營銷專員

一 崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗； -熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動，擴(kuò)大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績； 2、分析市場和競爭對手情況；設(shè)計并開展?fàn)I銷活動； 3、協(xié)助市場推廣，方案設(shè)計、落實和執(zhí)行，效果的評估與改進(jìn)； 4、組織市場調(diào)研，市場變化和競爭對手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略； 5、制定節(jié)日活動，根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動，如特價商品，折扣等，以達(dá)到增加銷售業(yè)績，提高商城知名度的目的。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 ，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)溝通能力，高度責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營銷策劃及提案能力； 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可?。?！ （一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系； 配合團(tuán)隊營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗； 跟進(jìn)客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出； 具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵； ?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團(tuán)隊聚餐； ?晉升機(jī)制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式：135--5740--2773

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃活動方案并落實； 2.負(fù)責(zé)三會（農(nóng)民會、觀摩會、促銷會）的組織召開，認(rèn)真執(zhí)行公司政策； 3.新媒體的應(yīng)用（會拍、會剪、會播），可接納小白，有老師帶教； 4.定期匯報市場活動情況，收集常見問題； 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通； 6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職要求： 1、36歲以內(nèi)，能適應(yīng)頻繁出差； 2、有駕駛證，并自有車輛； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險+各種福利+獎金 2、中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類帶薪休假； 3、員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學(xué)習(xí)獎、年終獎等，年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會等； 作息時間 釘釘打卡2次/天 ，8:00-17:00 彈性工作制 月休4天

有上進(jìn)心；吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)

崗位職責(zé) ： 1、能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行，； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運作的可行性報告； 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作，管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并作出結(jié)果反饋。 5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗；有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例； 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 4、 有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力；

崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?！快銷盤、現(xiàn)房在售。 職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂，并監(jiān)督實施 ； 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告； 3、 編制及實施項目各階段策劃方案，包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等； 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接； 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 崗位要求： 1、 編制及實施項目各階段策劃方案，包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等； 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接； 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程； 4、 配合其他部門和崗位的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)（或代理）公司營銷策劃經(jīng)驗； 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程，熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù)，能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容：（崇左市場） 1、開發(fā)各級市場、招商加盟，達(dá)成長期餃子食品購銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商，并達(dá)成意向合作，增加銷售量。 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌，打造品牌形象，提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場的營銷計劃，安排業(yè)務(wù)人員及個人按時完成每月部門銷售指標(biāo)； 5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理和維護(hù)老客戶，建立客戶檔案，定期跟蹤拜訪； 崗位要求： 1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗優(yōu)先；凍品食品行業(yè)最佳??！ 2.有一定的銷售能力，求發(fā)展的心，對市場有一定的察覺力，分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有追求上進(jìn)心，能獨立進(jìn)行合作談判 薪酬待遇 1.工作時間：8.00-18.00 有午休 單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息 3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 （4000-8000） 工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商，參與分紅。

崗位職責(zé): 1、在周邊幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、商圈等場所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)，建立合作關(guān)系; 3、拓展市場渠道，對周邊高端消費行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動，引導(dǎo)潛在客戶，增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場活動; 6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動 任職要求: 1、學(xué)歷不限，有口腔醫(yī)療推廣經(jīng)驗優(yōu)先，有戶外推廣或促銷經(jīng)驗，懂銷售技巧者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，具有創(chuàng)新精神，細(xì)致耐心，吃苦耐勞