注塑生產組長

1.熟悉藥品生產管理、生產技術，善于解決常規(guī)生產技術問題。 2.三年以上制藥企業(yè)質量管理工作經驗，熟悉GMP認證標準。 3.有制藥企業(yè)管理經驗優(yōu)先，有良好人際溝通能力、組織能力、團隊建設能力。 4.工資待遇可根據(jù)實際工作能力***。 在柳州市區(qū)居住的，公司每天有通勤車往返。工作地點：鹿寨縣城。包住。有年終獎。

工作職責： 1、重點推行生產現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關鍵職責）； 2、QCD的推行實施（關鍵職責）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產計劃、控制生產進度； 4、負責生產流程的管制、工作調配、人員安排及生產環(huán)節(jié)責任人的控制；? 5、制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負責生產工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實； 7、負責質量管理及生產異常情況的預防、糾正、改善；? 8、負責生產設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。? 任職資格相關要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設計或技術管理工作經驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調試，熟悉TS16949質量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領團隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場管理經驗8年以上； 5、有TPM全面制造管理經驗優(yōu)先；? 6、熟悉生產設備優(yōu)先； 7、良好的表達，溝通，協(xié)調，組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經歷，了解民營企業(yè)的經營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經驗.。 福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保（五險）； 2、公司宿舍配備空調、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績效考核，發(fā)放年終獎。? 5、公司每年提供1次調薪機會（次年4月份）；? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務一年以上，每年可報銷回家探親路費一次； 7、完善的培訓體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

崗位職責： 1、協(xié)調制造部人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產進度； 3、跟蹤生產情況，產品需求、生產過程等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產效率、改善產品質量計劃； 6、監(jiān)控生產規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學習1~2個月左右 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經驗，2年以上同等崗位工作經驗，具有汽車電池包行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產運營管理、精益生產管理；熟悉質量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質量管理知識；熟悉電池包生產工藝流程、產品知識和材料知識； 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調能力、資源整合能力、總結分析能力。

崗位職責： 1、負責車間生產計劃、物料、設備及人員的調動與合理配置安排； 2、生產制作過程管控，生產成本控制； 3、負責車間安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患； 4、協(xié)調其他部門工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，材料學、機械、電氣自動化等相關專業(yè)； 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先，從事生產管理三年以上經驗； 3、優(yōu)秀的領導力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通能力、團隊意識強。 薪資待遇***！ 職位招聘1人

崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務部接單與計劃部下達的生產計劃，組織制定生產作業(yè)計劃，并組織實施；根據(jù)經營計劃和生產計劃的調整，組織生產作業(yè)計劃的修正和調整； 2、根據(jù)生產線的需要，組織對員工、生產原材料等的調配，以達到生產線的平衡運行，提高生產效率；組織生產線配合IE部的工藝、生產流水、動作等的改善工作，不斷提高生產效率； 3、根據(jù)生產計劃，負責生產產量、進度的監(jiān)督和控制工作；負責各樓層當日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況； 4、根據(jù)生產計劃，負責管控裁剪進度與品質；負責各樓層生產計劃，及時調整裁剪進度，保障縫制車間的正常生產； 5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理；協(xié)調本部門與其它部門的關系；培訓和培養(yǎng)下屬，做好人員團隊建設。 任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產管理崗位工作經驗，年齡30-45周歲； 2、精通生產管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產制造管理相關知識，熟悉服裝質量管理相關知識； 3、較強的組織、計劃、溝通協(xié)調能力和較強的人際交往、應變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。

1.負責班組每日會議的召開，質量問題通報.計劃安排.人員調整下達； 2.負責日.周計劃的跟蹤與完成工作，并進行分析改善； 3.負責人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設備.模具點檢.現(xiàn)場6S.安全生產； 5.監(jiān)督產品質量，指導生產效率.協(xié)調生產； 6.負責生產異常檢查.跟蹤.改善； 7.負責分層審核的執(zhí)行工作； 8.負責檢查當班次目標達成情況，各種統(tǒng)計報表的審核與提交； 9.完成上級領導安排的其他工作。 職位招聘1-4人

崗位職責： 1.根據(jù)本部門實際情況和生產任務，合理配置人員并對員工進行考勤和培訓管理 2.督促和檢查本部門的5S管理情況，積極宣傳和講解5S管理的必要性。 3.根據(jù)生產計劃對人員和設配進行合理分配，跟蹤生產進度，管理生產交期。 4.進行生產巡視，處理生產異常，控制生產數(shù)量、成本和生產方法。 任職資格： 1、有質量管理體系的培訓，有安全講座的培訓。具有產品質量檢驗，2、設備編程操作和設備簡單維修能力。3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 工作時間：單休

主要職責：人員管理和發(fā)展，確保和改進QCDP指標 主要任務：? 以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 同生產經理和其它主管共同定義GAP的質量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標（針對實際情況進行改善）：PPM，PPH，TRS，缺勤率，事故數(shù)，合理化建議…… 為實現(xiàn)結果進行資源管理：根據(jù)產量適當配置人員等 推進小組工作及解決問題行動，領導問題解決小組及車間（5S，目標管理，TPM，SMED，8個質量基本要素……） 推進合理化建議的提議及執(zhí)行 確保班長每天有進行檢查標準化工作，確保改善行動在進行 長期待在生產現(xiàn)場：每天與所有小組成員聯(lián)系溝通，對所有生產線進行近距離管理 參與員工的挑選及招聘 確保線上新操作工有正確的入職培訓 建立培訓計劃以提高小組的自治力，確保小組成員的培訓及指導 管理所有小組成員的年度績效面談，做組員的個人發(fā)展計劃：培訓，提升。 確保信息在小組內外的正確傳遞：與班長的5分鐘晨會，例會，關鍵信息及管理層信息的快速層層傳遞。 確保完全遵守HSE與13 MR規(guī)章制度，如有安全風險，負責下令立即停止生產線。 組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識與技能。 承擔公司相關FES文件以及IATF16949標準要求的管理責任，確保FES文件的有效運行，并不斷在部門內完善FES文件中的相關程序及其應用。 領導HSE核心團隊審核，推動行動措施的跟蹤 領導工作環(huán)境及人機工程的改善 持續(xù)進行生產后備人員培訓培養(yǎng) 標準化操作的持續(xù)改進，以及生產物料的存儲管理 生產產生報廢的分析和持續(xù)改進 直屬經理交給的其他臨時任務 資質要求： 三年制造行業(yè)經驗及相應的管理經驗 大專以上學歷，工科背景優(yōu)先 基本的英語聽、說、讀、寫能力 良好的溝通協(xié)調能力

一、工作職責： 1、全面統(tǒng)籌生產部工作； 2、根據(jù)PMC主計劃，制訂和跟蹤各生產班組的生產計劃，監(jiān)督與協(xié)調各各班組的生產效率； 3、對產品質量、生產效率、生產成本、設備和人員安全進行有效監(jiān)控跟蹤，實現(xiàn)效率最大化； 4、定期組織生產管理干部的培訓、學習，持續(xù)提高管理水平； 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。 二、任職要求： 1、28-45歲，專業(yè)不限，大專以上學歷； 2、熟悉電腦辦公軟件操作； 3、執(zhí)行力強，良好的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌組織能力，較強的成本管控意識和班組建設能力； 4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產管理工作經驗，有線束和外資工作經驗者更佳； 5、薪資：7000-10000元，繳納五險一金，提供食宿。

職責： 1、負責生產計劃及交付，物料準備、標識、庫存等管理。 2、負責現(xiàn)場持續(xù)改進推進。 3、負責現(xiàn)場工藝紀律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負責現(xiàn)場設備、工裝夾具、檢具的維護和保養(yǎng)管理。 5、負責員工技能機素養(yǎng)管理，推行企業(yè)文化。 6、負責現(xiàn)場5S管理。 7、負責生產質量控制管理。 要求： 1、本科以上學歷； 2、精通生產計劃安排； 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產工具。 5、熟悉質量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導書作用。