職位描述
1、 規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
2、 把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
3、 建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
4、 制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
5、 定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
6、 組織實施試銷售,建立價格體系;
7、 建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
公司簡介
柳州市歐博科技有限公司(以下簡稱歐博科技)坐落在柳州市高新開發(fā)區(qū),是一家專業(yè)從事智能交通信息化、行業(yè)軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)與推廣、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)外包等領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。
公司成立于2007年,注冊資金100萬元,現(xiàn)有員工30余人。公司下設(shè)有工程部、軟件研發(fā)中心、財務(wù)部、市場營銷部、售后服務(wù)部。“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的公司理念吸引了眾多留美學(xué)者和來自北京大學(xué)、華中科技大學(xué)、華東師范大學(xué)、等重點院校畢業(yè)生加盟。歐博科技研發(fā)隊伍主要由教授、副教授、博士、碩士組成,建立了有自主知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)平臺,取得了多項發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權(quán)等成果,具有較強的研發(fā)與技術(shù)實力。
歐博科技同仁善于創(chuàng)造、強于實干,在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、市場需求、售后服務(wù)等方面已形成了一套嚴(yán)密、科學(xué)、完善的體系?,F(xiàn)在歐博科技產(chǎn)品遍布許多地市,在逾百家企事業(yè)單位信息化系統(tǒng)的應(yīng)用中,贏得了良好口碑。系列產(chǎn)品包括:《歐博車輛進(jìn)銷存管理系統(tǒng)》、《歐博車輛維修管理系統(tǒng)》、《歐博大項項目管理系統(tǒng)》、《歐博物業(yè)管理系統(tǒng)》、《歐博人力資源管理系統(tǒng)》、《歐博智能考試系統(tǒng)》、《歐博智能建站系統(tǒng)》、《OA辦公自動化系統(tǒng)》等等。
上班地點

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營銷經(jīng)理6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西文峰科技有限公司計算機硬件我們是一家在全屋定制家具領(lǐng)域深耕多年、極具影響力的企業(yè)。憑借對品質(zhì)的執(zhí)著追求、前沿的設(shè)計理念和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶的信賴。因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的營銷經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊,共同開拓更廣闊的市場。 崗位職責(zé) 1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究全屋定制家具市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手,結(jié)合公司優(yōu)勢,制定年度、季度和月度市場營銷戰(zhàn)略與計劃,并確保有效執(zhí)行,達(dá)成銷售和市場目標(biāo)。 2.?團(tuán)隊組建與管理:負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核等工作。定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊成員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和市場洞察力,打造高績效的營銷團(tuán)隊。 3.?市場拓展與客戶開發(fā):帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓新客戶和新市場,通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加家居展會、與房地產(chǎn)商合作等多種渠道,挖掘潛在客戶資源,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,擴大市場份額。 4.?營銷活動策劃與組織:策劃并組織各類營銷活動,如新品發(fā)布會、促銷活動、線下體驗活動等。負(fù)責(zé)活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評估,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量 。 5.?品牌建設(shè)與推廣:制定并執(zhí)行品牌推廣策略,通過線上線下相結(jié)合的方式,提升公司品牌在全屋定制家具市場的美譽度和影響力。管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等宣傳渠道,確保品牌形象的一致性和傳播效果 。 6.?數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期收集、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),洞察市場變化和客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2.?工作經(jīng)驗:5年以上全屋定制家具行業(yè)或家居建材行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 。 3.?專業(yè)技能:熟悉全屋定制家具產(chǎn)品的特點、工藝流程和銷售模式,具備出色的市場策劃、營銷推廣和活動組織能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、制定解決方案 。 4.?能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,能有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能及時把握市場機會,調(diào)整營銷策略 。 5.?職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差和靈活的工作時間 。1小時前韋玉文
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市場部總監(jiān)8000-13000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓中鼎建筑裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1.管理團(tuán)隊創(chuàng)造業(yè)績 2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能 3.合理安排日常團(tuán)隊人員工作內(nèi)容 4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊的任務(wù)要求 崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗一年以上 2.吃苦耐勞,使命感強 3.執(zhí)行力強,男女不限1小時前15277707899
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營銷主管6000-10000元來賓-象州縣廣西偉弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司象州分公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強。 薪資:6000元-12000元以上1小時前韋榮輝
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市場總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-10-19文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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市場主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-10-19吳老師人力行政總監(jiān)
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市場經(jīng)理8000-9000元崇左-江州區(qū)1. 開發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場。 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.對客戶進(jìn)行運營和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。 4.對業(yè)務(wù)有很強的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。 5. 能夠承受工作壓力,工作踏實肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊合作能力。2025-10-19鐘錦洋
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市場經(jīng)理7000-12000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈職位:市場經(jīng)理 薪資待遇:7-12K 從事市場管理者崗2-3年以上優(yōu)先 崗位職責(zé): 1:制定市場部營銷策略,包括市場來訪,節(jié)目宣傳 2:組織市場調(diào)研,收集客戶需求和市場動態(tài),并制定相應(yīng)的營銷計劃 3:市場部人員管理,日常管理 4:周會,月會的組織開展 5:周目標(biāo),月目標(biāo)的定制及總結(jié)與計劃 6:市場部的人員招聘 7: 團(tuán)隊人員規(guī)劃 8: 部門管理工作 任職要求: 1:本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2:具備3年以上市場管理者經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)整個市場運營管理體系的工作 3:良好的分析,策劃和執(zhí)行能力,擅長與內(nèi)外部各類人員溝通協(xié)調(diào) 4:較強的團(tuán)隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和執(zhí)行力 5:敏銳的市場洞察力,對市場變化提供最及時的解決方案 上班時間:周一周二雙休,周三至周五9:30--18:30,周六周日9:00-18:30 每周一次下午茶游戲 每3個月一次大型團(tuán)建2025-10-19郭連珍
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市場部經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理,定期對市場營銷活動進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;2025-10-19林女士
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市場部總監(jiān)/合伙人8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。2025-10-19黃女士
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市場總監(jiān)(數(shù)字化)12000-20000元南寧-青秀區(qū)數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。2025-10-19
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- 柳州市歐博科技有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/軟件
- 成立時間 15年(2010年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --