職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司安排的在家各類電腦歸檔;
2、完成部門經(jīng)理交代當(dāng)天工作。
任職資格:
1、熟悉基本OFFICE等辦公軟件;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
瞻謨韌袒勇捉漳未

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一)崗位職責(zé): 1.深入挖掘用戶需求,提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫; 2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評(píng)審工作,對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控; 3.編寫簡(jiǎn)潔、清晰、高效的代碼,不斷提升代碼質(zhì)量; 4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。 二、任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 編程語言:根據(jù)項(xiàng)目需求,使用編程語言以Java為主(或掌握多門編程語言,如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先)。 3. 工具使用:熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用;熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。 4. 開發(fā)框架:熟悉JAVA開源框架,如SpringBoot;熟悉常用的微服務(wù)開發(fā)架構(gòu),如SpringCloud;熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。 5. 數(shù)據(jù)庫(kù):熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并對(duì)查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。 6. 系統(tǒng)部署:熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺(tái)的使用和部署,掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能;熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。 7. 前端技術(shù):熟悉vue框架,以及Element UI、vant-ui等組件庫(kù)。 8. 解決問題:具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并解決開發(fā)中遇到的問題。 9. 架構(gòu)設(shè)計(jì):參與過系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,評(píng)估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。 10. 文檔編寫:具備文檔編寫的能力,文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀,方便團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和知識(shí)共享。 11. 團(tuán)隊(duì)合作:具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 12. 學(xué)習(xí)能力:保持對(duì)新興技術(shù)的關(guān)注,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力,為團(tuán)隊(duì)帶來新的技術(shù)思路和解決方案。 崗位福利: 1、薪資***
2025-07-09
朱正飛
柳州-柳北區(qū)-天元金都
1.財(cái)務(wù)知識(shí) 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力
2025-07-08
陳強(qiáng)
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈
1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,側(cè)圍、外板,開閉件符合一個(gè)即可)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對(duì)車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身件獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 任職要求: 1.2年或者1個(gè)以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉車身鈑金件的設(shè)計(jì)規(guī)范及流程,了解工藝流程、項(xiàng)目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能; 福利待遇: 1、入職簽訂合同,享受五險(xiǎn)一金; 2、周末雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等等 3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)等)
2025-07-05
廖小群
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈
1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,底盤,開閉件等)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對(duì)車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 3、做事認(rèn)真負(fù)費(fèi),務(wù)實(shí)肯干; 4、面試通過后,盡快能到崗; 5. 項(xiàng)目周期長(zhǎng)期;
2025-07-05
廖小群
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位主要面對(duì)離散制造業(yè)、高校等行業(yè)客戶。基于我司智能制造產(chǎn)品與技術(shù)體系,為客戶提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的智能制造解決方案。 一、工作職責(zé): 1、參與客戶的需求調(diào)研; 2、編制和宣講客戶需求解決方案; 3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書,與開發(fā)銜接做好內(nèi)部設(shè)計(jì)并完成項(xiàng)目交付; 4、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn); 5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo); 6、編制公司和部門安排的內(nèi)部、外部技術(shù)資料。 二、任職要求: 1、良好的文檔編寫能力:PPT、excel、Word、viso等常用文檔工具,文檔思路清晰,有PPT材料作品。 2、具備離散制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解最新IT技術(shù); 3、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,普通話流暢; 4、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解java主流技術(shù); 5、具備信創(chuàng)、自主可控相關(guān)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6.能夠經(jīng)常出差;身體健康; 7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 8.善于自我激勵(lì)并嚴(yán)于律己,能承受工作壓力; 9.心態(tài)開放、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-07-05
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1、有獨(dú)立制作完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及強(qiáng)烈的解決問題的意愿; 4、有虛幻4/5引擎操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-05
陳先生
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購(gòu)策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃;參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià);監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;質(zhì)量問題處理響應(yīng);組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理:完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作;參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂; 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理:物料價(jià)格商談和確認(rèn);參與公司年度招標(biāo)工作;商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià):參與供方績(jī)效評(píng)價(jià);根據(jù)供方績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃,對(duì)供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持:組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持;組織供方走訪,檢查工藝過程控制;組織供方召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì);組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé):所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理:協(xié)助降成本采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào);推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展,跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況,定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。 任職要求: 1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn):四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識(shí)要求:具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí)。具有一定的審核員能力。?4、基本技能:具有一定的寫作能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;英語四級(jí)及以上水平。?5、具備能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-07-05
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
任職要求: 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等)產(chǎn)品設(shè)計(jì),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動(dòng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位福利:提供單人單間住宿、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、年假、節(jié)假日福利等
2025-07-05
柯其健
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(骨架、發(fā)泡、飾板等)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、支持產(chǎn)品工程師完成(骨架、發(fā)泡、飾板)等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、熟悉座椅零件的建模要求; 任職要求: 1、2-4年汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模 ; 3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程; 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程,熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn); 5、對(duì)座椅成型工藝有一定理解; 6、熱愛本職工作,溝通能力良好。
2025-07-05
柯其健
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計(jì)、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作; 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計(jì)規(guī)范和流程,有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(如儀表板、門護(hù)板、地毯等)。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識(shí)和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
2025-07-05
趙艷偉
浙江艾邦數(shù)字通信設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江艾邦數(shù)字通信設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP