BA工程師

1.財務知識 2.一定方案能力 3.學習力

崗位職責： ? 設計、開發(fā)和維護BI報告和儀表板。 ? 使用SQL進行復雜的數(shù)據(jù)查詢，確保數(shù)據(jù)準確性和可靠性。 ? 應用Python腳本來自動化數(shù)據(jù)處理和報告生成。 ? 與IT團隊緊密合作，確保數(shù)據(jù)處理和報告系統(tǒng)的安全性。 ? 深入理解商業(yè)需求，提供符合業(yè)務發(fā)展的技術建議和解決方案。 ? 了解數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）的設計和優(yōu)化。 ? 持續(xù)優(yōu)化報告流程，提高數(shù)據(jù)處理效率和報告質(zhì)量。 任職要求： ? 熟練掌握SQL，具備良好的數(shù)據(jù)庫管理和查詢優(yōu)化技能。 ? 3年以上相關領域的工作經(jīng)驗。 ? 具有使用Python進行數(shù)據(jù)處理和自動化的實際經(jīng)驗。 ? 具備ETL流程設計和實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 能夠獨立完成BI報告的設計和實施。 ? 優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。 ? 相關專業(yè)本科以上學歷。 福利和待遇: 極具競爭力的薪資和福利待遇。 額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年 & 2024年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機會，有潛力領導開發(fā)團隊。 與澳大利亞的團隊成員和客戶密切合作，拓展您的國際經(jīng)驗。

崗位職責： 1.負責公司客服系統(tǒng)和訂單相關產(chǎn)品的后端基礎架構(gòu)的設計與實現(xiàn)，提供穩(wěn)定可靠的服務； 2.負責內(nèi)部平臺的前后端架構(gòu)設計與實現(xiàn)； 3.負責技術攻關和創(chuàng)新技術引用，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的高性能，高并發(fā)和高可靠性問。 職位描述 1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗，對 Unix/Linux 有深入了解； 2.出色的編碼能力，精通 NodeJs，熟悉常用的算法，熟悉開源框架，解決問題能力強； 3.熟練掌握前端框架 React/VUE，熟悉前端工程化及組件化開發(fā)模式； 4.對后端程序性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗； 5.掌握 Redis、MongoDB、MySQL 等存儲系統(tǒng)原理及應用； 6.了解docker及docker compose； 7.對 HTTP 協(xié)議有深刻的理解，熟悉 TCP/IP 等網(wǎng)絡協(xié)議； 8.加分項：有 Python、Go、PHP 開發(fā)經(jīng)驗；參與或擁有開源項目， 為開源社區(qū)貢獻過代碼；有大 規(guī)模后端服務的設計和開發(fā)方面經(jīng)驗。 9.關注前端技術發(fā)展，熱愛前端技術，樂于學習分享， 良好的溝通習慣；

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)或全棧開發(fā)工程師，加入我們的團隊。理想的候選人應具備以下技能和經(jīng)驗： ### 職責 - 使用TypeScript進行后端開發(fā)（優(yōu)先） - 配置和部署服務器（如使用Docker等） - 設計和維護MongoDB/Redis數(shù)據(jù)庫 - 使用React或Vue框架進行前端開發(fā) - 配置和使用Git進行版本控制 - 開發(fā)和維護簡單的微信小程序 ### 任職要求 - 擅長TypeScript，能進行Node.js作為后端開發(fā)（優(yōu)先） - 熟悉其他后端開發(fā)語言（如Python、Java、Go等） - 熟悉服務器配置與部署，特別是Docker的使用 - 熟悉MongoDB/Redis數(shù)據(jù)庫的設計和維護 - 熟悉React或Vue框架，具備前端開發(fā)經(jīng)驗 - 熟悉Git的配置與使用 - 具備微信小程序開發(fā)經(jīng)驗 - 良好的團隊合作精神和溝通能力 - 具備解決問題的能力和主動學習的態(tài)度 ### 加分項 - 有全棧開發(fā)經(jīng)驗 - 了解其他數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL等） - 了解Flutter跨平臺開發(fā)框架 - 了解其他前端框架或庫 - 具備CI/CD經(jīng)驗 雙休、五險、節(jié)假日福利，計算機相關專業(yè)，如果其他專業(yè)畢業(yè)但是有經(jīng)驗的也歡迎投遞。

招聘2024年本科畢業(yè)的應屆生，機械類、材料類、焊接類等相關專業(yè)。培養(yǎng)方向為： 1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學歷，機械、材料等相關專業(yè)，熟悉UG軟件。

崗位職責： 1、商品計劃管理： ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價格異動情況、市場銷售情況，提交商品訂單計劃； ②、執(zhí)行商品到庫情況，保證貨源供應，重點跟蹤公司產(chǎn)品、重點考核商品、活動品種、主導商品的庫存滿足情況； ③、控制庫存定期分析進銷存配，提供滯銷品種給采購部進行促銷或協(xié)商退貨，對近效期商品、破損商品的提出處理意見； 2、采購賬款管理： ①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請單； ②、督促計劃員及時催收預付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等； 任職條件： 1、本科以上學歷、藥學或中藥學相關專業(yè)； 2、熟悉商品渠道，在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗； 3、有較強的溝通表達能力及抗壓能力，具備一定的商務談判知識和技巧。

柳州五菱柳機動力有限公司（簡稱：五菱柳機）,大型國有企業(yè)，始建于1928年，是廣西第一家機械工廠，為廣西機械工業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻，被譽為“廣西機械工業(yè)的搖籃”。 現(xiàn)招以下崗位： 一、設計工程師4名 要求 1、本科及以上學歷 2、內(nèi)燃機、機械類、電氣類及相關專業(yè) 3、初級及以上專業(yè)技術職務資格 4、具有1-2年以上相關發(fā)動機及混動總成研發(fā)相關工作經(jīng)驗。 能使用CAD、CAXA等二、三維數(shù)模編輯軟件、具有殼體結(jié)構(gòu)件設計經(jīng)驗、具有CAE（整車仿真、結(jié)構(gòu)仿真、電磁）、NVH檢測及仿真或電機行業(yè)設計經(jīng)驗為加分項！ 上班時間：行政班周末雙休 薪資：6-12K可面聊 其他福利待遇：六險二金、帶薪休假、工作餐、績效獎金、寒暑補貼、可申請單身公寓、健康體檢、過節(jié)費 地點：五菱柳機動力有限公司

任職要求： 1、負責汽車座椅（整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等）產(chǎn)品設計，擁有座椅結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設計 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設計經(jīng)驗 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設計規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動，善于溝通，具有團隊合作精神。 崗位福利：提供單人單間住宿、五險一金、加班費、年假、節(jié)假日福利等

崗位職責： 1、負責汽車座椅（骨架、發(fā)泡、飾板等）產(chǎn)品設計或開發(fā)，擁有座椅結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗； 2、支持產(chǎn)品工程師完成（骨架、發(fā)泡、飾板）等部件結(jié)構(gòu)設計； 3、熟悉座椅零件的建模要求； 任職要求： 1、2-4年汽車座椅設計經(jīng)驗； 2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模 ； 3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設計規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程； 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點； 5、對座椅成型工藝有一定理解； 6、熱愛本職工作，溝通能力良好。

崗位職責:? 1、質(zhì)量管理：參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計劃；參與供方質(zhì)量的考核、評價；監(jiān)視供方質(zhì)量改進，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決，輸出相關信息或報告；質(zhì)量問題處理響應；組織對供方出廠前的質(zhì)量進行控制。?2、供方開發(fā)和管理：完成物料開發(fā)及價格核定工作；參與與研究院的技術協(xié)議簽訂； 物料貨源和配額設定。?3、成本管理：物料價格商談和確認；參與公司年度招標工作；商務條件商談。?4、供方評價：參與供方績效評價；根據(jù)供方績效評價結(jié)果輸出供方整改計劃，對供方限期整改過程實施監(jiān)控；負責組織對供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持：組織供方技術、質(zhì)量支持；組織供方走訪，檢查工藝過程控制；組織供方召開現(xiàn)場會、專題會；組織供方培訓。?6、質(zhì)量管理職責：所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責；嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。?7、降成本管理：協(xié)助降成本采購領導進行具體降成本項目匯總、項目進度監(jiān)督、定期進行降成本工作情況匯報；推進開發(fā)尋源工作開展，跟蹤項目計劃及完成情況，定期進行開發(fā)尋源項目匯報。 任職要求: 1、教育水平：本科及以上學歷；工科類、質(zhì)量等相關專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗：四年以上技術、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗。?3、知識要求：具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術知識，一定的財務核價、商務談判知識與管理知識。具有一定的審核員能力。?4、基本技能：具有一定的寫作能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；英語四級及以上水平。?5、具備能力：具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價與談價能力。?6、堅持原則，責任心強，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。