)談判能力和溝通技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)展商務(wù)洽談； 2. 熟悉社交媒體平臺(tái)及內(nèi)容生態(tài)，了解達(dá)人市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握合作需求； 4. 具有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠高效推進(jìn)合作項(xiàng)目； 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。