市場主管

職位描述

崗位職責：一、市場營銷部部門定位及價值1.通過對市場環(huán)境的分析，競爭機構信息的收集整理，自身經營狀況的分析，確認自身學校的市場營銷策略和思路；2.根據經營預算目標，根據市場營銷策略和思路，制作自身學校的年度、季度、月度的市場營銷方案；3.集合線上和線下市場方法，通過傳統(tǒng)市場手段結合新媒體思維，建立具有自身機構特色的市場推廣方式，達到自身機構品牌推廣的目的；4.運用各項資源外化形式，塑造良好的企業(yè)形象，建立客戶心中的品牌認知；二、市場營銷部負責人工作職責職責一：為學校新生報名收入和人頭/人次負責1.通過市場營銷部的整體工作，完成學校新生營業(yè)收入的預算目標；2.通過市場營銷部的整體工作，完成學校新生人頭/人次的目標；3.根據學校咨詢轉化率的情況，完成學校新生上門量資源的目標；職責二：市場調研及營銷策略的制定1.通過對公立中小學系統(tǒng)、政策法規(guī)、競爭機構以及客戶的整體調研，為學校運營管理層提供決策參考信息；2.根據學校自身的發(fā)展情況，制定適合本校發(fā)展階段的營銷策略，提高學校自身業(yè)績增長率和市場份額；職責三：營銷方案的制定與落地執(zhí)行1.根據學校的預算目標，結合市場營銷策略，確認市場營銷工作的業(yè)務目標，主要是新生收入、人次等；2.針對市場營銷工作的業(yè)務目標，分解業(yè)務目標至不同的市場途徑；3.根據市場途徑及業(yè)務目標的確認，制定詳細的市場營銷方案；4.市場營銷方案的落地執(zhí)行與結果評價；職責四：企業(yè)品牌的推廣與宣傳1.通過線上、線下多種推廣手段的組合，塑造學校品牌，提高品牌的知名度和美譽度；2.提取企業(yè)品牌的核心理念，建立客戶的心智認知，傳播企業(yè)文化；職責五：為團隊員工的管理與人才培養(yǎng)負責1.做好市場團隊日常工作的管理和指導，提升團隊成員的自身工作能力和素質；2.做好團隊員工的工作考核及激勵，關注團隊員工成長，重視團隊管理梯隊的培養(yǎng)與選拔；3.組織部門文化的建設，及時傳達學校的精神和方向；職責六：其它事宜1.協(xié)助其它部門實施部門內外部的溝通與協(xié)調，并做好相關傳達、組織實施等工作；2.部門及學校相關活動的組織與實施； 任職資格：有經驗優(yōu)先工作時間：上 

公司簡介

明大教育咨詢有限公司成立于2009年，隸屬于上海明大教育咨詢有限公司，是一家結合優(yōu)質的教育資源和先進的信息技術，專注于中國教育服務領域的高科技公司。
公司專注于中小學生學習能力，學習動力及學習潛能開發(fā)、課外輔導服務的全國連鎖素質教育機構。以“素質教育”為理念，秉承該理念，佇立于傳播先進教學思想，研究先進教學方法，開發(fā)先進教學產品，提供先進教學服務，和家長、學校共同培養(yǎng)孩子，多管齊下，開發(fā)孩子的學習能力，激發(fā)孩子的學習動機，改善孩子的學習方法，培養(yǎng)孩子的學習習慣，優(yōu)化孩子思考問題的方式，讓更多的學生和家庭獲得更多、更好的教育和發(fā)展機會。
公司凝聚豐富的教育資源，注重孩子學習興趣的激發(fā)，在傳授知識的同時，樹立孩子的信心，培養(yǎng)孩子頑強的意志品質，沉著冷靜的心理素質和積極健康的生活心態(tài)，規(guī)范孩子學習習慣，培養(yǎng)學習能力，從而全面提高學生的綜合素質。
明大教育自成立以來，憑借著高素質的教師隊伍，熱情的服務團隊，先進的教學管理體系，高效的教育方法和科學的管理模式，已向全國校區(qū)所在地的廣大中小學生、家長和用戶提供了教育服務，并先后幫助眾多中小學生實現(xiàn)了素質和成績的雙突破，考上了理想的中學和大學，受到家長的的一致好評。明大教育已經成為了廣大家長和學生進行課外輔導的首選。
明大教育的使命是使教育從科學走向藝術，整合開發(fā)利用更高品質、更具效率、更先進的教育資源，配置適合不同孩子的學習方案，最大限度的激發(fā)每個孩子的學習潛能，有效提升孩子解決問題的能力，讓每個孩子都能獲得最優(yōu)質的教育。