職位描述
20歲-38歲,中專及以上學(xué)歷(數(shù)控、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先)。12小時(shí)上五休二/上六休一(一周轉(zhuǎn)班一次),服從公司安排
公司簡(jiǎn)介
寶山鋼鐵股份有限公司(簡(jiǎn)稱“寶鋼股份”)是全球領(lǐng)先的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè).是<財(cái)富>世界 500 強(qiáng)中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司的核心企業(yè).寶鋼股份以“成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)和最具投資價(jià)值的上市公司”為愿景.致力于為客戶提供超值的產(chǎn)品和服務(wù).為股東和社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值.實(shí)現(xiàn)與相關(guān)利益主體的共同發(fā)展.2000 年 2 月.寶鋼股份由上海寶鋼集團(tuán)公司獨(dú)家創(chuàng)立,同年 12 月.在上海證券交易所上市(證券代碼:600019).2017 年 2 月.完成吸收合并武鋼股份后.寶鋼股份擁有上海寶山.武漢青山.湛江東山.南京梅山等主要制造基地.在全球上市鋼鐵企業(yè)中粗鋼產(chǎn)量排名第二.汽車板產(chǎn)量排名第一.取向電工鋼產(chǎn)量排名第一.是全球碳鋼品種最為齊全的鋼鐵企業(yè)之一.
柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司成立于 2008 年 7 月.是寶鋼股份在廣西柳州投資的國(guó)有獨(dú)資子公司.主要服務(wù)用戶為上汽通用五菱.柳州五菱及東風(fēng)柳汽.公司注冊(cè)資金 2.06 億元.公司位于廣西柳州市白露工業(yè)園區(qū).共三個(gè)生產(chǎn)基地.一工廠占地面積 49.4 畝.廠房面積 1.60 萬(wàn)平方米.擁有 1850 帶清洗橫切線.1650 縱切線以及三合一.剪板機(jī)等輔助生產(chǎn)設(shè)備.于 2010 年 10 月建成投產(chǎn),二工廠占地面積 30 畝.擁有激光拼焊線.擺剪落料線以及 1650 橫切線等先進(jìn)工藝設(shè)備.于 2013 年 11 月建成投產(chǎn).為用戶提供覆蓋碳鋼.不銹鋼.熱鍍鋅的三大類多規(guī)格多品種的鋼材剪切.激光拼焊.擺剪落料等加工配送及貿(mào)易服務(wù).三工廠占地 57.6 畝.有 1850MM 冷軋鋼卷縱切機(jī)組和橫切機(jī)組各一套.1250MM 冷軋鋼卷橫切機(jī)組一套.以及相應(yīng)的輔助配套及倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施.
柳州寶鋼汽車零部件有限公司成立于 2015 年 7 月.位于柳州市柳東新區(qū)車園橫一路.占地 100 畝.是寶鋼股份(95%)與柳州市產(chǎn)業(yè)投資有限公司投資(5%)的合資公司.注冊(cè)資金 2.05 億元.與柳州寶鋼采取一體化管理運(yùn)作.主要設(shè)備有西班牙法格連續(xù)落料生產(chǎn)線 2 條.德國(guó)通快自動(dòng)化激光切割生產(chǎn)線 10 條.自動(dòng)化拋丸線 1 條.全進(jìn)口瑞典及德國(guó)自動(dòng)化熱成型生產(chǎn)線 2 條.于 2016 年 9 月正式投產(chǎn).公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù).加工各種高質(zhì)量的汽車熱成型產(chǎn)品及其他汽車零部件.在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力.
公司于 2011 年 12 月順利通過(guò)英國(guó) BSI 國(guó)際認(rèn)證公司 ISO9001:2008質(zhì)量管理體系&OHS18001:2007 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核.并于2015 年 10 月通過(guò) ISO/TS16949:2009 及 ISO9001:2008 質(zhì)量管理體系認(rèn)證.標(biāo)志著公司的質(zhì)量管理步上新的臺(tái)階.
上班地點(diǎn)
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柳州市魚(yú)峰區(qū)柳州寶鋼汽車零部件有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)主操(柳北白露工業(yè)園)5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件1、 負(fù)責(zé)原料的核對(duì)(表面質(zhì)量、寬度、厚度、重量、鋼種),如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行處理,符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作,并協(xié)助班長(zhǎng)完成加工計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行; 3、與其他操作工密切合作,提高生產(chǎn)作業(yè)效率,接受班長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作,確保設(shè)備運(yùn)行正常,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告; 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作,參與設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。15小時(shí)前梁先生
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生產(chǎn)主操5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件1、 負(fù)責(zé)原料的核對(duì)(表面質(zhì)量、寬度、厚度、重量、鋼種),如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行處理,符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作,并協(xié)助班長(zhǎng)完成加工計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行; 3、與其他操作工密切合作,提高生產(chǎn)作業(yè)效率,接受班長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作,確保設(shè)備運(yùn)行正常,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告; 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作,參與設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。 崗位要求: 1、學(xué)歷能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng);性格熱情、能承受工作壓力;2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;3、能適應(yīng)倒班,上班為四班三運(yùn)作形式。15小時(shí)前梁先生
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生產(chǎn)主管5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西中柳食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員安排與調(diào)配。 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的安排生產(chǎn),按PMC的加班通知安排產(chǎn)線加班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)異常、缺料、人員缺勤狀況的跨部門協(xié)調(diào)處理,確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/副組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)線工作紀(jì)律、5S、ESD、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢進(jìn)行檢查、糾正和獎(jiǎng)懲的提出。 5、負(fù)責(zé)審核各種生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表(特別是各線發(fā)生工時(shí)生產(chǎn)效率、品質(zhì)是否受控)。 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、多能工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行,針對(duì)重點(diǎn)崗位(如組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、物料員、開(kāi)機(jī)員)進(jìn)行全面考核后方可上崗。 7、熟練并獨(dú)立操作掌握電腦文件操作,生產(chǎn)系統(tǒng)操作。15小時(shí)前黃女士招聘專員
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柳東車標(biāo)生產(chǎn)員4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)【招聘要求】: 18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。 【食宿情況】: 包吃工作餐,住安和華庭150元/月,水電平攤15小時(shí)前
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制造部部長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和策略,從生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)考慮,確保生產(chǎn)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)資源,包括人力、物力、財(cái)務(wù)等,通過(guò)合理的調(diào)配和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)資源的高效利用,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要點(diǎn),解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化,提高生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和靈活性,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),能迅速調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 5、與其他部門密切合作,確保各部門之間的信息暢通,形成合力,共同推動(dòng)生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上汽車零部件制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接工藝,有焊接車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制,具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題。15小時(shí)前肖飛
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生產(chǎn)班長(zhǎng)6000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過(guò)程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn); 5、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo); 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù);15小時(shí)前梁先生
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生產(chǎn)管理6000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行及完成; 2、制定并實(shí)施設(shè)備管理及維修計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好; 3、負(fù)責(zé)組織及貫徹成本控制計(jì)劃,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力; 4、制定并組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,確保質(zhì)量體系正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)生產(chǎn)部人力資源,促進(jìn)人才的不斷涌現(xiàn)及人員素質(zhì)的不斷提高; 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的推進(jìn)與實(shí)施; 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 招聘條件 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè); 2、4年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用OFFICE或WPS辦公軟件軟件; 4、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng);性格熱情、能承受工作壓力;良好職業(yè)道德、注重工作結(jié)果;誠(chéng)實(shí)正直,具有團(tuán)隊(duì)精神;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。15小時(shí)前梁先生
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生產(chǎn)班長(zhǎng)4000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州啟達(dá)車業(yè)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、對(duì)本班產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)量問(wèn)題引起的損失負(fù)責(zé)。 2、對(duì)本班生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé),不得影響車間生產(chǎn)計(jì)劃的完成。 3、負(fù)責(zé)對(duì)本班員工的技能培訓(xùn),對(duì)員工工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備工裝操作維護(hù)的正確性負(fù)責(zé)。 職位要求: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的方針、政策。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)的安排,組織班組的生產(chǎn);合理、有序地安排本車間的生 產(chǎn)工序。 3、按照管理體系的要求,組織班組員工做好各項(xiàng)記錄,搞好車間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 4、參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作,提出意見(jiàn)和建議,努力提高本車間的產(chǎn)品質(zhì)里和生產(chǎn)率。 5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,及時(shí)對(duì)設(shè)備、工裝進(jìn)行維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行。 6、對(duì)本班組員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)。 7、個(gè)人技能要求:有庫(kù)卡、安川、現(xiàn)代等品牌機(jī)器人焊點(diǎn)軌跡編程經(jīng)驗(yàn);有一定的精益生產(chǎn)觀念,能獨(dú)立帶班組織班組全面生產(chǎn)工作;會(huì)使用電腦Office辦公軟件;熟悉鈑金焊接工藝流程。2025-08-01
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生產(chǎn)班長(zhǎng)3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州悠進(jìn)電裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛、制造等相關(guān)專業(yè)(如經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、吃苦耐勞、細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班工作; 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求大專以上。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力,能夠適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和文化氛圍。 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)班組日常的生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。 2、指導(dǎo)班組操作人員按照規(guī)定的工藝流程生產(chǎn),保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)班組人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),管理班組的人員安全和員工紀(jì)律。 4、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-01莫女士
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生產(chǎn)部長(zhǎng)9000-16000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、任職標(biāo)準(zhǔn) 1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),會(huì)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計(jì)劃,具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 2、年齡在25—45歲之間,身體健康,無(wú)不良嗜好。 3、有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)能力。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系,建立和完善生產(chǎn)管理平臺(tái)和生產(chǎn)運(yùn)作模式,制定和修訂生產(chǎn)專業(yè)管理制度,并組織實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實(shí)施與指導(dǎo),并開(kāi)展精益生產(chǎn)管理。 2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度,根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財(cái)務(wù)年度預(yù)算制訂工作計(jì)劃和資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)物資需求計(jì)劃(原輔材料、設(shè)備備品備件等),負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂,做好生產(chǎn)成本的管控。 3、建立生產(chǎn)指揮中心,負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)工作,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實(shí)工作;參與公司產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)工作和重要設(shè)備采購(gòu)的商務(wù)談判工作。 5、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存量預(yù)警制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理,對(duì)原材料入庫(kù)到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門別類建立登記臺(tái)賬,建立倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)庫(kù),做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng)(包括倉(cāng)庫(kù))定期盤點(diǎn)工作。 6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析,參與生產(chǎn)崗位計(jì)件工資單價(jià)設(shè)計(jì)、核算和審核工作;參與、協(xié)助外協(xié)工作,包括產(chǎn)品發(fā)外加工(主要為發(fā)外物料計(jì)劃、交付周期等)、對(duì)外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。 7、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計(jì)劃,以及設(shè)備設(shè)施改造改進(jìn)計(jì)劃,參與設(shè)備更新購(gòu)置的前期立項(xiàng)準(zhǔn)備工作;制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程,培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和改造工作,負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。 9、負(fù)責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改。 10、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的實(shí)物及臺(tái)帳管理工作,負(fù)責(zé)本部門物料的定期盤點(diǎn)工作,參與公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。 11、組織對(duì)本部門崗位員工培訓(xùn)使用和績(jī)效考核工作,并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),編報(bào)部門月度工作計(jì)劃(包括培訓(xùn)計(jì)劃);定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交給的其他工作。2025-08-01
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行業(yè)招聘

- 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 17年(2008年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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¥4000-6000元
柳州-柳北區(qū) -
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智慧制造工程師
¥5000-8000元
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生產(chǎn)主操
¥5000-6000元
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模具維修
¥4000-5000元
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