職位描述
1年以上車載行業(yè)工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有五菱技術支持、測試、試驗、質量、制造經(jīng)驗優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極,較強的責任心,良好的溝通和協(xié)調能力,嚴謹、細致、踏實的工作作風和積極主動的工作態(tài)度。
工作內容:
1、現(xiàn)場活動及測試支持:
(1)常駐整車廠,提供車輛部件的安裝、調試、測試及故障排查等現(xiàn)場支持。
(2)支持客戶側驗證活動及實車測試,完成基礎問題現(xiàn)場分析和閉環(huán),推進復雜問題在研發(fā)端的閉環(huán)。
2、現(xiàn)場問題處理:
(1)快速響應車廠生產(chǎn)線的技術問題(如部件裝配異常、功能失效等),確保生產(chǎn)節(jié)拍不受影響。
(2)研發(fā)及量產(chǎn)階段進行客戶問題、0公里及售后問題的現(xiàn)場處理,完整獲取現(xiàn)場信息,支持問題回歸驗證和復現(xiàn)。
(3)跟蹤客戶界面問題,推進研發(fā)處理和閉環(huán),及時與客戶溝通對齊,為問題處理周期負責。
公司簡介
廣西盛百匯電子股份有限公司成立于2006年,是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售車載智能顯示系統(tǒng)、智能輔助駕駛系統(tǒng)、手機充電系統(tǒng)、智能空氣管理系統(tǒng)、智能娛樂系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的解決方案供應商,從2021年開始,陸續(xù)成立了深圳前瞻技術研究中心和廣州技術中心,利用大灣區(qū)人才高地優(yōu)勢及信息聯(lián)通優(yōu)勢,打造出一支高水平、有創(chuàng)新能力的技術研發(fā)團隊。
公司一直深耕于汽車電子市場,已經(jīng)形成了國內及國際汽車配套電子產(chǎn)品的產(chǎn)供銷一體化能力,與各汽車生產(chǎn)廠建立了長期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系。公司秉承“讓消費者更喜愛汽車”的企業(yè)使命,遵循“科學管理、精益制造、超值服務、顧客滿意”的質量方針,已經(jīng)通過IATF16949認證、ISO 14001環(huán)境體系認證、ISO 45001職業(yè)健康安全認證,獲得國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)認證,公司本著“專業(yè)、誠信、高效”的客戶服務宗旨,以優(yōu)質的產(chǎn)品滿足顧客的需求,以優(yōu)質的服務超越顧客的期望,志在成為行業(yè)領先的汽車電子企業(yè)。
上班地點
工作地址:
柳州市柳北區(qū)柳州市北部生態(tài)新區(qū)創(chuàng)業(yè)園二期(智能電網(wǎng)標準廠房) 查看上班路線
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MES工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關職責描述: 1. 負責各板塊需求調研、方案編制、項目具體實施工作,以及項目實施各階段的時間,成本、質量目標等統(tǒng)籌協(xié)調,按計劃完成項目; 2. 負責與客戶,供應商及內部各項目組之間的溝通協(xié)調,以保障項目正常實施; 3. 負責協(xié)調各項資源,以滿足項目進度; 4. 跟蹤項目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進度報表、項目周報月報; 5.負責產(chǎn)線MES系統(tǒng)運維; 6. 進行項目風險識別,及時采取風險預防措施,必要時獲取管理層的支持。 任職要求: 1. 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 熟悉C#等至少一種語言,精通數(shù)據(jù)庫運維(SQL,Oracle); 3. 性格開朗,善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達能力及文字表達能力; 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 熟悉計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺研發(fā)者優(yōu)先; 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗.2025-10-11韋海芳HR
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電化學工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市建益電工材料有限公司生產(chǎn)/制造職位描述: 1、具有化學相關專業(yè)的??萍耙陨蠈W位,熟悉各種鍍種的電鍍方法的工藝與技術,特別是有復合鍍經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的實驗功底和動手能力;具有很強的邏輯分析能力和敏銳的實驗觀察能力;能夠嚴謹、主動、認真的開展研究工作; 3、具有很強的敬業(yè)精神,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力; 4、學術背景良好,具備發(fā)展?jié)摿?;有望培養(yǎng)成學術骨干、關鍵工藝負責人或高級管理人員; 5、電鍍添加劑產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對儀器有使用經(jīng)歷者者優(yōu)先。 任職要求: 1、電鍍以及化學鍍添加劑配方分析工作; 2、電鍍以及化學鍍添加劑配方開發(fā)工作; 3、對客戶技術問題進行指導。2025-10-11覃小姐
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全棧開發(fā)工程師(多端同步方向)8000-13000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓職位概述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富且充滿熱情的全棧開發(fā)工程師加入我們的團隊!您將專注于利用跨平臺開發(fā)框架(如Uniapp、React Native)進行多端(小程序、Web、原生App)同步開發(fā),高效構建和迭代我們的C端產(chǎn)品。如果您精通JavaScript生態(tài)系統(tǒng),熟練掌握Vue或React,并具備扎實的前端/后端開發(fā)能力,歡迎加入我們,共同打造影響千萬用戶的產(chǎn)品! 1.主要職責: 多端產(chǎn)品開發(fā): 使用Uniapp或React Native等跨平臺框架,負責公司C端產(chǎn)品(包括但不限于微信/支付寶小程序、Web應用、iOS/Android原生應用)的核心功能開發(fā)與迭代,實現(xiàn)“一次開發(fā),多端部署”的高效目標。 2.技術棧應用: 基于Vue.js或React.js技術棧進行前端組件化開發(fā),構建高性能、可維護的用戶界面。 3.前后端協(xié)作: 負責或參與產(chǎn)品前后端功能的開發(fā)、集成與調試,確保數(shù)據(jù)流暢交互與接口穩(wěn)定可靠。 4.性能優(yōu)化: 持續(xù)優(yōu)化多端應用的性能、用戶體驗和兼容性。 5.問題排查: 快速定位并解決開發(fā)、測試及線上環(huán)境中的技術問題。 任職要求: 必備經(jīng)驗: 1.3年及以上Web前端或全棧開發(fā)經(jīng)驗。 2.精通至少一種主流跨平臺開發(fā)框架:Uniapp 或 React Native,并有實際多端(小程序、Web、App至少覆蓋兩種)項目開發(fā)經(jīng)驗。 3.精通JavaScript (ES6+)、HTML5、CSS3及相關的現(xiàn)代前端開發(fā)技術和工具鏈。 4.熟練掌握至少一種主流前端框架:Vue.js (Vue 2/Vue 3) 或 React.js 及其核心生態(tài)(如Vuex/Pinia, Redux/Mobx, React Router等)。 5.熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言(如:Node.js, Python,JavaScript等),了解其常用框架和數(shù)據(jù)庫操作。 6.理解RESTful API設計規(guī)范,具備良好的前后端聯(lián)調能力。 7.熟悉Git版本控制工具及團隊協(xié)作開發(fā)流程。 加分項: 1. 同時熟悉Vue和React技術棧。 2. 有使用TypeScript開發(fā)大型項目的經(jīng)驗。 3. 熟悉小程序原生開發(fā)或特定平臺優(yōu)化經(jīng)驗。 4. 有性能優(yōu)化、復雜狀態(tài)管理、組件庫設計經(jīng)驗。 5. 有CI/CD、自動化測試經(jīng)驗。 6. 具備良好的產(chǎn)品意識和對用戶體驗的關注。 能力素質: 1. 強烈的責任心、自驅力和解決問題的能力。 2. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3. 熱愛技術,持續(xù)學習,能快速適應新技術和業(yè)務需求。 4. 邏輯思維清晰,代碼規(guī)范,注重代碼質量和可維護性。2025-10-11周先生
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AI工程師8000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責: 1、AI大模型訓練與優(yōu)化:負責使用主流技術(如監(jiān)督微調-SFT、低秩適應-LoRA等)對大型AI模型進行訓練和微調,根據(jù)業(yè)務需求提升模型在特定任務、領域上的表現(xiàn)。 2、AI Agent 研發(fā):設計和開發(fā)基于AI的智能代理(AI Agent),使其能夠執(zhí)行特定任務。 3、AI應用的研發(fā)和優(yōu)化:主導或參與公司AI應用產(chǎn)品的研發(fā)、實現(xiàn)與持續(xù)優(yōu)化,確保產(chǎn)品功能完善、性能優(yōu)異。 4、技術探索與團隊賦能: 持續(xù)學習并關注AI/機器學習領域的前沿技術,積極探索其應用場景并推動落地。負責編寫高質量的技術文檔、進行內部知識分享和團隊技術培訓,有效提升團隊整體的AI技術能力。 任職要求: 1、專業(yè)背景:計算機科學、人工智能、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)。熟練掌握機器學習、深度學習核心原理,具備扎實的數(shù)學、統(tǒng)計學基礎。 2、熟練掌握 Python 及 PyTorch、TensorFlow 等主流框架。深入理解 NLP 技術、大語言模型(LLM)原理,掌握訓練/微調技術(如 SFT、LoRA)及評估方法,熟悉 RAG(檢索增強生成)、大模型 API 開發(fā),有 LangChain/Dify/LlamaIndex 等框架使用經(jīng)驗,熟練運用 Pandas/NumPy 處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集。 3、項目經(jīng)驗:熟悉模型訓練、模型微調、熟悉調用大語言模型、熟悉RAG技術,有Dify、langchain使用經(jīng)驗。擁有 AI 模型(尤其是大模型)訓練、微調、評估或部署的實際項目經(jīng)驗優(yōu)先。有AI Agent相關研發(fā)、落地經(jīng)驗優(yōu)先。 4、了解 知識圖譜、專家系統(tǒng)、強化學習等技術。 5、有 AI 系統(tǒng)工程化經(jīng)驗:API 設計、模型部署(MLOps)、云平臺(AWS/Azure/GCP)或容器化(Docker/K8s)者優(yōu)先。2025-10-11周先生
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傳動部件總體設計工程師20000-25000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術能力分析(減速機或驅動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅動橋); 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅動橋); 3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅動橋); 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權分析及保護; 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅動橋)總體方案及設計、改進,并對設計驗證的結果進行審核; 6、組織糾正和預防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術,審批技術文件的修改; 7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質量負責; 8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實。 任職要求: 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè); 2、項目水平:作為主要負責人,承擔過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市; 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結構、原理;了解國內外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準; 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:5年以上機械產(chǎn)品設計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件),作為主要負責人,負責過2個以上的項目; 5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件; 6、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心。2025-10-11黃美禎人事專員
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智能家居工程師5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內設計/裝潢/建材【崗位職責】 1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調試、并達到工程要求; 2、完善各項技術問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進; 3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術交流和引導; 4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題,現(xiàn)場技術指導和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產(chǎn)品基本結構,具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡調試能力者優(yōu)先; 4、適應出差工作,對項目進行技術支持協(xié)調; 5、較強的項目推動協(xié)調能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。 6、有相關的CAD、電工、網(wǎng)絡、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等; 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質量。 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理2025-10-11董林巖
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駐場主管工程師7000-9000元柳州-柳北區(qū)廣西辰顯智能科技有限公司計算機硬件工作內容: 包含但不限于安全設備配置與管理、安全設備監(jiān)測、日志分析、事件監(jiān)控、安全通告等日常安全運營工作。 任務要求: 1. 熟悉監(jiān)控告警以及分析研判,并能對發(fā)現(xiàn)的告警提供合理的處置建議; 2. 具備滲透測試能力,熟悉內網(wǎng)滲透流程及漏洞原理,熟悉各種常見漏洞特征; 3. 有網(wǎng)絡安全產(chǎn)品運維經(jīng)驗,熟悉信息資產(chǎn)排查、漏洞掃描及安全加固工作; 4. 熟悉大型甲方企業(yè)的安全運營,有責任心,能熟練編寫安全事件報告,具備較強溝通能力和理解能力。 5.持有CISP(注冊信息安全專業(yè)人員)或CISP-PTE(注冊滲透測試工程師)證書,有此證書者優(yōu)先。2025-10-11廖志萍
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管道試壓工程師4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市川博建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責管道試壓工作,確保管道質量和安全 2.執(zhí)行試壓方案,監(jiān)控試壓過程,及時處理問題 3.與團隊協(xié)作,完成試壓任務并記錄相關數(shù)據(jù) 任職要求: 1.具備良好的技術基礎和專業(yè)知識 2.能夠獨立完成試壓工作,具有較強的實操能力 3.注重細節(jié),有責任心,能夠確保試壓工作的準確性和可靠性2025-10-11鐘理興
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現(xiàn)場工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責產(chǎn)品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認跟蹤、工藝裝備維護,標識管理; 2、參與制造技術發(fā)展的提升項目; 3、參與工藝改進項目和四新技術的研究應用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負責產(chǎn)品關鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質量問題處理及供應商質量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械類相關專業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術、制造技術、質量管理等方面的知識; 3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝; 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力; 5、了解傳動產(chǎn)品,并具有較強的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力; 6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應用軟件; 7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調能力。2025-10-11黃美禎人事專員
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汽車座椅設計工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司汽車及零配件1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設; 4.前沿技術儲備,技術破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。2025-10-11吳小姐
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- 廣西盛百匯電子股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
- 成立時間 18年(2006年12月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人