職位描述
崗位職責:
1、負責本部門各項管理制度的建立與完善;
2、制定部門工作手冊及修編、人員年度培訓計劃、績效考核指標及獎、罰制度;
3、負責對各類技術(shù)、工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙進行審核及指導(dǎo)各工序各規(guī)格工藝消耗訂額的制定,安排下發(fā)并對工藝進行核查,反饋修改;
4、指導(dǎo)制定技術(shù)文件的管理規(guī)定及考核辦法,并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、指導(dǎo)對各類技術(shù)、工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙進行分類整理后存檔;
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性分析,負責新產(chǎn)品制作過程進度和質(zhì)量進行跟蹤確認;
7、指導(dǎo)制定新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的技術(shù)文件,監(jiān)督新產(chǎn)品階段的樣品送樣及對制作過程存在問題的分析、解決和反饋;
8、對工模具的圖紙進行審核,安排加工,跟蹤進度和質(zhì)量;監(jiān)督車間對工模具進行維護和保養(yǎng);
9、督促對各種模具進行分類,及時建立工模具臺帳,確認各種模具的報廢與處理;
10、對車間申請增加的各種工模具分類后安排加工,對模具問題,組織進行分析改進;
11、組織對產(chǎn)品的正品率、不良率等進行工藝、工裝、設(shè)備的原因進行分析和總結(jié)改進;
12、安排并指導(dǎo)編制各種試驗,對現(xiàn)場的工藝、工裝、設(shè)備進行持續(xù)改進;
13、組織對現(xiàn)場各種工藝文件的執(zhí)行情況和工裝、設(shè)備的保養(yǎng)、維護情況進行核查;
14、指導(dǎo)制定樣品制作管理制度與修訂;
15、對收到的樣品單進行規(guī)格確認后分類,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部安排備料和生產(chǎn);
任職資格:
1、本科及以上學歷或中級工程師及以上職稱
2、機、電自動化和工商管理或電化學專業(yè)
3、具有同行業(yè)技術(shù)管理工作8年以上或本公司技術(shù)管理工作4年以上
公司簡介
??????廣西卡耐新能源有限公司是(下文簡稱“廣西卡耐”)是一家從事新能源汽車動力鋰離子電池生產(chǎn)及銷售的生產(chǎn)型企業(yè)。?廣西卡耐由上??托履茉从邢薰荆ㄏ挛暮喎Q“上海卡耐”)全資投資建設(shè),總投資5.5億元人民幣,未來將分批建成擁有國內(nèi)領(lǐng)先水平的動力鋰離子電池生產(chǎn)線4-5條,服務(wù)廣西及周邊地區(qū)的新能源汽車行業(yè)。?股東上??褪且患抑型夂腺Y公司,其控股方是中國汽車技術(shù)研究中心(CATARC),技術(shù)來源是日本英耐時株式會社ENAX,專業(yè)從事動力鋰離子電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。?公司技術(shù)路線是三元鋰離子軟包裝,提供產(chǎn)品有三元軟包鋰離子電池、電池模塊、電池模組、電池包系統(tǒng)、電池成組技術(shù)等。
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生產(chǎn)班長4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司汽車及零配件1.負責班組每日會議的召開,質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達; 2.負責日.周計劃的跟蹤與完成工作,并進行分析改善; 3.負責人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負責生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負責分層審核的執(zhí)行工作; 8.負責檢查當班次目標達成情況,各種統(tǒng)計報表的審核與提交; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人2025-06-03覃女士
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生產(chǎn)主管8000-13000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責: 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學習1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。2025-06-03覃女士
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