職位描述

薪資:底薪+提成(月薪:4000—20000元)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)及客戶信息收集
4、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣規(guī)劃書
5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地
6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行及目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃
7、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制
8、負(fù)責(zé)制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)
10、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)的工作任務(wù)
崗位要求:
1、具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場策劃知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
2、市場策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)

公司簡介

金螳螂是一家以室內(nèi)裝飾為主體,融幕墻、家具、景觀、藝術(shù)品、機(jī)電設(shè)備安裝等為一體的專業(yè)化裝飾集團(tuán)。金螳螂已連續(xù)11年成為中國建筑裝飾百強(qiáng)企業(yè)第一名,并成為中國裝飾行業(yè)首家上市公司。2012年、2013年公司被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)。公司連續(xù)入圍中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、ENR中國承包商60強(qiáng)、中國最具競爭力建筑企業(yè)100強(qiáng)。目前公司市值排名蘇州地區(qū)所有上市公司第一,并被國內(nèi)眾多投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)選為2012年中國最受尊敬上市公司10強(qiáng)和2012年中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎(jiǎng)。公司連續(xù)榮獲中小板上市公司50強(qiáng)、中小板上市公司最具成長性第一名和中小板上市公司10佳管理團(tuán)隊(duì)第一名。并被省政府授予“民營企業(yè)納稅大戶”和“就業(yè)先進(jìn)單位”。2012年又被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”,并在裝飾行業(yè)中首家獲批建立“博士后工作站”。

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崗位職責(zé):省外出差?。?1.收集整理市場信息,開拓新市場,開發(fā)新客戶 2.拜訪維護(hù)老客戶,及時(shí)向客戶宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品 3.貫徹執(zhí)行公司招商政策,做好招商工作工作要求 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國性出差 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,具有一定的抗壓能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷售提成 出差補(bǔ)貼:200/天;交通補(bǔ)貼:自駕0.8元/公里
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崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
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