商務(wù)文員

工作內(nèi)容： 1、通過電話進行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售與推廣 2、解答客戶疑問，提供專業(yè)的認證咨詢服務(wù) 3、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 4、沒有任務(wù)量，無需外出，公司提供精準客戶，工作簡單輕松 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠有效處理客戶問題，提供滿意解決方案 3、對認證行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境 4、有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間： 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末雙休

負責對接貨盤，對接對外貿(mào)易

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營美妝，服裝、營養(yǎng)健康等快消品； 崗位職責： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題； 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗感； 3、制度營銷計劃，并落實完成； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請教，性格開朗； 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等） 3、有利他思維，能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度； 薪資待遇： 1、無責任底薪（2400）+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元（產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長！） 工作時間： 早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國家節(jié)假日放假； 崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會詳細介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場發(fā)展； PS： 公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋，是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！ 歡迎投遞！

崗位職責要求: 1.區(qū)域市場/產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、跟蹤、成交并售后服務(wù)。 2.根據(jù)公司提供的渠道進行跟蹤、成交并售后服務(wù) 3.下企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)老板/中高層管理人員進行項目談判并成交。 你將獲得: 1.通過培訓(xùn)上崗，接觸企業(yè)中高層管理人員，你將或得豐富的職場經(jīng)驗，快速成長成為商務(wù)談判佼佼者。 2.通過與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場不斷溝通，快速提高你的談判能力與增強職場經(jīng)驗。 3.做一個職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。 公司提供定期專業(yè)知識培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，良好的晉升空間。 要求：大專以上學(xué)歷，溝通能力強、有大客戶溝通銷售工作優(yōu)先。 普通話標準、綜合素質(zhì)高、待人有禮貌、謙虛好學(xué)、品行端正、五官端正、為人自信開朗大方、自律性強、執(zhí)行力強、綜合素質(zhì)高、抗壓力強、有激情熱愛工作熱愛生活、談吐清晰自信大方。

百度房產(chǎn)天亞柳邕店，魚峰店招聘: 房產(chǎn)經(jīng)紀人10名:底薪3000元+提成 手把手教授，一對一幫扶 你要錢，我要人，歡迎對錢充滿欲望的你[奮斗][奮斗]

崗位職責： 1、負責完成分解下的招商任務(wù)指標； 2、開拓招商渠道，對各個渠道跟進和管理，參加各種招商活動，挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負責招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地； 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫，不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求： 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、具備較強的工作責任心和團隊合作精神，良好的管理能力； 4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)

*將招聘崗位信息、工作相關(guān)資訊，編輯成朋友圈文案、網(wǎng)絡(luò)推文、海報圖片、短視頻等形式，然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號、視頻號、公眾號、網(wǎng)站等平臺，主要是向想找工作的人進行崗位介紹及疑問解答，最終讓想找工作的人過來對應(yīng)工作地點參加面試并成功入職。 【崗位要求】 1、年齡16～45歲；性別不限；學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、表達能力強，能講解明白、傳遞清楚招聘的崗位信息。 3、有做業(yè)務(wù)賺錢的心態(tài)和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 4、有良好的溝通表達能力和解釋問題的耐心。 5、有營銷推廣、活動宣傳、直播、短視頻等信息傳播、營銷推廣類的經(jīng)歷與能力。 6、性格開朗外向，做事認真細心，溝通交流有邏輯。 【工作內(nèi)容】 1、負責在公司提供的各網(wǎng)絡(luò)賬號上發(fā)布招聘崗位信息（招聘軟件、朋友圈、公眾號、視頻號、抖音號、小程序等）； 2、負責編制相應(yīng)招聘崗位信息（文字簡介、朋友圈文案、崗位介紹視頻等）； 3、負責與求職者溝通，獲得求職者聯(lián)系方式后，進行跟進聯(lián)系、介紹崗位信息、匹配合適崗位，最終轉(zhuǎn)化達成面試及入職。 4、及其他與招聘工作相關(guān)的事務(wù)。 【工作時間】 周一至周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周六全天及周日上午休息，法定節(jié)假日正常休息。 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+效益工資+全勤獎勵+工齡補貼+招聘提成+項目獎金（綜合薪資：3720+，多勞多得，上不封頂） 基本工資：2200～4400元/月 績效工資：660～1320元/月 效益工資：660～1320元/月 全勤獎勵：200～300元/月 技能補貼：100～500元/月 招聘提成：業(yè)績×10%~50%（多勞多得，上不封頂） 基礎(chǔ)福利：五險一金 其他福利：商業(yè)保險、節(jié)日福利、下午茶、團建活動…… 【工作地點】 柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號

崗位職責： 1、負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接； 3、詢報價，項目跟蹤，上下游客戶的聯(lián)系，合同整理、制作； 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜； 6、負責商務(wù)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。 7、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責任心強。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟練運用OFFICE 等辦公軟件； 4、工作認真細致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

抖音商務(wù)專員3.5k-1w 一、達人資源開發(fā)與維護 1、拓展抖音平臺KOL、主播及商家資源，建立長期合作關(guān)系，篩選優(yōu)質(zhì)賬號并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù)； 2、負責達人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對接，確保合作內(nèi)容質(zhì)量與效果。 二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行 1、開發(fā)新客戶，洽談合作條款（如價格、周期等），簽訂合作協(xié)議并跟進執(zhí)行，確保目標GMV達成。 2、協(xié)助完成跨平臺營銷活動策劃，聯(lián)動抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。 三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、跟蹤投放數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率），分析市場動態(tài)及競品策略，提供優(yōu)化建議以提升合作效果。 2、定期復(fù)盤合作案例，總結(jié)經(jīng)驗并調(diào)整策略，確保資源最大化利用。 四 、內(nèi)容運營與資源管理 1、協(xié)助整理產(chǎn)品信息，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升品牌搜索指數(shù)與用戶互動。 2、管理合作達人資源庫，建立數(shù)據(jù)庫并持續(xù)更新達人動態(tài)。 抖音商務(wù)專員需綜合運用資源開發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力，實現(xiàn)品牌在抖音平臺的商業(yè)價值最大化，無經(jīng)驗勿擾。

崗位職責： 1. 負責與達人建立合作關(guān)系，拓展和維護達人資源； 2. 分析市場趨勢，挖掘潛在合作機會，制定并執(zhí)行達人合作方案； 3. 跟進合作項目的執(zhí)行，確保合作順利進行，達成業(yè)務(wù)目標； 4. 維護達人關(guān)系，提升合作質(zhì)量與效果，優(yōu)化合作模式； 5. 定期評估合作效果，提供數(shù)據(jù)分析支持，調(diào)整合作策略。 任職要求： 1. 具備出色的商務(wù)談判能力和溝通技巧，能夠獨立開展商務(wù)洽談； 2. 熟悉社交媒體平臺及內(nèi)容生態(tài)，了解達人市場動態(tài)； 3. 有較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確把握合作需求； 4. 具有良好的項目管理能力，能夠高效推進合作項目； 5. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。