辦公室工作人員

職位描述

職位描述】

1：公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)（了解公司制度，業(yè)務(wù)流程，了解銀行產(chǎn)品知識(shí)）

2：電話銷售，通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)資源，開發(fā)客戶，向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù)；

3：篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤銷售，約訪客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理，給予客戶解決方案，與客戶提供融資計(jì)劃；

【崗位要求】

1：18-39歲。男女不限，形象氣質(zhì)良好，具備一定的市場(chǎng)分析以及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)

2：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，賺錢欲望強(qiáng)烈，對(duì)金融有一定的興趣，擅于與人溝通交流

3：口齒伶俐，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神

【薪資福利】

1：薪酬福利高！=底薪+全勤+高提成50%+激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼 輕松月收入幾萬(wàn)！

2：晉升平臺(tái)大！：每季度會(huì)給優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機(jī)會(huì)（專員-團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理）

3：福利待遇好！每月組織公司家庭文化日，每周提供下午茶，水果，甜點(diǎn)

4：公司定期舉辦員工聚餐，運(yùn)動(dòng)會(huì)，拓展訓(xùn)練，季度旅游等，讓員工勞逸結(jié)合職位描述】

1：公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)（了解公司制度，業(yè)務(wù)流程，了解銀行產(chǎn)品知識(shí)）

2：電話銷售，通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)資源，開發(fā)客戶，向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù)；

3：篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤銷售，約訪客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理，給予客戶解決方案，與客戶提供融資計(jì)劃；

【崗位要求】

1：18-39歲。男女不限，形象氣質(zhì)良好，具備一定的市場(chǎng)分析以及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)

2：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，賺錢欲望強(qiáng)烈，對(duì)金融有一定的興趣，擅于與人溝通交流

3：口齒伶俐，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神

【薪資福利】

1：薪酬福利高！=底薪+全勤+高提成50%+激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼 輕松月收入幾萬(wàn)！

2：晉升平臺(tái)大?。好考径葧?huì)給優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機(jī)會(huì)（專員-團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理）

3：福利待遇好！每月組織公司家庭文化日，每周提供下午茶，水果，甜點(diǎn)

4：公司定期舉辦員工聚餐，運(yùn)動(dòng)會(huì)，拓展訓(xùn)練，季度旅游等，讓員工勞逸結(jié)合