職位描述
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的審批,審核生產(chǎn)車間生產(chǎn)動(dòng)態(tài) ;
2.負(fù)責(zé)與各部門之間事件協(xié)調(diào)與溝通;
3.檢查車間5S執(zhí)行狀況,對生產(chǎn)車間各種點(diǎn)檢記錄監(jiān)督;
4.處理車間突發(fā)事故;
5.負(fù)責(zé)車間提出的各項(xiàng)合理化建議的審核;
6.負(fù)責(zé)對車間看板的規(guī)劃,跟蹤、監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)公司、人事制度、各部門的信息傳遞;
8.負(fù)責(zé)人員需求、車間的規(guī)劃;
9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高, 跟蹤、處理各科及車間的日常事務(wù);
10.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識(shí);
11.負(fù)責(zé)部門的成本預(yù)算及成本控制;
12.本部門員工考勤的審核及計(jì)件員工工資的核算;
13.負(fù)責(zé)完成公司給與的各項(xiàng)任務(wù);
14.MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。
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生產(chǎn)主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)玉林正菱汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件生產(chǎn)主管 4-5K (1名): 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排部門人員工作分工,及時(shí)準(zhǔn)確的記錄員工每天工作產(chǎn)量并匯報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、人員及工時(shí)、生產(chǎn)狀況、報(bào)廢率/品等); 2、每天對本部門的物料進(jìn)行監(jiān)控,并對生產(chǎn)質(zhì)量、半成品生產(chǎn)進(jìn)行管控、對區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及安全生產(chǎn)進(jìn)行把控,出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)、處理,遇到無法處理的問題時(shí)要及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃;帶領(lǐng)、督促部門人員按計(jì)劃實(shí)施,確保完成月度任務(wù); 4、負(fù)責(zé)工藝操作指導(dǎo)、引領(lǐng)、監(jiān)督; 5、具有汽車座椅護(hù)套生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、要求中專以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 單休 工作地址:柳州市新和路11號(hào)河西工業(yè)園(玉林正菱汽車配件有限責(zé)任公司柳州分公司),柳州廣泰汽車配件有限責(zé)任公司14小時(shí)前李小姐
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生產(chǎn)副總5000-7000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇***! 職位招聘1人2025-09-07張鋒
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生產(chǎn)主管5000-6000元柳州廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)2025-09-04唐女士
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服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理12000-20000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整; 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要,組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計(jì)劃入庫完成情況; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬,做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí),熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。2025-09-04劉德國招聘主管
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生產(chǎn)部副部長8000-10000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求) 2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求) 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)? 4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)8年以上; 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先; 7、良好的表達(dá),溝通,協(xié)調(diào),組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺(tái)資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。 福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保(五險(xiǎn)); 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間; 3、提供工作餐,餐費(fèi)(中、晚);? 4、年終根據(jù)績效考核,發(fā)放年終獎(jiǎng)。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(次年4月份);? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次; 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間。2025-09-04黃女士
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生產(chǎn)班長4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開,質(zhì)量問題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人2025-09-04覃女士
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。2025-09-04付小姐
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生產(chǎn)班長5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1主持班組日常管理工作及自主改善管理 2組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù) 3生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì); 5組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善,設(shè)備安全管理無安全事故; 7組織班組現(xiàn)場的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理 8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升、員工績效管理 9執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。2025-09-04梁女士
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生產(chǎn)主管8000-13000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí); 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。2025-09-04覃女士
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W生產(chǎn)班長4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理,按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備分析和解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神2025-09-02
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- 廣西飛塑科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/化學(xué)
- 成立時(shí)間 10年(2015年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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鉗工
¥6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
cnc編程工程師
¥5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
CNC工程師
¥4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
機(jī)修工
¥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
生產(chǎn)設(shè)備管理員
¥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 - 更多崗位