職位描述
1、負(fù)責(zé)工段內(nèi)生產(chǎn)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)工段所屬各崗位職責(zé)的制定與人員的調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)工段內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的制定并按期實(shí)施、不斷提升所轄員工的業(yè)務(wù)技能;
4、負(fù)責(zé)直接下屬的月度及年度績(jī)效管理工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“5S”工作;
6、公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通,及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)官塘工業(yè)園 上汽通用五菱(寶駿基地)
公司簡(jiǎn)介
廣西圓周勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2009年,目前公司規(guī)模600余人,是一家專業(yè)為工業(yè)企業(yè)提供一體化生產(chǎn)服務(wù)的公司,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有:?勞務(wù)外包服務(wù)、工業(yè)保潔、工業(yè)設(shè)備維修。公司立足于工業(yè)城市廣西柳州,多年來(lái)圓周公司業(yè)務(wù)隨著上汽通用五菱公司的快速發(fā)展取得了較好的附同效應(yīng),現(xiàn)承接的主要業(yè)務(wù)有:五菱工業(yè)資源再生、五菱專用車橋殼、減殼、涂裝、柳東五菱下車體焊接、寶駿益菱資源再生、寶駿白車身涂裝打磨、重慶駿澤資源再生、重慶涂裝打磨、寶駿總裝門線部裝、五菱塑料件廠小注塑及部裝等項(xiàng)目。公司始終秉承?“以人為本”的管理理念,力爭(zhēng)使圓周勞務(wù)成為柳州當(dāng)?shù)刈罹吆诵母?jìng)爭(zhēng)力的制造服務(wù)企業(yè)。
??有意者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接投至聯(lián)系方式中的郵箱內(nèi),或直接通過(guò)柳州人才網(wǎng)投遞,合則約見。(注:我公司所錄用員工不以派遣形式用工,均為我公司正式員工?。?/p>
上班地點(diǎn)

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生產(chǎn)班組長(zhǎng)5000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。14小時(shí)前覃女士
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車間組長(zhǎng)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州市虞佳油管制造有限公司生產(chǎn)/制造職位:車間組長(zhǎng)/生產(chǎn)組長(zhǎng) 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會(huì)看CAD,簡(jiǎn)單的磨具設(shè)計(jì)等機(jī)械技能2025-09-23王芳
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行業(yè)招聘

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- 所在行業(yè) 人力資源/塑料
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