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職位描述

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)程序、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；

2.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與調(diào)試，配合搭建相應(yīng)的開(kāi)發(fā)測(cè)試平臺(tái)；

3.按計(jì)劃完成功能模塊的功能設(shè)計(jì)，代碼編寫(xiě)和單元測(cè)試。

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，軟件工程專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 ；

2.熟練使用Java、android開(kāi)發(fā)；

3.精通H5 JS jquery等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)。

掌握vue uniapp開(kāi)發(fā)框架，熟悉前后端分離mvc架構(gòu)。

具有微信小程序 APP前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)和發(fā)布打包經(jīng)驗(yàn)

4.思維邏輯能力良好，有責(zé)任心、服從安排。有C1駕照優(yōu)先。

單雙休，有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，外地員工提供住宿，包工作餐。

公司簡(jiǎn)介

柳州延龍汽車有限公司是經(jīng)國(guó)家工信部批準(zhǔn)的專用汽車和新能源汽車整車生產(chǎn)企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心，多次獲得廣西著名商標(biāo)、廣西名牌產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號(hào)。
     經(jīng)過(guò)多年的努力發(fā)展，延龍汽車在品牌、商標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)渠道、專利技術(shù)、汽車智能化創(chuàng)新能力等方面已經(jīng)具有一定行業(yè)優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)涵蓋新能源汽車研發(fā)和生產(chǎn)、專用車改裝生產(chǎn)、汽車后市場(chǎng)和供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)于一體。延龍汽車未來(lái)將結(jié)合自身豐富的汽車生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，將研發(fā)、生產(chǎn)新能源電動(dòng)智能汽車作為重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
     在新的契機(jī)下，延龍汽車將繼續(xù)懷著感恩之情，不忘初心、繼續(xù)前行！
     真誠(chéng)歡迎有志于汽車行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)和悅路北一號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理
15000-25000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前（即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前），聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持，核心是將數(shù)字化技術(shù)（如數(shù)據(jù)中臺(tái)、工業(yè)軟件、AI算法等）與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)（如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等）深度結(jié)合，推動(dòng)客戶認(rèn)可并采納轉(zhuǎn)型方案。一、崗位職責(zé) 1.?數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求診斷 - 深入制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)（如車間、供應(yīng)鏈部門(mén)、IT部門(mén)），通過(guò)訪談、流程梳理等方式，識(shí)別客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心痛點(diǎn)：如數(shù)據(jù)分散形成“信息孤島”（生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)未打通）、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化程度低（依賴人工統(tǒng)計(jì)、紙質(zhì)單據(jù)）、決策缺乏數(shù)據(jù)支撐（產(chǎn)能規(guī)劃憑經(jīng)驗(yàn)）等。 - 結(jié)合客戶行業(yè)特性（如離散制造vs流程制造）、企業(yè)規(guī)模（中小型工廠vs集團(tuán)型企業(yè)）及轉(zhuǎn)型階段（從0到1搭建數(shù)字化基礎(chǔ)vs升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng)），明確其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先級(jí)需求（如先建數(shù)據(jù)采集體系，再做智能分析）。 2.?端到端數(shù)字化方案設(shè)計(jì) - 基于客戶需求，設(shè)計(jì)覆蓋“數(shù)據(jù)采集-數(shù)據(jù)治理-數(shù)據(jù)應(yīng)用-業(yè)務(wù)賦能”全鏈條的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案： - 數(shù)據(jù)層：規(guī)劃設(shè)備數(shù)據(jù)（如PLC、傳感器）、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如ERP、MES）的采集方式（IIoT網(wǎng)關(guān)、API對(duì)接等），解決“數(shù)據(jù)從哪來(lái)”的問(wèn)題； - 平臺(tái)層：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)中臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與標(biāo)準(zhǔn)化，解決“數(shù)據(jù)怎么管”的問(wèn)題； - 應(yīng)用層：結(jié)合場(chǎng)景設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用（如設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)模型、產(chǎn)能智能排程算法、質(zhì)量異常追溯系統(tǒng)），解決“數(shù)據(jù)怎么用”的問(wèn)題。 - 方案需包含實(shí)施路徑（分階段里程碑）、資源投入（硬件、軟件、人力）及預(yù)期價(jià)值（如通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化排程，使交付周期縮短X%），并匹配客戶預(yù)算與轉(zhuǎn)型節(jié)奏。 3.?方案溝通與價(jià)值傳遞 - 向客戶決策層（老板、數(shù)字化負(fù)責(zé)人）傳遞方案的戰(zhàn)略價(jià)值，強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升（如響應(yīng)市場(chǎng)需求速度、成本控制能力）；向執(zhí)行層（IT團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)主管）解釋技術(shù)細(xì)節(jié)（如系統(tǒng)兼容性、操作流程），消除落地顧慮。 - 通過(guò)案例佐證（如某同行企業(yè)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升30%）、數(shù)據(jù)可視化演示（如實(shí)時(shí)生產(chǎn)看板原型）等方式，讓客戶直觀理解方案效果。 4.?招投標(biāo)與商務(wù)協(xié)同 - 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)應(yīng)答，撰寫(xiě)方案建議書(shū)、技術(shù)偏離表等文檔，回應(yīng)客戶對(duì)數(shù)據(jù)安全（如工業(yè)數(shù)據(jù)脫敏）、系統(tǒng)擴(kuò)展性（未來(lái)接入新工廠）等方面的疑問(wèn)。 - 配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略，平衡方案完整性與客戶預(yù)算，推動(dòng)招投標(biāo)流程落地。 5.?行業(yè)與技術(shù)趨勢(shì)跟蹤 - 研究制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策（如國(guó)家“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃”、地方智能制造補(bǔ)貼政策）及行業(yè)標(biāo)桿案例（如海爾COSMOPlat、美的數(shù)字化工廠），提煉可復(fù)用的方案框架。 - 跟蹤前沿技術(shù)在制造業(yè)的應(yīng)用（如數(shù)字孿生、生成式AI在工藝優(yōu)化中的使用），將新技術(shù)融入方案，增強(qiáng)方案競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求 1.?教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工業(yè)工程、智能制造等相關(guān)專業(yè)；具備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如工廠數(shù)據(jù)化改造、工業(yè)軟件實(shí)施）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上制造業(yè)數(shù)字化售前或咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一個(gè)制造細(xì)分領(lǐng)域（如機(jī)械加工、家電、汽車零部件）的業(yè)務(wù)流程（生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等）。 - 有主導(dǎo)或參與過(guò)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目（如數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、全流程數(shù)字化改造）售前工作的經(jīng)歷，具備方案成功落地案例者優(yōu)先。 3.?專業(yè)能力 - 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力：懂制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯（如生產(chǎn)計(jì)劃排程、設(shè)備管理、成本核算），同時(shí)掌握數(shù)字化工具（數(shù)據(jù)中臺(tái)、IIoT平臺(tái)、BI工具、低代碼開(kāi)發(fā)等），能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合（如用BI工具解決生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化問(wèn)題）。 - 方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力：擅長(zhǎng)從客戶需求提煉核心問(wèn)題，轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化方案；具備良好的口頭表達(dá)和文檔撰寫(xiě)能力，能針對(duì)不同層級(jí)客戶（高管、工程師）調(diào)整溝通重點(diǎn)。 - 數(shù)據(jù)分析思維：能通過(guò)數(shù)據(jù)建模（如ROI分析模型）量化方案價(jià)值，用數(shù)據(jù)說(shuō)服客戶（如“投資100萬(wàn)，3年可節(jié)省成本200萬(wàn)”）。 4.?職業(yè)素養(yǎng) - 適應(yīng)高頻出差（深入工廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研），能承受項(xiàng)目前期長(zhǎng)周期跟進(jìn)的壓力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，面對(duì)客戶復(fù)雜需求時(shí)能快速拆解并給出合理方案，有持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，主動(dòng)了解制造業(yè)數(shù)字化新技術(shù)、新場(chǎng)景（如AI質(zhì)檢、智能供應(yīng)鏈）。 5.?加分項(xiàng) - 持有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)認(rèn)證（如CDMP數(shù)據(jù)管理專業(yè)認(rèn)證、AWS/Azure云服務(wù)認(rèn)證）。 - 熟悉主流工業(yè)軟件或平臺(tái)（如SAP MII、用友數(shù)據(jù)中臺(tái)、Power BI、Tableau），具備基礎(chǔ)SQL、Python數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)”，既要懂技術(shù)落地，更要懂業(yè)務(wù)價(jià)值，通過(guò)專業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑，最終推動(dòng)項(xiàng)目簽約與落地。

12小時(shí)前

楊振; 前端逆項(xiàng)
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西耕望網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

會(huì)前端逆項(xiàng)思想。會(huì)安卓埋點(diǎn)，ios埋點(diǎn)更佳

12小時(shí)前

易浦里; 資深前端開(kāi)發(fā)工程師
7000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西耕望網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)公司前端業(yè)務(wù) 會(huì)vue vue3 ts等需要會(huì)安卓彈性上班時(shí)間

12小時(shí)前

易浦里; 前端程序員
3000-6000元

柳州

廣西哇咔科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)前端程序（2）利用HTML5實(shí)現(xiàn)各類移動(dòng)平臺(tái)的游戲程序（3）持續(xù)優(yōu)化WEB前端程序和用戶體驗(yàn) （4）完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類文檔（5）參與系統(tǒng)測(cè)試 2、崗位要求：（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能力優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷限制；（2）有2年前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉html5、css、javascript等前端技術(shù)；（4）能獨(dú)立完成webapp的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；（5）有開(kāi)發(fā)html5游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、待遇：基本薪酬+績(jī)效+部門(mén)獎(jiǎng)金+國(guó)家法定節(jié)假日+年終福利+五險(xiǎn)一金

12小時(shí)前

曹先生; 數(shù)字模型設(shè)計(jì)師
13000-26000元

柳州-柳南區(qū)

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)汽車曲面數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)（CAS面及A級(jí)曲面設(shè)計(jì)）二、崗位職責(zé) 1、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀CAS面設(shè)計(jì)工作； 2、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀A級(jí)曲面構(gòu)建工作； 3、溝通、處理數(shù)字模型構(gòu)建過(guò)程中遇到的創(chuàng)意與工程可行性問(wèn)題； 4、完成曲面自檢，確保曲面質(zhì)量； 5、完成其它與汽車造型數(shù)字模型設(shè)計(jì)相關(guān)工作。三、崗位要求 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、熱愛(ài)汽車行業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，能不斷汲取新技術(shù)； 3、良好的溝通能力，能接受外派工作安排，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)意識(shí)； 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀抗壓能力，有吃苦耐勞精神； 5、掌握三維建模相關(guān)軟件的使用，包括Alias，Rhino等，優(yōu)先考慮Alias軟件；四、工作地點(diǎn) 柳州&上海（包含但不限于）

2025-10-24

彭肖豐; 人力資源專員（數(shù)字化方向）
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建HRIS（HR信息系統(tǒng)）或員工關(guān)系的日常運(yùn)維、用戶支持與問(wèn)題解決。 2、參與HR系統(tǒng)或信息搭建的需求研討、實(shí)施、測(cè)試、上線及后續(xù)迭代優(yōu)化項(xiàng)目。 3、數(shù)據(jù)分析與效能提升（1）設(shè)計(jì)、收集、清洗、整理和分析HR相關(guān)數(shù)據(jù)（招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工滿意度等，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作易于理解的儀表盤(pán)。（2）定期編制標(biāo)準(zhǔn)化HR數(shù)據(jù)報(bào)表（如人員結(jié)構(gòu)、流動(dòng)率、招聘效率、培訓(xùn)效果等）。 4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)，明確分工并賦能下屬（如員工異動(dòng)、員工管理），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。（2）跨部門(mén)協(xié)同：聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門(mén)，解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題。 5、探索和應(yīng)用提升員工體驗(yàn)的數(shù)字化解決方案（如移動(dòng)端應(yīng)用、AI聊天機(jī)器人解答常見(jiàn)問(wèn)題等），管理和優(yōu)化員工自助服務(wù)平臺(tái)，確保信息準(zhǔn)確、易于獲取和使用。 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境：（1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）。（ 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。崗位要求： 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)分析方向。 2、1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備HRIS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知識(shí)要求：（1）熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)。（2）掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）。（3）了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。 4、基本技能：（1）精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表等）。（2）邏輯清晰，能夠獨(dú)立分析和解決系統(tǒng)或流程中的問(wèn)題。（3）IT知識(shí)儲(chǔ)備，了解數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念、API接口、系統(tǒng)集成原理者優(yōu)先。 5、需具備能力（1）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握各類HR系統(tǒng)和數(shù)字化工具的操作。（2）對(duì)技術(shù)敏感，樂(lè)于接受和應(yīng)用新工具、新技術(shù)解決HR問(wèn)題。（3）良好的溝通表達(dá)能力（口頭與書(shū)面）。

2025-10-23

人力資源部; 資深前端開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西順川貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1-技術(shù)能力：具備扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉常用的前端框架和類庫(kù)（如React、Angular、Vue等），具備跨瀏覽器和跨平臺(tái)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2-架構(gòu)設(shè)計(jì)：能夠進(jìn)行前端架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊化設(shè)計(jì)、組件設(shè)計(jì)等，能夠解決復(fù)雜的前端問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 3-性能優(yōu)化：熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具，能夠?qū)η岸舜a進(jìn)行優(yōu)化，提升頁(yè)面加載速度和用戶體驗(yàn)。 4-前端工程化：熟悉前端工程化的概念和工具，能夠使用構(gòu)建工具（如Webpack、Gulp等）進(jìn)行前端代碼的打包、壓縮和部署，具備代碼版本控制和協(xié)作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5-前端安全：了解前端安全的基本原理和常見(jiàn)的安全漏洞，能夠進(jìn)行前端安全漏洞的分析和修復(fù)。 6-團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開(kāi)發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，解決問(wèn)題并完成項(xiàng)目。 7-學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠關(guān)注前端領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì)，不斷提升自己的技術(shù)水平。 8-解決問(wèn)題能力：具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的前端問(wèn)題，并能夠提出合理的解決方案。

2025-10-23

潘業(yè)媛; 前端開(kāi)發(fā)主管
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的組建和管理； 2、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，以保證團(tuán)隊(duì)能力匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、促進(jìn)跨條線/部門(mén)溝通，以保證項(xiàng)目進(jìn)度順利完成； 4、對(duì)公司前端開(kāi)發(fā)工作成果負(fù)責(zé)，保證前端開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和效率； 5、負(fù)責(zé)前端技術(shù)積累沉淀，為公司培養(yǎng)前端人才。任職要求： 1、精通混合開(kāi)發(fā)及uniapp框架，獨(dú)立搭建、打包、上架復(fù)雜的跨平臺(tái)移動(dòng)終端項(xiàng)目，并解決過(guò)復(fù)雜的跨端（小程序/APP）兼容問(wèn)題； 2、精通Vue.js框架，有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、持續(xù)迭代前端技術(shù)，應(yīng)用于工作提高工作效率和效果，擅長(zhǎng)用demo驗(yàn)證技術(shù)方案； 4、熟練掌握HTML5、CSS3、ES6+等前端核心技術(shù)，能夠編寫(xiě)高效、可維護(hù)的前端代碼； 5、5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具備出色的技術(shù)洞察力和問(wèn)題解決能力，對(duì)新技術(shù)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索前端技術(shù)的新領(lǐng)域。

2025-10-15

鄧翔; 前端工程師
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或項(xiàng)目Web前端的研發(fā)； 2、根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)頁(yè)面視覺(jué)交互； 3、基于VUEJS/HTML5/CSS3等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)參與項(xiàng)目研發(fā)和技術(shù)研究工作；崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù)(HTML5、JS、JSON、 XHTML、CSS3、ECMAS6、ElementUI、uni-app)，了解各項(xiàng)技術(shù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)； 3、熟悉Vue開(kāi)發(fā)，有Vue相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握其原理，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)常用組件； 4、熟悉各種Web客戶端，尤其是主流移動(dòng)端瀏覽器的開(kāi)發(fā)模式和特性； 5、熟悉前端自動(dòng)化和工程化、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離，Web語(yǔ)義化等有一定的理解； 6、熟悉各種瀏覽器的兼容性調(diào)試；

2025-10-15

彭肖豐