職位描述
月休六天,工資3000-6000,加分紅。男女不限。了解網(wǎng)頁制作,小程序開發(fā)等相關(guān)技術(shù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西晨龍投資集團(tuán)于2011年11月02日在柳州市工商行政管理局注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為500萬元,公司主要經(jīng)營(yíng)實(shí)業(yè)投資,投資管理(股權(quán)投資和股權(quán)投資管理除外),商務(wù)咨詢,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,物業(yè)管理服務(wù)等,目前已發(fā)展成為擁有鋼鐵貿(mào)易及物流、房地產(chǎn)開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)、酒店等多種經(jīng)營(yíng)的多元化集團(tuán),旗下有柳州市晨龍投資開發(fā)有限公司、柳州市佳僑貿(mào)易有限公司、柳州市方瑞商貿(mào)有限公司、柳州愛麗企業(yè)管理咨詢有限公司等企業(yè)。
公司自建立以來,立足項(xiàng)目,開辟市場(chǎng),以科技為動(dòng)力,以資產(chǎn)為紐帶,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、以誠(chéng)信贏客戶的理念,把公司打造成為了一支產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理,運(yùn)行機(jī)制科學(xué),經(jīng)營(yíng)效益好,社會(huì)信譽(yù)好,員工風(fēng)貌好的企業(yè)集團(tuán)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西柳州市城中區(qū)桂中大道南端2號(hào)陽光壹佰城市廣場(chǎng)25棟26-2 查看上班路線
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HR高級(jí)業(yè)務(wù)顧問10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-09-25楊振
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HR實(shí)施顧問9000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-09-25楊振
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業(yè)務(wù)顧問(教育)8000-12000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責(zé): 深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(huì)(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等)。 建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系,推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)教融合解決方案。 跟蹤政策動(dòng)態(tài)(如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉高職院校運(yùn)作模式,有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢(shì),能快速理解客戶痛點(diǎn) 擅長(zhǎng)商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計(jì)能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先2025-09-25楊振
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實(shí)施顧問(學(xué)校)8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責(zé): 深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(huì)(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等)。 建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系,推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)教融合解決方案。 跟蹤政策動(dòng)態(tài)(如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉高職院校運(yùn)作模式,有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢(shì),能快速理解客戶痛點(diǎn) 擅長(zhǎng)商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計(jì)能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先2025-09-25楊振
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實(shí)施顧問8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮本科:3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會(huì)計(jì)師資格證 任職要求: 1、3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行處理。 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-09-25楊振
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OA實(shí)施顧問8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力; 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3.向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行處理;5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-09-25楊振
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金蝶ERP實(shí)施顧問3000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西火煜信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件2025-09-23甘華鋒
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技術(shù)人員5000-7000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)2025-09-23黃女士
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- 廣西晨龍投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/建筑/投資
- 成立時(shí)間 13年(2011年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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