職位描述
1、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)與解決,主要是對不良狀況閘口,判斷產(chǎn)品是放行還是拒絕。向上級(jí)匯報(bào)。
2、依據(jù)產(chǎn)品圖紙或者檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等,形成記錄文件。
3、及時(shí)完成工序產(chǎn)品的首檢、巡檢、末檢、終檢工作,并做好質(zhì)量記錄。積極主動(dòng)了解過程產(chǎn)品在其它部門發(fā)生的問題,并協(xié)助相關(guān)部門處理解決。
4、每天及時(shí)完成各項(xiàng)質(zhì)量記錄,問題描述清晰,測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)的各類技術(shù)文件、樣件、檢具的管理。
5、巡檢,即巡回檢驗(yàn),是對產(chǎn)品生產(chǎn)、制造過程中進(jìn)行的定期或隨機(jī)流動(dòng)性的檢驗(yàn)。目的是能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。
公司簡介
企業(yè)簡介 廣西柳州動(dòng)力寶電源科技有限公司是專業(yè)從事主要產(chǎn)品為摩托車鉛酸蓄電池、小型閥控式密封鉛酸蓄電池、起動(dòng)用鉛酸蓄電池及固定型閥控式鉛酸蓄電池等系列產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè)。 公司在全世界范圍內(nèi)都有業(yè)務(wù)合作伙伴和客戶群體;產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)并得到國內(nèi)外客戶的一致認(rèn)可。為更好的發(fā)展和服務(wù)客戶,爭創(chuàng)一流品質(zhì)、一流企業(yè),2007年公司投資巨資在柳州市新興工業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)新廠區(qū)。新建成的廠區(qū)占地100畝,建筑面積40000平方米,擁有了先進(jìn)完備的設(shè)施、幽雅的生產(chǎn)生活環(huán)境同時(shí)引進(jìn)了更為先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設(shè)備、高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才。 公司自誕生之日就本著“不求最大、但求最優(yōu),服務(wù)至上、勇于創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,簡稱“十六字方針”。公司質(zhì)量方針的含義:不求最大、但求最優(yōu):動(dòng)力寶電源科技股份有限公司并不片面追求大而全的模式,而是追求在產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量管理的不斷創(chuàng)新。服務(wù)至上、勇于創(chuàng)新:把為顧客提供高質(zhì)量的精品和全方位的無限服務(wù)作為企業(yè)的宗旨。顧客百分之百的滿意—是動(dòng)力寶人追求的目標(biāo)。為達(dá)此目標(biāo),我們承諾: 公司的一切生產(chǎn)、管理、及相關(guān)的活動(dòng)都為了產(chǎn)品質(zhì)量的提升和客戶的最大滿意度和為客戶創(chuàng)造最大、最高的價(jià)值而服務(wù)。 本著堅(jiān)持管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的原則誠邀: 廣大同行和客戶的光臨、洽談業(yè)務(wù)! 廣大有志之士的加入!
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高級(jí)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師6000-11000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈廣西順川貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 扎實(shí)的編程能力:熟悉至少一門編程語言,如Python、Java或Scala,并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫和SQL技能:熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和SQL語言,能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具:熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì):具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力,能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系,以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖:了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu),能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理:具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:保持對最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢的關(guān)注,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。 崗位福利:2025-08-01潘業(yè)媛
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數(shù)據(jù)員/信息員5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對金融數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的維護(hù); 2.對負(fù)責(zé)維護(hù)的\'數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。 學(xué)歷要求:大專及以上 年齡:18-30歲 前期主要是長白班,后期看安排。2025-07-31李文東
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質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動(dòng)抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具(SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI)波動(dòng)根因(如供應(yīng)商批次不良率突增); 預(yù)測潛在風(fēng)險(xiǎn)(如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預(yù)警)。 開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級(jí),制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。\" 5、可視化與報(bào)告輸出 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實(shí)時(shí)展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo); 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書:包含趨勢分析、改進(jìn)優(yōu)先級(jí)建議、行業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí),HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實(shí)施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨(dú)立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級(jí)函數(shù)、Power Query、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA; 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度,能快速從數(shù)據(jù)中定位問題;擅長將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門行動(dòng)。2025-07-29人力資源部
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-07-29翁小姐
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2025-07-29小吳
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數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營分析sql經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)工程師直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)sql開發(fā)數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)管理規(guī)控算法數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模sqlservercrm數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析主管spark開發(fā)bietl數(shù)據(jù)倉庫

- 柳州市動(dòng)力寶電源科技有限公司
- 所在行業(yè) 電池/建筑
- 成立時(shí)間 14年(2010年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --