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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)小組日常的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、成本等各項(xiàng)管理工作。以按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃指令單》的生產(chǎn)任務(wù)為首要工作目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)小組的人員和工序安排調(diào)動(dòng)、物料的正確使用、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)、生產(chǎn)效率的提升。及時(shí)反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的效率、質(zhì)量、設(shè)備、物料、損耗等方面的異常，尋求及時(shí)有效地解決生產(chǎn)中的各種障礙以達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)小組的安全生產(chǎn)，日常下班前做好水、電、氣、門(mén)的安全檢查工作。提醒檢查員工正確著裝和正確使用防護(hù)用品。

4、負(fù)責(zé)組織、教育、管理生產(chǎn)小組全體員工管好、用好、維護(hù)好生產(chǎn)和輔助設(shè)備，實(shí)行分配落實(shí)到人的責(zé)任制，并把情況定期上報(bào)到上級(jí)主管和相關(guān)部門(mén)。

5、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)小組的批次生產(chǎn)記錄和物料進(jìn)出、使用和損耗記錄，確保記錄的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量責(zé)任制中的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)工位的質(zhì)量教育、培訓(xùn)、控制和管理。

入職條件：

1、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感。

2、工作細(xì)致、有耐性、善于溝通，吃苦耐力，具有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊

公司簡(jiǎn)介

柳州火星魚(yú)智能科技有限公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)柳州火星魚(yú)) ，總部集團(tuán)位于中國(guó)深圳（深圳市火星魚(yú)科技有限公司），分公司于2020年4月進(jìn)駐廣西柳州，位于柳州市柳江新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊（車(chē)間3），廠(chǎng)區(qū)占地面積為60畝，公司產(chǎn)品主要有安防產(chǎn)品、自動(dòng)化控制設(shè)備、語(yǔ)音識(shí)別設(shè)備、電子產(chǎn)品、家用電器生產(chǎn)及銷(xiāo)售等進(jìn)出口業(yè)務(wù),專(zhuān)業(yè)研發(fā)智能硬件及提供智能家居解決方案。

     2011年成立智能硬件實(shí)驗(yàn)室，從事智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā), 至今已經(jīng)成功完成三代全屋智能控制系統(tǒng)及50多款智能硬件，產(chǎn)品已被廣泛用于別墅、家庭、辦公樓、酒店、社區(qū)、實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、店鋪等領(lǐng)域，并不斷地研發(fā)新的行業(yè)應(yīng)用。火星魚(yú)科技不斷創(chuàng)新，產(chǎn)品不斷推陳出新，永無(wú)止盡提升產(chǎn)品的品味，成功步入千家萬(wàn)戶(hù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美地區(qū)及東南亞50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

2015年公司組建精英研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)“Smart Life HD”系統(tǒng)，為行業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的智能辦公系統(tǒng)解決方案，為客戶(hù)創(chuàng)造綠色、節(jié)能、舒適、高效的辦公環(huán)境，我們將云技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合，為企業(yè)提供包括智能照明、智能環(huán)境、智能遮陽(yáng)、智能辦公、智能安防、中央空調(diào)智能控制、新風(fēng)地暖控制、智能會(huì)議室、智能門(mén)禁管理、電氣控制、能源管理等全方位智化控制系統(tǒng)集成。

“Smart Life HD”智能辦公系統(tǒng)解決方案最大程度提高辦公效率，改善辦公環(huán)境，降低企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)成本，從而實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保、舒適節(jié)能、高效穩(wěn)定，滿(mǎn)足現(xiàn)代化辦公需求，智能辦公系統(tǒng)解決方案為大中型企業(yè)提供安全、節(jié)能、穩(wěn)定、舒適、高效的智能辦公環(huán)境。團(tuán)隊(duì)以“追求極致”為主旨，倡導(dǎo)“真誠(chéng).學(xué)習(xí).創(chuàng)新”的企業(yè)文化。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)部班長(zhǎng)
3000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市永尊包裝材料有限公司

負(fù)責(zé)纏繞膜生產(chǎn)，包裝，機(jī)器調(diào)試等工作有機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)的優(yōu)先上班時(shí)間：早上8:00-下午6:00每周休一天工資待遇：4000-6000，有工作餐穩(wěn)定后買(mǎi)五險(xiǎn)，上升空間大，熟悉機(jī)器設(shè)備調(diào)試，能獨(dú)立操作工資可漲至8000

2025-10-16; 食品生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

柳州

廣西全匯食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程，建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況，監(jiān)督持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付：負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度；物料需求計(jì)劃的編排；生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制；原料、半成品庫(kù)存分析提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作； 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況，以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃，6S管理，落實(shí)6S巡檢考核； 8、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入試制工作，反饋試產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)，推動(dòng)改善，保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 3、熟悉ISO9001，食品安全管理體系要求，有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有推動(dòng)生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

2025-10-15

易總; 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線(xiàn)的需要，組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線(xiàn)的平衡運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線(xiàn)配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度，保障縫制車(chē)間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車(chē)間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí)，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。

2025-10-15

劉德國(guó)

招聘主管; 生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé)： 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷(xiāo)售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車(chē)外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上； 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先； 7、良好的表達(dá)，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力? 具備有民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺(tái)資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。福利待遇:? 年薪***! 1、購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)）； 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費(fèi)（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績(jī)效考核，發(fā)放年終獎(jiǎng)。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)（次年4月份）；? 6、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報(bào)銷(xiāo)回家探親路費(fèi)一次； 7、完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系，提供良好的晉升空間。

2025-10-15

黃女士; 生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作； 2、根據(jù)PMC主計(jì)劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤，實(shí)現(xiàn)效率最大化； 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平； 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。二、任職要求： 1、28-45歲，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦辦公軟件操作； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，較強(qiáng)的成本管控意識(shí)和班組建設(shè)能力； 4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有線(xiàn)束和外資工作經(jīng)驗(yàn)者更佳； 5、薪資：7000-10000元，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。

2025-10-15

謝女士

人事專(zhuān)員; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市海聯(lián)金匯汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開(kāi)，質(zhì)量問(wèn)題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作，并進(jìn)行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位招聘1-4人

2025-10-15

覃女士; 生產(chǎn)主管
8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合； 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，并能針對(duì)異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成跨部門(mén)協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn)，將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)； 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；崗位要求： 1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件； 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí)，有汽車(chē)線(xiàn)束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：6000-10000元，有線(xiàn)束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。

2025-10-15

謝女士

人事專(zhuān)員; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組人員作業(yè)分工； 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作； 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作，區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放； 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作； 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫(xiě)工作交接表，交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況；崗位要求： 1、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

2025-10-15

TengMeixingzheng@163.com; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

廣西萬(wàn)安汽車(chē)底盤(pán)系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1主持班組日常管理工作及自主改善管理 2組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 3生產(chǎn)過(guò)程物料、生產(chǎn)能源控制，不斷改善降低制造成本； 4執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程管理，持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì)； 5組織不斷提升內(nèi)部管理水平，提升內(nèi)部人員素質(zhì)，基層管理水平； 6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善，設(shè)備安全管理無(wú)安全事故； 7組織班組現(xiàn)場(chǎng)的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理 8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升、員工績(jī)效管理 9執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

2025-10-15

梁女士; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付，物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理，推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排； 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作用。

2025-10-15

付小姐