職位描述

崗位職責:
1)為公司運營的平臺提供服務(wù)支持,收集整理系統(tǒng)應(yīng)用故障問題,對接政府主管部門、平臺建設(shè)商、通訊營運部門,解決系統(tǒng)應(yīng)用中非平臺建設(shè)商的技術(shù)服務(wù);
2)為系統(tǒng)終端基層管理員、個人勞動者、用人單位提供系統(tǒng)應(yīng)用指導(dǎo)、培訓(xùn)、應(yīng)用答疑;
3)為系統(tǒng)終端基層管理人員提供終端設(shè)備維護保養(yǎng)管理服務(wù)支持,提供系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)場培訓(xùn)支持;
4)推薦企業(yè)用戶入駐平臺系統(tǒng),發(fā)布并審核用工招聘信息,為企業(yè)用戶提供相應(yīng)售后服務(wù);
5)系統(tǒng)在線巡視管理系統(tǒng)應(yīng)用終端,及時發(fā)現(xiàn)應(yīng)用故障,解決故障問題。
6)系統(tǒng)在線信息發(fā)布審核管理;
7)協(xié)助系統(tǒng)終端管理員完成農(nóng)村勞動者實名制就業(yè)狀況信息采集,審核信息采集有效性。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的應(yīng)用,計算機硬件基礎(chǔ)知識扎實、動手能力強,熟練安裝與配置WINDOWS 7;
2)具有較好的語言溝通及表達能力;
3)做事認真負責、仔細有條理;意志堅定,思維敏捷,態(tài)度溫和,抗壓性強,有良好的團隊合作精神;
4)熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
基本工資+績效工資,月薪3000-6000元/月,公司提供五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可享受公司盈利分紅。

公司簡介

廣西通途科技有限公司以運營柳州市農(nóng)民工遠程視頻綜合服務(wù)平臺為基礎(chǔ),應(yīng)用科技+信息+人力的服務(wù)模式,創(chuàng)新農(nóng)村勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),致力于讓廣大農(nóng)村勞動者享受家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的便利。在通途團隊中,沒有冗長無聊的會議和流程,每一位通途人都在平等、輕松的伙伴式工作氛圍中,享受共同創(chuàng)業(yè)與成長。

上班地點

可能感興趣的職位

ERP高級實施顧問
4000-8000元·15薪
柳州-城中區(qū)-新大地商廈
崗位職責: 1、負責金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項目的實施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作; 3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機等ERP相關(guān)專業(yè) ; 2、1年以上實施或甲方財務(wù)信息化經(jīng)驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力; 3、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。 4、有金蝶軟件的相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·計算機服務(wù)
2025-08-19
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-新大地商廈
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理進行金蝶云的實施(主要是財務(wù)、供應(yīng)鏈,簡單生產(chǎn)等) 2、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值 任職資格 : 1、本科學(xué)歷及以上 2、計算機軟件、財務(wù)會計、企業(yè)信息化管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),熱愛IT軟件行業(yè)工作 3、具有良好的溝通表達能力與人際關(guān)系處理能力 4、富有激情和進取新,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力好 5、歡迎優(yōu)秀的迎接畢業(yè)生 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
2025-08-19
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
負責企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍圖設(shè)計; 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件
2025-08-18
甘華鋒
技術(shù)人員
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)
1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識
2025-08-18
麥力
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理; 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-08-16
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目實施經(jīng)驗,擔任過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目核心模塊顧問; 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如MES、倉儲物流、SRM、QMS等、; 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問題; 4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪談能力,方案展示能力,控場能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理; 5、參與制造制造業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-08-16
楊振
MES顧問
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金
2025-08-16
楊振
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進
2025-08-14
黃女士
實施顧問
8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
本科:3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗(乙方)-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 財務(wù)管理、計算機軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會計師資格證 任職要求: 1、3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力。 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告。 2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案。 4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理。 5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-08-11
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責: 深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機會(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實訓(xùn)資源共享等)。 建立并維護與高職院校管理層、院系負責人的合作關(guān)系,推動校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計個性化產(chǎn)教融合解決方案。 跟蹤政策動態(tài)(如 “雙高計劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊,確保合作項目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉高職院校運作模式,有成功產(chǎn)教融合項目案例。 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點 擅長商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先
2025-08-11
楊振
廣西通途科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西通途科技有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 6年(2019年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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