部門組長

注塑生產(chǎn)班長主要職責(zé): 1貫徹執(zhí)行公司/部門的各項規(guī)章制度，同時維護(hù)公司的利益， 協(xié)助實施公司和部門的目標(biāo)、策略和規(guī)范化管理。 1.1執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定 安全生產(chǎn)和環(huán)境運行。1.2負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)和協(xié)調(diào)管理工作，并監(jiān) 督下屬嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和勞動紀(jì) 律，一切按程序、目標(biāo)進(jìn)行工作，監(jiān)檢機(jī)臺人手安排是否合理， 必要時作相應(yīng)調(diào)整，盡量減少機(jī)臺加工人手，努力提高生產(chǎn)效率。 2 協(xié)助推行iso 質(zhì)量體系運作要求，確保各項工作符合iso質(zhì) 量體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 2.1負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)所需的工裝、夾具、工具的用量計劃申 購工作，并跟進(jìn)采購進(jìn)度，確保及時到位，以滿足生產(chǎn)實際需要。 2.2 推行“6s”管理，監(jiān)檢/跟進(jìn)本班、部門所屬區(qū)域的“6s”狀況， 實行規(guī)范化要求，一切物品擺放整齊，保持過道暢通。 2.3對特殊技工進(jìn)行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);提高技術(shù)人 員的技術(shù)水平和分析問題/處理問題的能力。及安全制度的監(jiān)檢和總 結(jié); 2.4負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和周邊設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工程進(jìn)度的 跟進(jìn)工作，并定期組織檢查設(shè)備，工裝治具的維護(hù)工作，糾正操作和 維護(hù)過程中出現(xiàn)的不合格情況。 2.5對生產(chǎn)過程中對有影響質(zhì)產(chǎn)的模具進(jìn)行分析，相關(guān)裝配結(jié) 構(gòu)問題要與工程部溝通，若是生產(chǎn)工藝與設(shè)備的問題，要提出改良方 案并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)人員改善。對工裝夾具、工具、工藝等提出改良方 案，逐步減少人手，向自動化生產(chǎn)方向努力。 2.6跟進(jìn)生產(chǎn)過程中工裝夾具的使用效果，并不斷提出新增/改 良工裝夾具的方案;跟進(jìn)送模具部報修的模具之維修進(jìn)度和維修結(jié)果。 2.7負(fù)責(zé)重點跟進(jìn)急件生產(chǎn)過程中的模具、品質(zhì)問題處理情況， 確保生產(chǎn)能按期完成。 2.8負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)效率低、不良率過高和原料損耗的情況，組 織有關(guān)技術(shù)人員研討分析原因，制訂出改善對策以及預(yù)防措施 2.9負(fù)責(zé)編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指引，以及相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)資料，并組織進(jìn)行培訓(xùn)。 3.0監(jiān)檢生產(chǎn)過程中各有關(guān)技術(shù)人員以及操作員是否按規(guī)范作業(yè) 對違規(guī)行為要制止并給予指導(dǎo)更正，并提出防范措施。 3.1 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。 3.2 負(fù)責(zé)本班的人員溝通協(xié)調(diào)，組織本班組會議，確保生產(chǎn)過程中各類問題得到及時解決。 3.3監(jiān)督交收員將機(jī)位生產(chǎn)數(shù)量的統(tǒng)計、點收、確認(rèn)、移交等工作。 3.4 組織班前會傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項，班后會將當(dāng)班存 3.5 組織班前會傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項，班后會將班存在問題作總結(jié)，做好預(yù)防工作。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)主管的安排及生產(chǎn)計劃， 組織班組成員按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃。 2.負(fù)責(zé)按要求做好產(chǎn)線作業(yè)前必要的點檢和驗證準(zhǔn)備工作； 4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作，確保區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放； 5.負(fù)責(zé)班組成員的勞動紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作； 6、及時反饋處理生產(chǎn)現(xiàn)場異常及突發(fā)問題（質(zhì)量、工藝、設(shè)備等），確保生產(chǎn)計劃按時完成 ； 7..負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級安全教育及各崗位員工操作知識、技能的傳授，提升員工工作效率及新進(jìn)員工進(jìn)行管理指導(dǎo)。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、高中、中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上汽車配件行業(yè)生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心； 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)模修班的日常管理和運作 2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，解決生產(chǎn)過程中的問題 4.負(fù)責(zé)模修班長日常管理工作 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力 2.能夠有效溝通，確保團(tuán)隊協(xié)作 3.對模修工作有一定的了解和經(jīng)驗

1、負(fù)責(zé)計劃科、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)，及時完成生產(chǎn)計劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件，對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄，并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升，處理車間日常事務(wù)。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運用。 任職資格： 1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 公司主要做小的注塑件，工作強(qiáng)度不大

職位：車間組長/生產(chǎn)組長 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績效（任務(wù)向） 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃，合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會看CAD，簡單的磨具設(shè)計等機(jī)械技能

藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè)，一年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。