氛圍佳人500

1. 桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工：2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 男員工：2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 試用期過后，轉(zhuǎn)正+200元考核 晉升副組長+300考核， 晉升組長+500考核。 長白班 年齡30-48歲 工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作 上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí)、包住，包中餐

研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)

食品安全管理員（儲(chǔ)備質(zhì)檢） 工作內(nèi)容： 1、早驗(yàn)收食品質(zhì)量 2、每日留樣工作 3、員工食品安全知識(shí)培訓(xùn)及每日培訓(xùn) 4、每月制作員工開始題 5、每日現(xiàn)場(chǎng)巡查 6、負(fù)責(zé)接待、檢查、巡檢、參觀等現(xiàn)場(chǎng)講解 7、臨時(shí)性其他工作處理 （本崗位需要有一定學(xué)習(xí)能力，能吃苦，勤奮好學(xué)，能夠跟隨公司長期發(fā)展，短期工作者請(qǐng)勿投，能接受調(diào)動(dòng)及出差者優(yōu)先考慮） 薪資待遇：薪資實(shí)習(xí)3500，轉(zhuǎn)正4000，實(shí)習(xí)期三個(gè)月，有相關(guān)團(tuán)餐食品安全經(jīng)驗(yàn)可***，休息單休，可提供食宿（本崗位非專職文職崗位，不喜勿投） 工作時(shí)間：早8：00-晚18：00（中午14：00-16：00休息）

1、構(gòu)建細(xì)胞功能學(xué)研究平臺(tái)，優(yōu)化培養(yǎng)條件及工藝參數(shù)；負(fù)責(zé)干細(xì)胞的培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及鑒定，建立穩(wěn)定細(xì)胞株庫。 2、維護(hù)細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存等核心技術(shù)平臺(tái)，定期進(jìn)行設(shè)備校準(zhǔn)與維護(hù)。參與細(xì)胞庫操作規(guī)程的制定與完善，確保符合GMP標(biāo)準(zhǔn)。 3、探索干細(xì)胞在疾病治療中的潛在應(yīng)用，如再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。 4、優(yōu)化重組抗體表達(dá)系統(tǒng)，提高抗體產(chǎn)量與純度。 5、優(yōu)化抗體生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。編寫實(shí)驗(yàn)方案、SOP及項(xiàng)目報(bào)告，確保實(shí)驗(yàn)可重復(fù)性。 6、培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升整體研發(fā)能力。與臨床部門、市場(chǎng)部保持溝通，提供技術(shù)支持。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、化學(xué)、生物等專業(yè)博士學(xué)歷，具有2年以上干細(xì)胞或抗體研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用流式細(xì)胞儀、ELISA等儀器設(shè)備，掌握免疫學(xué)、基因工程等核心技術(shù)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，良好的英文基礎(chǔ)。

七星區(qū)桂磨路食品廠長白班招聘30人 15塊每小時(shí) 月工資4000-5000 +200餐補(bǔ) 長白班 男女不限? 年齡30-50歲 工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作 上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí)

工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架，明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā)：負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作，包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等，確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良：對(duì)現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求，進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良，提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評(píng)估與篩選：熟悉各類食品原材料，對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選，尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制：控制新品開發(fā)儲(chǔ)備的配方成本，制定合理的產(chǎn)品成本方案，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門店利潤。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作，與采購、營運(yùn)、品牌、等部門密切合作，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程，有各大連鎖茶飲品牌（古茗、茶百道等）產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制；對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求，熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，包括并不限于：技術(shù)方案，及項(xiàng)目交付。 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程，并協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶體驗(yàn)，定義產(chǎn)品路線圖，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。 4、使用主流前端框架（ElementUi, Vue.js）和后端語言（如Python, Java, Node.js）進(jìn)行快速原型開發(fā)和產(chǎn)品迭代。 5、開發(fā)和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。 6、撰寫清晰的技術(shù)文檔和用戶指南，確保團(tuán)隊(duì)成員和技術(shù)文檔保持同步更新。 7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo)，收集用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進(jìn)方案。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java，對(duì)Web開發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實(shí)際項(xiàng)目的編碼經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)，熟練掌握Python語言,以及相關(guān)工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。 4、具備良好的SQL技能，能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數(shù)據(jù)，理解敏捷開發(fā)流程，擁有Scrum或Kanban的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 5、較好的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP或其他相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。 2.新產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，立項(xiàng)，開發(fā)，設(shè)計(jì)工作。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及電氣工程類、電工電介質(zhì)材料、高電壓或高壓絕緣、自動(dòng)化、電子類和通信類等相關(guān)專業(yè)；如985/211優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)電氣企業(yè)有一定的熟知，熟練使用AutoCAD、Solidworks等制圖軟件。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)ROS系統(tǒng)下的程序開發(fā)設(shè)計(jì)，調(diào)測(cè)， 2.使用開源的YOLO軟件進(jìn)行應(yīng)用開發(fā) 3.參與實(shí)驗(yàn)/樣品機(jī)調(diào)測(cè) 任職要求 1.熟悉Linux系統(tǒng)的使用，以及Linux下編程。 2.熟悉C/C++語言，有過C/C++編程經(jīng)歷，能看懂Python。 3.懂得交叉編譯環(huán)境的搭建，以及遠(yuǎn)程調(diào)試技術(shù)。 4.熟悉開源的ROS系統(tǒng)，熟悉ROS系統(tǒng)提供的功能函數(shù)接口，懂得搭建ROS系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境，并在ROS系統(tǒng)下編程。 5.懂得使用ROS系統(tǒng)相關(guān)的仿真工具進(jìn)行調(diào)測(cè)代碼。 6.熟悉開源的YOLO軟件，有過使用YOLO應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)歷。 7.熟練應(yīng)用起碼一種路徑規(guī)劃算法，并能根據(jù)實(shí)際場(chǎng)景進(jìn)行算法優(yōu)化。 8.能夠使用數(shù)據(jù)，基于地圖構(gòu)建三維立體空間路徑與障礙。

此為臨桂區(qū)域 一、崗位職責(zé)： 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn)，維護(hù)客情； 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)； 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等； 4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況； 5、提交日常報(bào)表； ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮； 4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、需自備交通工具（電動(dòng)車或自行車），以方便拜訪客戶，不需送貨； ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利： 1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會(huì)； ------------------------------------------------------------------- 四、工作時(shí)間： 周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30；