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職位描述

1.要求

熟悉物業(yè)各項業(yè)務(wù)操作流程.熟悉物業(yè)管理常識.溝通能力強.責(zé)任心強.

2.工作職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公司管理體系文件的標(biāo)識.收集.整理.編目.借閱.歸檔等工作.

2)負(fù)責(zé)管理類體系文件的校對工作.

3)參與體系文件的發(fā)放及培訓(xùn)工作.

4)負(fù)責(zé)收集新頒布的有關(guān)法令.法規(guī).條例以及行業(yè)規(guī)定.確保無遺漏.上報上級.

5)負(fù)責(zé)跟進本部門人員對各類投訴和緊急事件的處理情況.及時提醒.協(xié)助相關(guān)質(zhì)量記錄的完善工作.并做好歸檔及保管工作.

6)負(fù)責(zé)管理評審會議記錄及紀(jì)要整理工作.

7)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的實施和控制

8)跟蹤質(zhì)量目標(biāo)的完情況及時統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)

9)負(fù)責(zé)對體系運行狀況進行檢查.分析制定糾正措施

3.薪資福利

五險一金.雙休.有工作餐補.每年一次免費體檢.6-9月有高溫防暑補貼.有生日福利及過節(jié)福利.結(jié)婚生子有喜金.親屬去世有奠儀.福利優(yōu)厚.國家法定假期均有(如安排加班按國家法律規(guī)定支付加班費).入職工作滿一年可享受5天帶薪年假.公司為員工提供職業(yè)規(guī)劃及良好的發(fā)展平臺.

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王小姐       聯(lián)系電話:0772-****910/29***20     聯(lián)系郵箱:42*****65@qq.com

面試時間:周一至周五.上午:9:00-11:00.下午:15:30-16:30

公司簡介

陽光100物業(yè)服務(wù)有限公司是北京陽光100置業(yè)集團的下屬機構(gòu)。 

    陽光100物業(yè)是中國物業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)的新興專業(yè)力量。作為物業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)企業(yè)之一，陽光100物業(yè)目前所經(jīng)營管理的各類型物業(yè)項目37個，專業(yè)服務(wù)規(guī)模已超過四百余萬平方米，在北京、天津、沈陽、重慶、長沙、東營、煙臺、無錫、廣西等全國10余個大中城市均設(shè)有相關(guān)業(yè)務(wù)機構(gòu)，其中大多榮獲國家和地方的各種榮譽稱號。在成立初期，陽光100物業(yè)就率先引進國際先進物業(yè)管理的新理念、模式和經(jīng)驗；同時全面引入ISO9000：2001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系；通過接受各國際知名物業(yè)管理企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，公司全體員工在業(yè)務(wù)水平及專業(yè)素質(zhì)上迅速提高，使整個公司在運作初期，便處于一個高層次、高起點的位置；經(jīng)過悉心的探索和實踐，陽光100物業(yè)正迅速聚集起一支富有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新精神的物業(yè)管理專業(yè)團隊，積累了豐富和切實有效的物業(yè)管理經(jīng)驗，通過全面參與市場競爭，在全國范圍內(nèi)承接多項大型物業(yè)管理項目，服務(wù)品牌廣受業(yè)主、客戶的贊譽，已逐步培養(yǎng)出自己的核心專長；能夠為客戶提供更好的物業(yè)管理專業(yè)服務(wù)。 

    陽光100物業(yè)尤以高尚社區(qū)和高檔商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)為特色，明確以新經(jīng)濟時代城市的中堅力量和主力消費群體——“城市新興白領(lǐng)” 為服務(wù)的目標(biāo)客戶群。 針對這一目標(biāo)定位， 陽光100物業(yè)確立了“面向年輕白領(lǐng)——年輕、有活力；面向未來的生活方式——追求時尚、科技化、個性化”的服務(wù)價值內(nèi)涵、關(guān)懷人性的服務(wù)設(shè)計理念，創(chuàng)造一種“簡潔化、標(biāo)準(zhǔn)化、低成本、舒適性與便利性”的年輕化工作生活方式，與“城市新興白領(lǐng)”的工作生活理想絲絲入扣。將服務(wù)對象聚焦為“城市新興白領(lǐng)公寓”——是企業(yè)競爭與生存的需要，同時也被陽光100物業(yè)的成長歷史證明是明智的選擇。 

企業(yè)精神——思想先行、專業(yè)務(wù)實
企業(yè)理念——商以誠為根、業(yè)以信為本
服務(wù)宗旨——提供超一流的、時尚的、高雅的、最具品質(zhì)和獨一無二的服務(wù)
經(jīng)營理念——為客戶創(chuàng)造價值
管理理念——形成成熟的系統(tǒng)化、風(fēng)格化、模塊化的增值性服務(wù)體系

上班地點

工作地址：柳州市蟠龍路窯埠古鎮(zhèn)B區(qū)（盛天悅景臺斜對面為入口）36棟2樓/市桂中大道2號文昌路西陽光100城市廣場19#棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)副總
5000-7000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動與合理配置安排； 2、生產(chǎn)制作過程管控，生產(chǎn)成本控制； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患； 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，材料學(xué)、機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通能力、團隊意識強。薪資待遇***！職位招聘1人

12小時前

張鋒; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機械有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

2025-09-04

唐女士; 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計劃部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施；根據(jù)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整裁剪進度，保障縫制車間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團隊建設(shè)。任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識； 3、較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。

2025-09-04

劉德國

招聘主管; 生產(chǎn)部副部長
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計或技術(shù)管理工作經(jīng)驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領(lǐng)團隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗8年以上； 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗優(yōu)先；? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先； 7、良好的表達(dá)，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗.。福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保（五險）； 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績效考核，發(fā)放年終獎。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機會（次年4月份）；? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報銷回家探親路費一次； 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

2025-09-04

黃女士; 生產(chǎn)班長
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開，質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作，并進行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計報表的審核與提交； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位招聘1-4人

2025-09-04

覃女士; 生產(chǎn)班長
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1主持班組日常管理工作及自主改善管理 2組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 3生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制，不斷改善降低制造成本； 4執(zhí)行生產(chǎn)過程管理，持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì)； 5組織不斷提升內(nèi)部管理水平，提升內(nèi)部人員素質(zhì)，基層管理水平； 6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善，設(shè)備安全管理無安全事故； 7組織班組現(xiàn)場的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理 8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升、員工績效管理 9執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

2025-09-04

梁女士; 生產(chǎn)主管
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃； 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識； 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。

2025-09-04

覃女士; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及交付，物料準(zhǔn)備、標(biāo)識、庫存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進推進。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機素養(yǎng)管理，推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、精通生產(chǎn)計劃安排； 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。

2025-09-04

付小姐; W生產(chǎn)班長
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

廣西三豐科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理,按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃; 2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、具有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備分析和解決問題的能力,執(zhí)行力強,有團隊合作精神

2025-09-02; 生產(chǎn)部長
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)，善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，有良好人際溝通能力、組織能力、團隊建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實際工作能力***。在柳州市區(qū)居住的，公司每天有通勤車往返。工作地點：鹿寨縣城。包住。有年終獎。

2025-08-31

陳經(jīng)理