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職位描述

一、職  責(zé)

（一）負(fù)責(zé)有線數(shù)字電視和寬帶用戶安裝、維護(hù)工作，保證客服考核指標(biāo)達(dá)分公司考核要求。

（二）負(fù)責(zé)在網(wǎng)用戶關(guān)系維護(hù)、到期用戶費(fèi)用催繳；負(fù)責(zé)新用戶發(fā)展，保證用戶保有率。

（三）負(fù)責(zé)雙向、寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展等新業(yè)務(wù)的推廣和宣傳等工作。

（四）完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)。

二、要  求

（一）具有大專及以上學(xué)歷。

（二）年齡35歲以下，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息工程、電子信息、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程、廣播電視等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（三）工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從工作安排；具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。

（四）熟練使用word、excel等辦公軟件。

（五）持有C1級(jí)及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 (以下簡(jiǎn)稱廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司或公司) 是自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、第一批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)示范企業(yè)，2016年8月在上海證券交易所掛牌上市。2020年廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司參與全國(guó)有線電視網(wǎng)絡(luò)整合，成為中國(guó)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司股東之一。
     近年來(lái)，公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“打造智慧廣電媒體，發(fā)展智慧廣電網(wǎng)絡(luò)”的重要指示精神，始終堅(jiān)持廣播電視“黨媒政網(wǎng)”屬性定位，堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)思維和移動(dòng)優(yōu)先戰(zhàn)略，緊抓全國(guó)有線電視網(wǎng)絡(luò)整合和廣電5G一體化建設(shè)、國(guó)家文化數(shù)字化戰(zhàn)略重大機(jī)遇，全力打造“有線 +5G”業(yè)務(wù)新格局，加快構(gòu)建可管可控、綠色安全的戰(zhàn)略資源網(wǎng)和媒體融合網(wǎng)，推動(dòng)智慧廣電從村村通戶戶用向人人通、移動(dòng)通、終端通發(fā)展，不斷拓展廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)形式和內(nèi)容，正在從單一的有線電視運(yùn)營(yíng)商向綜合文化信息服務(wù)商、基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型。截至2022年底，公司下設(shè)89家市、縣分公司，5家全資子公司，1家共同控制公司，5家參股公司，共有員工4500余人。
     廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司柳州分公司（簡(jiǎn)稱“柳州分公司”）是廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司下屬的14個(gè)地級(jí)市分公司之一，為柳州市政府、各企事業(yè)單位及個(gè)人用戶提供多樣化、個(gè)性化的信息服務(wù)，已成為柳州市主要的綜合信息服務(wù)提供商和城市信息化建設(shè)的主力軍。
     根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司柳州分公司決定面向社會(huì)公開招聘若干名人才精英，熱忱歡迎廣大英才報(bào)名應(yīng)聘，攜手公司共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)文庭路5號(hào)廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司(柳州分公司) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)字模型設(shè)計(jì)師
13000-26000元

柳州-柳南區(qū)

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)汽車曲面數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)（CAS面及A級(jí)曲面設(shè)計(jì)）二、崗位職責(zé) 1、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀CAS面設(shè)計(jì)工作； 2、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀A級(jí)曲面構(gòu)建工作； 3、溝通、處理數(shù)字模型構(gòu)建過程中遇到的創(chuàng)意與工程可行性問題； 4、完成曲面自檢，確保曲面質(zhì)量； 5、完成其它與汽車造型數(shù)字模型設(shè)計(jì)相關(guān)工作。三、崗位要求 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、熱愛汽車行業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，能不斷汲取新技術(shù)； 3、良好的溝通能力，能接受外派工作安排，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)意識(shí)； 4、樂于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀抗壓能力，有吃苦耐勞精神； 5、掌握三維建模相關(guān)軟件的使用，包括Alias，Rhino等，優(yōu)先考慮Alias軟件；四、工作地點(diǎn) 柳州&上海（包含但不限于）

2025-10-24

彭肖豐; 人力資源專員（數(shù)字化方向）
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建HRIS（HR信息系統(tǒng)）或員工關(guān)系的日常運(yùn)維、用戶支持與問題解決。 2、參與HR系統(tǒng)或信息搭建的需求研討、實(shí)施、測(cè)試、上線及后續(xù)迭代優(yōu)化項(xiàng)目。 3、數(shù)據(jù)分析與效能提升（1）設(shè)計(jì)、收集、清洗、整理和分析HR相關(guān)數(shù)據(jù)（招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工滿意度等，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作易于理解的儀表盤。（2）定期編制標(biāo)準(zhǔn)化HR數(shù)據(jù)報(bào)表（如人員結(jié)構(gòu)、流動(dòng)率、招聘效率、培訓(xùn)效果等）。 4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)，明確分工并賦能下屬（如員工異動(dòng)、員工管理），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。（2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。 5、探索和應(yīng)用提升員工體驗(yàn)的數(shù)字化解決方案（如移動(dòng)端應(yīng)用、AI聊天機(jī)器人解答常見問題等），管理和優(yōu)化員工自助服務(wù)平臺(tái)，確保信息準(zhǔn)確、易于獲取和使用。 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境：（1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）。（ 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。崗位要求： 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)分析方向。 2、1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備HRIS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知識(shí)要求：（1）熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)。（2）掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）。（3）了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。 4、基本技能：（1）精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表等）。（2）邏輯清晰，能夠獨(dú)立分析和解決系統(tǒng)或流程中的問題。（3）IT知識(shí)儲(chǔ)備，了解數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念、API接口、系統(tǒng)集成原理者優(yōu)先。 5、需具備能力（1）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握各類HR系統(tǒng)和數(shù)字化工具的操作。（2）對(duì)技術(shù)敏感，樂于接受和應(yīng)用新工具、新技術(shù)解決HR問題。（3）良好的溝通表達(dá)能力（口頭與書面）。

2025-10-23

人力資源部; 資深前端開發(fā)工程師
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西順川貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1-技術(shù)能力：具備扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語(yǔ)言，熟悉常用的前端框架和類庫(kù)（如React、Angular、Vue等），具備跨瀏覽器和跨平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2-架構(gòu)設(shè)計(jì)：能夠進(jìn)行前端架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊化設(shè)計(jì)、組件設(shè)計(jì)等，能夠解決復(fù)雜的前端問題和挑戰(zhàn)。 3-性能優(yōu)化：熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具，能夠?qū)η岸舜a進(jìn)行優(yōu)化，提升頁(yè)面加載速度和用戶體驗(yàn)。 4-前端工程化：熟悉前端工程化的概念和工具，能夠使用構(gòu)建工具（如Webpack、Gulp等）進(jìn)行前端代碼的打包、壓縮和部署，具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5-前端安全：了解前端安全的基本原理和常見的安全漏洞，能夠進(jìn)行前端安全漏洞的分析和修復(fù)。 6-團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，解決問題并完成項(xiàng)目。 7-學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠關(guān)注前端領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì)，不斷提升自己的技術(shù)水平。 8-解決問題能力：具備良好的問題分析和解決能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的前端問題，并能夠提出合理的解決方案。

2025-10-23

潘業(yè)媛; 前端逆項(xiàng)
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西耕望網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

會(huì)前端逆項(xiàng)思想。會(huì)安卓埋點(diǎn)，ios埋點(diǎn)更佳

2025-10-19

易浦里; 資深前端開發(fā)工程師
7000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西耕望網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)公司前端業(yè)務(wù) 會(huì)vue vue3 ts等需要會(huì)安卓彈性上班時(shí)間

2025-10-19

易浦里; 前端程序員
3000-6000元

柳州

廣西哇咔科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)前端程序（2）利用HTML5實(shí)現(xiàn)各類移動(dòng)平臺(tái)的游戲程序（3）持續(xù)優(yōu)化WEB前端程序和用戶體驗(yàn) （4）完成開發(fā)過程中的各類文檔（5）參與系統(tǒng)測(cè)試 2、崗位要求：（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能力優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷限制；（2）有2年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉html5、css、javascript等前端技術(shù)；（4）能獨(dú)立完成webapp的設(shè)計(jì)、開發(fā)；（5）有開發(fā)html5游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、待遇：基本薪酬+績(jī)效+部門獎(jiǎng)金+國(guó)家法定節(jié)假日+年終福利+五險(xiǎn)一金

2025-10-19

曹先生; 前端開發(fā)主管
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的組建和管理； 2、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，以保證團(tuán)隊(duì)能力匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、促進(jìn)跨條線/部門溝通，以保證項(xiàng)目進(jìn)度順利完成； 4、對(duì)公司前端開發(fā)工作成果負(fù)責(zé)，保證前端開發(fā)的質(zhì)量和效率； 5、負(fù)責(zé)前端技術(shù)積累沉淀，為公司培養(yǎng)前端人才。任職要求： 1、精通混合開發(fā)及uniapp框架，獨(dú)立搭建、打包、上架復(fù)雜的跨平臺(tái)移動(dòng)終端項(xiàng)目，并解決過復(fù)雜的跨端（小程序/APP）兼容問題； 2、精通Vue.js框架，有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、持續(xù)迭代前端技術(shù)，應(yīng)用于工作提高工作效率和效果，擅長(zhǎng)用demo驗(yàn)證技術(shù)方案； 4、熟練掌握HTML5、CSS3、ES6+等前端核心技術(shù)，能夠編寫高效、可維護(hù)的前端代碼； 5、5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具備出色的技術(shù)洞察力和問題解決能力，對(duì)新技術(shù)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索前端技術(shù)的新領(lǐng)域。

2025-10-15

鄧翔; 前端工程師
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或項(xiàng)目Web前端的研發(fā)； 2、根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)頁(yè)面視覺交互； 3、基于VUEJS/HTML5/CSS3等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)參與項(xiàng)目研發(fā)和技術(shù)研究工作；崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉前端開發(fā)技術(shù)(HTML5、JS、JSON、 XHTML、CSS3、ECMAS6、ElementUI、uni-app)，了解各項(xiàng)技術(shù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā)； 3、熟悉Vue開發(fā)，有Vue相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握其原理，能獨(dú)立開發(fā)常用組件； 4、熟悉各種Web客戶端，尤其是主流移動(dòng)端瀏覽器的開發(fā)模式和特性； 5、熟悉前端自動(dòng)化和工程化、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離，Web語(yǔ)義化等有一定的理解； 6、熟悉各種瀏覽器的兼容性調(diào)試；

2025-10-15

彭肖豐