營(yíng)銷主管

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動(dòng)參與，對(duì)于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長(zhǎng)協(xié)商支持孩子參與。 2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通節(jié)目錄制的具體細(xì)節(jié)和對(duì)孩子的價(jià)值意義 3、負(fù)責(zé)后期跟蹤服務(wù)小朋友與家長(zhǎng)。要求: 1、有親和力，熱情開(kāi)朗，能吃苦，愿意加班的。 2、喜歡小朋友，有耐心，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。 3、有職業(yè)規(guī)劃，能接受時(shí)間彈性比較大。薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+跳點(diǎn)提成。 2、提供小區(qū)住宿，伙食自理。 3、社保購(gòu)買。 4、周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。 5、每天下午有下午茶點(diǎn)。 6、定期旅游體驗(yàn)生活(柳州或者外地，每2個(gè)半月一次)。 7、每月一次團(tuán)隊(duì)聚會(huì)(吃飯，K歌，游玩等) 8、每月基本工資10000元-30000元。 晉升空間:營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān)-副總。 由于欄目與活動(dòng)較多，現(xiàn)多方位招聘人員加入，歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭，期待你的到來(lái)！

職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求，制定品牌的營(yíng)銷策略，并協(xié)同各部門資源推動(dòng)執(zhí)行落地，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、用新?tīng)I(yíng)銷做品牌營(yíng)銷大事件，以社會(huì)熱點(diǎn)+行業(yè)垂直化定制，打造創(chuàng)意破圈案例； 3、進(jìn)行主動(dòng)地?zé)狳c(diǎn)捕捉和競(jìng)對(duì)，通過(guò)線上線下的事件策劃和渠道投放實(shí)現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴(kuò)張； 4、通 過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察，持續(xù)挖掘消費(fèi)者痛點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，沉淀打法； 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃及全鏈路營(yíng)銷方案的制定，對(duì)營(yíng)銷結(jié)果負(fù) 責(zé)。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷，有成功 案例者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實(shí)中提煉核心結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和優(yōu)秀的策略思考能力，善于溝通 合作，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力； 4、有成功的大型整合營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng) 驗(yàn)。

崗位職責(zé)：省外出差??！ 1.收集整理市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶 2.拜訪維護(hù)老客戶，及時(shí)向客戶宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品 3.貫徹執(zhí)行公司招商政策，做好招商工作工作要求 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國(guó)性出差 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有高度的責(zé)任心，具有一定的抗壓能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷售提成 出差補(bǔ)貼：200/天；交通補(bǔ)貼：自駕0.8元/公里

1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場(chǎng)推廣， 2、勤奮，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、有車代步