職位描述

新人入職轉(zhuǎn)正憑識別卡領取新人津貼7000-8000
提示:如有意向者,請直接打電話咨詢效果會更好(或點擊微
聊在線咨詢)無論您學歷的高低,只要您肯學習,肯上進,機
會總是會給有準備,有信心的人!
【工作待遇】
長途;底7500,出差一省次性平均6到7個工作日,回來休息3到4天,(休息時間可自己安排), 遠運補貼每天補貼300,,全勤800,話補200/月綜合工資每月10000到13000。;(跑專線;江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、、湖南、湖北為主
西部;保底9000,出差一次性平均15到20個工作日,回來休息7到10天(休息時間可自己安排), 遠運每天出差補貼300,全勤800,話補200/月;綜合工資每月12000到17000。(跑專線;安徽——濟南——廊坊——青?!獌?nèi)蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州)
【福利待遇】
外地工作人員報銷路費。
當天報道當天安排食宿,第二天入職。
宿舍4人/間,有空調(diào),無線網(wǎng)、洗衣機,24小時熱水;外地工
作人員報銷路費。
公司給員工發(fā)放生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假。(享有年
終獎、年終紅包)
工作內(nèi)容:
貨物出現(xiàn)問題時和客戶進行相應的溝通和協(xié)商
完成每日的運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,
負責所運載物品的檢查、監(jiān)督及指揮裝卸車(無須卸貨),簽
收回執(zhí)單等
晉升空間:
普通專員——高級專員——區(qū)域組長——區(qū)域主管——負責人

公司簡介

順合物流憑著穩(wěn)定、可靠、安全的運營網(wǎng)絡、科學的資源整合、先進的管理技術,可為各類企業(yè)提供全方位的物流服務,我們將一如既往地堅持“以客為本、服務領先” 的經(jīng)營理念,為客戶提供門對門、倉對倉的一站式服務。

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公司規(guī)模 --
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