商業(yè)部房產(chǎn)顧問

本科：3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗（乙方）-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 財務(wù)管理、計算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會計師資格證 任職要求： 1、3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告。 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理。 5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。

1、3年以上OA辦公管理軟件項目實施經(jīng)驗-有藍(lán)凌經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力； 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 1.深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告；2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3.向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理；5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。

智能制造實施顧問是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)推動智能化系統(tǒng)（如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺等）在企業(yè)的落地，解決實施過程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問題。 一、崗位職責(zé) 1.?需求調(diào)研與方案設(shè)計 - 深入調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)流程（如計劃排程、設(shè)備管理、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)采集等），挖掘智能制造需求（如生產(chǎn)效率提升、數(shù)據(jù)可視化、精益生產(chǎn)落地等）。 - 結(jié)合企業(yè)實際（如行業(yè)特性、現(xiàn)有系統(tǒng)、人員能力），設(shè)計定制化實施方案，包括技術(shù)選型（如MES系統(tǒng)模塊配置）、流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)對接方案等。 2.?項目實施與落地 - 主導(dǎo)智能制造系統(tǒng)（如MES、IIoT平臺）的部署、配置與調(diào)試，確保系統(tǒng)功能與企業(yè)業(yè)務(wù)匹配（如產(chǎn)線數(shù)據(jù)實時采集、工單跟蹤、設(shè)備OEE分析）。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊（開發(fā)、技術(shù)支持）與客戶方（生產(chǎn)、IT、車間），推進(jìn)實施進(jìn)度，解決實施中的問題（如數(shù)據(jù)接口不兼容、用戶操作不適應(yīng)）。 3.?培訓(xùn)與知識轉(zhuǎn)移 - 為客戶方人員（操作層、管理層、IT維護(hù)）提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)解讀、日常維護(hù)等培訓(xùn)，編制操作手冊、FAQ等文檔。 - 確?？蛻魣F(tuán)隊能獨(dú)立使用系統(tǒng)，推動系統(tǒng)在企業(yè)日常運(yùn)營中深度應(yīng)用（如通過MES數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)排程）。 4.?效果跟蹤與優(yōu)化 - 跟蹤系統(tǒng)上線后的運(yùn)行效果，收集用戶反饋，評估項目目標(biāo)達(dá)成情況（如生產(chǎn)良率提升、停機(jī)時間減少等）。 - 提出持續(xù)優(yōu)化建議（如新增報表功能、調(diào)整數(shù)據(jù)采集頻率），協(xié)助客戶挖掘系統(tǒng)價值，提升智能制造 ROI。 5.?客戶關(guān)系維護(hù) - 作為客戶的主要對接人，定期溝通項目進(jìn)展與系統(tǒng)使用情況，處理客戶疑問與需求變更，維護(hù)客戶滿意度，推動續(xù)約或二期項目合作。 二、任職要求 1.?教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，智能制造、工業(yè)工程、自動化、計算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；有制造業(yè)背景（如汽車、電子、機(jī)械加工）優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗 - 3年以上智能制造相關(guān)實施經(jīng)驗，有MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）等系統(tǒng)實施案例，熟悉至少一個行業(yè)的生產(chǎn)流程（如汽車零部件裝配、電子SMT車間），有工業(yè)數(shù)字化和智慧工廠的項目實施優(yōu)先。 - 具備項目管理基礎(chǔ)，了解實施全流程（需求調(diào)研-方案設(shè)計-部署測試-上線驗收），有獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項目實施的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?專業(yè)能力 - 技術(shù)知識：熟悉主流智能制造系統(tǒng)（如西門子MES、SAP Digital Manufacturing、本土MES廠商產(chǎn)品），了解其核心功能（如生產(chǎn)執(zhí)行、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量管理模塊）。 - 業(yè)務(wù)理解：懂制造業(yè)生產(chǎn)管理邏輯（如工單管理、BOM結(jié)構(gòu)、工藝流程、設(shè)備管理），了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)壤砟钫呒臃帧?- 溝通與協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力，能清晰向技術(shù)團(tuán)隊傳遞客戶需求，向客戶解釋技術(shù)方案，協(xié)調(diào)跨部門（客戶方生產(chǎn)/IT、己方開發(fā)/產(chǎn)品）資源。 - 問題解決：能快速定位實施中的問題（如數(shù)據(jù)采集失敗原因），提出可行解決方案（如調(diào)整傳感器安裝位置、優(yōu)化接口協(xié)議）。 4.?職業(yè)素養(yǎng) - 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差（智能制造實施多需駐場客戶現(xiàn)場），應(yīng)對客戶多變的需求與進(jìn)度壓力。 - 結(jié)果導(dǎo)向，注重項目落地效果，而非單純完成系統(tǒng)部署；有良好的服務(wù)意識和客戶思維。 - 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿，關(guān)注智能制造技術(shù)趨勢（如AI在質(zhì)量檢測中的應(yīng)用、數(shù)字孿生），更新自身知識儲備。 5.?加分項 - 持有PMP、ACP等項目管理認(rèn)證，或工業(yè)工程師（IE）、智能制造相關(guān)認(rèn)證。 - 具備基礎(chǔ)編程能力（如SQL、Python），能進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)查詢或腳本編寫；熟悉數(shù)據(jù)庫（如MySQL）、API接口開發(fā)者優(yōu)先。

在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進(jìn)

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗。有信息化軟件實施經(jīng)驗，有金蝶ERP軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有ERP專業(yè)知識，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，思維清晰、敏捷。 4、邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的語言與書面表達(dá)能力。 5、能適應(yīng)短期出差。 上班時間：周一~周五 8:30-12:00 14:00-17：30 國家法定節(jié)假日休息

1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識