職位描述

崗位要求:1、20-40歲之間,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立編寫(xiě)生產(chǎn)、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表或分析報(bào)告,并指定生產(chǎn)計(jì)劃。
崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的年度、月度訂單預(yù)測(cè),結(jié)合情況制定年度,編制月、周、日的生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)銷售訂單,承擔(dān)過(guò)程跟單,滿足客戶計(jì)劃; 3、監(jiān)控產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程及入庫(kù)情況; 4、收集和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析。 5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)合理安排到料計(jì)劃。
福利:
以上崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!轉(zhuǎn)正后購(gòu)五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、探親假、年終獎(jiǎng)等福利。
面試地址:柳州雙林汽車部件制造有限公司
該崗位會(huì)在柳州學(xué)習(xí)1-3個(gè)月后去往泰國(guó)工廠工作

公司簡(jiǎn)介

柳州雙林汽車部件科技有限公司是浙江省寧波市寧??h的寧波雙林汽車部件股份有限公司的分子公司. 雙林集團(tuán).始創(chuàng)于1987年.產(chǎn)業(yè)包括汽車部件制造.旅游休閑.教育等板塊.截止2016年底總資產(chǎn)60多億人民幣.銷售額50多億.員工6000余人.旗下?lián)碛薪?0家分(子)公司和一個(gè)人才培訓(xùn)基地.并建有一個(gè)國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室.兩個(gè)省級(jí)博士后科研工作站.三個(gè)省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心.寧波雙林汽車部件股份有限公司是雙林集團(tuán)控股子公司.系中國(guó)A股上市高新技術(shù)企業(yè)(代碼300100).雙林股份在汽車零部件領(lǐng)域覆蓋多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊.下設(shè)汽車飾件事業(yè)部.汽車機(jī)電事業(yè)部.動(dòng)力總成事業(yè)部.新火炬科技公司.產(chǎn)品涉足汽車飾件.機(jī)電電子.輪轂軸承.自動(dòng)變速箱.新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng).并涉足汽車智能駕駛領(lǐng)域.主要合作客戶包括福特.豐田.大眾.東風(fēng).長(zhǎng)安.上汽通用五菱.吉利等國(guó)內(nèi)外知名汽車廠商.同時(shí)配套佛吉亞.博澤.奧拓立夫.天合.法雷奧.李爾.博世.麥格納.博格華納等國(guó)際百?gòu)?qiáng)汽車零部件巨頭.
柳州雙林位于廣西省柳州市柳北區(qū)馬廠路1號(hào)白露工業(yè)園內(nèi).公司成立于2004年底.并于2014年由柳邕路搬遷到白露工業(yè)園內(nèi).現(xiàn)有員工400余人.其中大專.本科以上有50余人.公司主要生產(chǎn)制造汽車內(nèi).外飾件等塑膠零部件.主要客戶有上汽通用五菱.方盛三龍等大中型汽車廠或大型一級(jí)汽車部件供應(yīng)商.柳州雙林奉誠(chéng)以高品質(zhì).最大限度的滿足客戶要求為共同心愿來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng).穩(wěn)固生產(chǎn).柳州雙林占地45畝.現(xiàn)有大型注塑設(shè)備24臺(tái).液壓機(jī)2臺(tái).十三條標(biāo)準(zhǔn)汽車塑料門(mén)板組裝線及自動(dòng)化噴涂線.
公司實(shí)行雙休.為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金).提供食堂.宿舍.高溫補(bǔ)貼.生日補(bǔ)貼等福利待遇.基于先進(jìn)的管理體系和理念.公司成長(zhǎng)迅速.同時(shí)公司注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展.為員工提供良好的工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展空間.竭誠(chéng)歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì).共同發(fā)展.

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚(yú)峰區(qū)柳州雙林汽車部件制造有限公司 查看上班路線

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崗位工作說(shuō)明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園
2025-09-12
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任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門(mén)經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門(mén)考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作
2025-09-12
李女士
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制,并對(duì)生產(chǎn)完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、督促; 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法; 6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制; 7.完成公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作地點(diǎn):柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路南2號(hào)中小企業(yè)二基地5號(hào)廠房4樓 晉升通道:計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
2025-09-12
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃流程,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)給車間班組,統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 要求: 1、熟悉鈑金焊接生產(chǎn)制造流程,會(huì)運(yùn)用人機(jī)料法環(huán)測(cè)“5M1E”生產(chǎn)要素進(jìn)行排產(chǎn)計(jì)劃可行性分析。 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件,具備現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)技能,有一定的工作抗壓和心理承受能力 3、對(duì)數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-09-11
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