遠(yuǎn)程在家工作日進(jìn)叁佰

一）崗位職責(zé)： 1.深入挖掘用戶需求，提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫； 2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評(píng)審工作，對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控； 3.編寫簡(jiǎn)潔、清晰、高效的代碼，不斷提升代碼質(zhì)量； 4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。 二、任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 編程語言：根據(jù)項(xiàng)目需求，使用編程語言以Java為主（或掌握多門編程語言，如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先）。 3. 工具使用：熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用；熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。 4. 開發(fā)框架：熟悉JAVA開源框架，如SpringBoot；熟悉常用的微服務(wù)開發(fā)架構(gòu)，如SpringCloud；熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。 5. 數(shù)據(jù)庫(kù)：熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。 6. 系統(tǒng)部署：熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺(tái)的使用和部署，掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能；熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。 7. 前端技術(shù)：熟悉vue框架，以及Element UI、vant-ui等組件庫(kù)。 8. 解決問題：具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并解決開發(fā)中遇到的問題。 9. 架構(gòu)設(shè)計(jì)：參與過系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，評(píng)估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。 10. 文檔編寫：具備文檔編寫的能力，文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀，方便團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和知識(shí)共享。 11. 團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 12. 學(xué)習(xí)能力：保持對(duì)新興技術(shù)的關(guān)注，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力，為團(tuán)隊(duì)帶來新的技術(shù)思路和解決方案。 崗位福利： 1、薪資***

1.財(cái)務(wù)知識(shí) 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力

1，熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù)，2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模（上車身，下車身，側(cè)圍、外板，開閉件符合一個(gè)即可）鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā)，對(duì)車身結(jié)構(gòu)比較熟悉，有車身件獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 任職要求： 1.2年或者1個(gè)以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉車身鈑金件的設(shè)計(jì)規(guī)范及流程，了解工藝流程、項(xiàng)目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能； 福利待遇: 1、入職簽訂合同,享受五險(xiǎn)一金； 2、周末雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等等 3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)等)

1，熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù)，2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模（上車身，下車身，底盤，開閉件等）鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā)，對(duì)車身結(jié)構(gòu)比較熟悉，有車身獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 3、做事認(rèn)真負(fù)費(fèi)，務(wù)實(shí)肯干； 4、面試通過后，盡快能到崗； 5. 項(xiàng)目周期長(zhǎng)期；

崗位主要面對(duì)離散制造業(yè)、高校等行業(yè)客戶。基于我司智能制造產(chǎn)品與技術(shù)體系,為客戶提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的智能制造解決方案。 一、工作職責(zé)： 1、參與客戶的需求調(diào)研； 2、編制和宣講客戶需求解決方案； 3、需求分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書，與開發(fā)銜接做好內(nèi)部設(shè)計(jì)并完成項(xiàng)目交付； 4、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)； 5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo)； 6、編制公司和部門安排的內(nèi)部、外部技術(shù)資料。 二、任職要求： 1、良好的文檔編寫能力：PPT、excel、Word、viso等常用文檔工具，文檔思路清晰，有PPT材料作品。 2、具備離散制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解最新IT技術(shù)； 3、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，普通話流暢； 4、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解java主流技術(shù)； 5、具備信創(chuàng)、自主可控相關(guān)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.能夠經(jīng)常出差；身體健康； 7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 8.善于自我激勵(lì)并嚴(yán)于律己,能承受工作壓力; 9.心態(tài)開放、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

1、有獨(dú)立制作完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及強(qiáng)烈的解決問題的意愿; 4、有虛幻4/5引擎操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理：參與制定年度采購(gòu)策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃；參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià)；監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；質(zhì)量問題處理響應(yīng)；組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理：完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作；參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂； 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理：物料價(jià)格商談和確認(rèn)；參與公司年度招標(biāo)工作；商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià)：參與供方績(jī)效評(píng)價(jià)；根據(jù)供方績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃，對(duì)供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控；負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持：組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持；組織供方走訪，檢查工藝過程控制；組織供方召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì)；組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé)：所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理：協(xié)助降成本采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào)；推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況，定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。 任職要求: 1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識(shí)要求：具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)，一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí)。具有一定的審核員能力。?4、基本技能：具有一定的寫作能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；英語四級(jí)及以上水平。?5、具備能力：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

任職要求： 1、負(fù)責(zé)汽車座椅（整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動(dòng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位福利：提供單人單間住宿、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、年假、節(jié)假日福利等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車座椅（骨架、發(fā)泡、飾板等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā)，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、支持產(chǎn)品工程師完成（骨架、發(fā)泡、飾板）等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、熟悉座椅零件的建模要求； 任職要求： 1、2-4年汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模 ； 3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程； 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)； 5、對(duì)座椅成型工藝有一定理解； 6、熱愛本職工作，溝通能力良好。

1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計(jì)、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作； 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計(jì)規(guī)范和流程，有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（如儀表板、門護(hù)板、地毯等）。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識(shí)和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；